马云懂得如何抓住年轻人的心，作为老板你有哪些妙招可以获得员工的支持？

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马云懂得如何抓住年轻人的心，作为老板你有哪些妙招可以获得员工的支持？,第1张

马云懂得如何抓住年轻人的心，作为老板你有哪些妙招可以获得员工的支持？
导读：马云最为中国的富豪之一，他的经历无数次被当成心理鸡汤的例子到处运用，这样一个传奇人物可谓是家喻户晓了。除了马云的励志人生，他懂得该如何抓住年轻人的心也被大众所熟知，那么作为老板可以运用哪些妙招来获取员工的信任与支持呢？作为老板，是公司的最高

马云最为中国的富豪之一，他的经历无数次被当成心理鸡汤的例子到处运用，这样一个传奇人物可谓是家喻户晓了。除了马云的励志人生，他懂得该如何抓住年轻人的心也被大众所熟知，那么作为老板可以运用哪些妙招来获取员工的信任与支持呢？

作为老板，是公司的最高主管，要管理的东西极多，不仅仅是要谈判公司的重大项目，还要管理整个公司核心的运营模式。老板虽然是最高的职位，但这个最高的职位离不来下面工作的人的支持。如果老板抓住了员工的支持，让他们在工作态度上认真负责，环环相扣，最终受益的是公司；但相反，如果老板得不到员工的支持，在工作态度上懒散无不，那么这样的公司注定是走不远的。所以一个公司是否能得到员工的支持，是非常重要的，关乎到公司的发展状况。

要想抓住员工的心，首先就在福利待遇上下功夫。员工既然选择出来打工，都是为了生计的，所以福利待遇是最诱人的条件。除此之外，我们还可以设置一项物质奖励，针对不同员工每个月的工作表现，再结合公司的业绩，发放物质奖励。这样的做法能让员工感到有获得感，动力有了，前进的小马达也会随之迸发出更大的劲。精神上的奖励也不能少。可以设置类似于“优秀员工”这样的称号，给员工精神上的鼓励。我们还可以让老板多和员工交流。老板不是高高在上，只负责大层面的事情的，必要的亲民是需要的。可以选择在有空的时间里，多去员工办公区转转，和大家交流发展现状，并且鼓励他们在工作上要严谨踏实，这也公司的办公氛围营造起来了，每一个人都会更加努力的。

作为一个优秀的老板，除了有经营管理的本领外，抓住员工的心也是不容小觑的。

“为结果付报酬，为过程鼓掌”这一观念，是马云在管理阿里巴巴时提出的，它强调了在企业和团队中，应该根据工作结果来支付薪酬和奖励，同时也要对员工在过程中的付出和努力给予肯定和鼓励。

从管理的角度来看，这一观念有以下几个优点：

1 强调结果导向：企业或团队的目标是实现良好的业绩，因此，根据结果来支付报酬可以促使员工更加关注业绩，有利于实现企业的目标。

2 激励员工：如果员工知道他们的努力和付出会得到肯定和奖励，他们将更加积极地投入工作。

3 提高效率：如果员工知道他们的工作结果会直接影响到他们的薪酬，他们将更加注重工作效率和质量。

但是，我们也需要注意到，这种以结果为导向的管理方式也存在一些缺点：

1 可能导致员工只关注结果而忽视了过程：如果员工只关注结果而不关心实现结果的过程，可能会导致企业或团队内部的不和谐。

2 可能会导致员工的短期行为：如果员工只关注当前的结果，可能会导致他们的行为只关注眼前的利益，而忽视了长期的利益。

因此，在实施“为结果付报酬，为过程鼓掌”的管理方式时，企业或团队需要充分考虑员工的需求和特点，制定科学合理的考核指标和奖励机制，既要激励员工积极投入工作，又要确保员工的行为符合企业或团队的长远利益。同时，也要注重对员工的培养和教育，提高员工的素质和能力，帮助他们更好地实现自我价值。

马云在一之前的一场演讲之中提到过关于员工薪水的这个问题，就是给员工加薪水比给高管加薪水要更有用，因为员工就是目标导向的，你给我更多的钱，让我觉得值得我为单位卖命，那我就会付出更多，而且你给员工加薪水，员工会得到更大的幸福感体验。

高管正常来说他的薪水都会比较高，年薪那起码都是几十万的，比如一个高管他年薪现在是80万，你给他加10万变成90万，你觉得对他有太大的影响吗？他不会感觉有多快乐的，因为他本来赚的就很多，但如果说这10万块你分配到他手下的员工，他手下有50个员工。我们别的不说，一个员工一年给他涨5000块钱的薪水，这平均一个月就是涨了差不多500块钱左右，员工肯定会很高兴。

一个企业想让员工为之卖命，用句俗话来说，你想马儿跑就得给马儿吃草，让他吃得饱随便吃，这样他就会为企业卖命，至少自己从一个普通的打工人的角度出发是这样的，因为你想让员工为企业努力，你就得让员工满意薪水，舍不得给加班费，舍不得给福利待遇，舍不得给，那你还想让员工为公司拼命，这不可能的员工觉得自己在公司没有受到应有的重视，没有拿到属于自己的那份薪水，更不要说做额外的工作了。

华为能够发展到现在发展的越来越好，这是因为华为是全员持股模式，在华为这个企业里面，工资等级达到一定的标准，你都能够分配到一定的股份，而且年终奖之类的那起码都是几万几十万的，说白了就是人家是想让你为企业拼命干活，但是给你足够多的草料吃，随便吃，吃到饱吃到撑，你自然就想跑得更快，这个道理很简单。