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导读：一名快递员在运送快递的过程中将价值将近40万的金条偷走，收件人在发现包裹丢失之后，立即联系当地警方。警方在调查之后迅速锁定了嫌疑人，将这名快递员抓捕。快递员偷到的物品价值非常高，已经构成非常严重的偷窃罪了，而且快递员还涉嫌职务侵占罪，数罪并
一名快递员在运送快递的过程中将价值将近40万的金条偷走，收件人在发现包裹丢失之后，立即联系当地警方。警方在调查之后迅速锁定了嫌疑人，将这名快递员抓捕。快递员偷到的物品价值非常高，已经构成非常严重的偷窃罪了，而且快递员还涉嫌职务侵占罪，数罪并罚，快递员很有可能面临非常严厉的刑事处罚。
这名快递员在当天清理包裹的时候发现有一个包裹，保价金额很高，而且还付了不少运费，根据工作经验，快递员推测这个包裹中的物品价格应该是非常贵，所以快递员将这个包裹拿走了。其实这个包裹并不应该由该快递员配送，但是快递员为了能够偷走包裹，将包裹私自拿走。快递员在拆开包裹之后就发现了一条非常重的金条，于是将金条藏了起来，之后又开始工作，你没有表现出任何异常。
快递员因为一时贪婪，所以做出这种事情，可以一说是一失足成千古恨。他以为自己可以利用职务之便，蒙混过关，完全低估了警方的办案实力。警方在很短时间内就锁定了这名犯罪嫌疑人，将其捉拿归案。警方依照相关办案程序对这个被偷的金条做了估价，金条价格更是将近40万元。光是盗窃罪就够这名犯罪嫌疑人坐牢了，而犯罪嫌疑人是一名快递员，其行为是坚守自盗所以快递员还面临着其他指控。快递员的行为已经是利用职务之便而偷取财物，所以构成了职务侵占罪。
对于快递员而言，确实可以轻松判断一个包裹的价值高低，但是不能因此而起了贪婪之心毕竟不属于自己的东西永远都不会成为自己的，如果利用违法犯罪的手段将财物据为己有的话，总有一天是需要偿还并且为此付出代价。
可以
但是金子很重，几克是很小的一点，而且很贵。
三八妇女节可以送:
1、可以买一些女性用品如姨妈纸等送给公司的女职工。作为女职工每个月都会有那么几天生理期，姨妈纸作为必需品，每个月都是要用的到的。如果在三八节这一天，以公司的名义送这些女性用品给女职工，不得不说是一种体现公司人文关怀的礼物。作为公司hr或者是行政可以从这一方面进行考虑。
2、可以为公司的每一个女员工买一朵玫瑰作为礼物。没有一个女人不爱花的，如果在三八节这一天，公司送给每一个女员工一朵玫瑰，我相信大家都是会非常开心的。但是在送花的时候需要注意一点，不能单纯的只送玫瑰，应该附带一些其他的礼物会比较好。
3、可以选择送公司女员工一次免费且全方位的体检。因为女性身体结构的特殊性，各种疾病是比较多的，平时很多女职工因为工作繁忙而没有时间去做体检。在三八节这一天，如果公司送每个女员工一次免费的且全方位的体检，我相信公司的女员工一定都会非常开心且感谢公司的
4、可以考虑送给公司女员工一套好的餐具或者刀具。俗话说的好，不会下厨的女人就不是好女人。餐具或者刀具是每个家庭都会用到的生活必需品。如果在三八妇女节这一天，公司女员工收到了公司送的餐具或者刀具，一般人都是会非常开心的。
5、有些公司在三八节这一天，会选择送给女员工一些高档且健康的食材。回到家中还能够和家人一起分享节日的喜悦，一家人吃着美味的食物聊着天，想想都是一件非常美妙的事情。
6、如果公司领导的个人厨艺还不错，可以动员公司的男职工一起给公司的女员工做一份充满爱心的便当作为三八节礼物也是可以的。通过送便当不仅能够体现公司的人文关怀而且还能够加深同事之间的感情。
7、可以考虑在这一天，送公司女员工一些女性滋补品也是可以的。如果公司预算比较多可以买阿胶；如果钱不多你可以考虑红糖加红枣的搭配。作为公司的领导一定要有这样的一个觉悟，女员工作为公司的半边天，只有她们身体好了，才能够为公司创造更高的价值。
8、可以动员公司的男职工一起录制一个祝福视频，并在早会的时候播放。我相信为公司的女职工看到这个视频，一定都会感动的不要不要的。注意视频录制的时候，一定要做好保密工作，只有这样才能够达到预期效果。
不违法。房子虽然是具有金融性和居住性的特殊商品，但是具备商品的属性，商品的营销策略在严格遵照国家市场经济的有关规定下，制定具有特色的、可以吸引大众目光的营销方案，如买房赠车位、买房赠几年物业费、赠家电等，因此说买房赠黄金金条也是不违规的商业行为。黄金是在自然界中以游离状态存在，不能人工合成的天然产物，是人类较早发现和利用的金属。
强制性的当然属于违法，每个人都有自行选择自己需求的商品的权利，但也可以拒绝别人的产品或服务。找个合适的方式偷偷告发他。可以悄悄地向银监会投诉
一，银行监管是金融监管的一个重要组成部分，其架构的安排既要与金融业的总体发展和监管安排相适应，又要与市场约束、银行内部管理相协调，事实上是一个权衡监管成本和效益安排的结果。银监会的设立向外界显示了政府以加强监管建设为引领，提升行业发展水平的改革意图。
二，其成立之初内设15个职能机构:办公厅(党委办公室)、政策法规部(研究局)、银行监管一部、银行监管二部、银行监管三部、非银行金融机构监管部、合作金融机构监管部、统计部、财务会计部、国际部、监察局(纪委)、人事部(党委组织部)、宣传工作部(党委宣传部)、群众工作部(党委群工部)、监事会工作部。另外，机关党委负责会机关及在京直属单位的党群工作。
三，其成立之初机关事业编制为450名，包括原中共中央金融工作委员会的120人，原中国人民银行5个司的200人 。其中，局级领导职数56名(含主席助理3名，纪委副书记1名，机关党委副书记1名，机关纪委书记1名)。截至2003年10月19日，中国银行业监督管理委员会省级派出机构全部成立 。
四，2015年1月20日，银监会宣布进行成立近12年来的首次组织架构改革。这包括:从监管机构改革原非银部中分离出信托部，专司对信托业金融机构的监管;从原银行二部中分离出城商行监管部，负责对城商行、城市信用社和民营银行的监管;专设普惠金融部，对小微、三农等薄弱环节服务和小贷、网贷、融担等非持牌机构监管协调。撤销2个部门(培训中心、信息中心)，设立信托监督管理部，专司对信托业金融机构的监管职责。
五，改造3个部门(统计部、银行业案件稽查局、融资性担保业务工作部)，设立审慎规制局，牵头非现场监管工作，统一负责银行业审慎经营各项规则制定;设立现场检查局，负责全国性银行业金融机构现场检查;按监管职责内容命名各机构监管部。银行监管一部为大型商业银行监管部;银行监管二部为全国股份制商业银行监管部;银行监管三部为外资银行监管部;银行监管四部为政策性银行监管部;合作金融机构监管部为农村中小金融机构监管部。
六，2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会的职责整合，组建中国银行保险监督管理委员会;将中国银行业监督管理委员会拟订银行业、保险业重要法律法规草案的职责划入中国人民银行，不再保留中国银行业监督管理委员会。
其实有一些人员因为自身工作的特殊性，有一些事情是无法进行正常处理的。比如在网络上就有网友咨询这样一个问题，保险公司的员工自身的权限都有什么呢？保险公司的员工卖金条到底合不合规定？
一、保险公司员工自身的权限都有什么？现在保险行业在国内的发展前景还是非常不错的，现在很多人都对保险有一个比较正确的认知，所以大家都会考虑到保险公司购买保险。保险公司其实也是一个比较特殊的行业，在保险公司工作的工作人员有一些事情其实是不能够做的。保险公司员工自身不能够做违反顾客权益的事情，也就是说保险公司的职责就是销售保险，而且不能够把顾客的信息卖出去。
二、保险公司的员工卖金条到底合不合规定？保险公司的员工能够从事卖保险行业相关的业务，所以从理论上来说，保险公司的业务人员是不能够买金条的，这是不符合法律规定的。所以保险公司的员工卖金条肯定是不合规定，而且保险公司如果发现了保险人员卖金条，那么保险公司的人员在离职之后，也不能够全部的返回本金，这一点也是不符合平台的有关规定的。所以保险公司的业务人员必须要对保险人员的职责了解清楚，不要做一些不合规定的事情。
三、结语其实现在很多人对于保险公司还是有一些疑虑的，因为大家都非常担心这些保险公司的业务人员会出卖自己的信息，而且对于很多业务人员都是不够相信的，所以医务人员更应该恪尽职守做自己应该做的事情，不要做一些让顾客感觉到一律的事情，这样的话对保险公司也是没有什么好处的。
给领导送礼能送黄金，但是要视情况而定。
首先，要看领导的国籍、年龄、性别、关系等，因为不同国家的文化习惯和社交礼仪不同。比如，在中国文化中，送金饰是非常普遍的礼物，但在美国，送金饰却被认为是不合适的。
其次，要看送礼的目的和场合。如果是为了感谢领导或者庆祝某个重要场合，可以选择一些符合场合的黄金饰品或者金条等；如果是为了表达感情或者寻求帮助，可以选择一些更个性化的礼物，比如定制的黄金铭牌或者金质名牌等。
最后，要注意礼物的质量和价值。黄金的质量和价值很难衡量，如果选择了不纯或者低价值的黄金礼物，可能会被领导视为劣质或者低价的礼物，反而会产生反效果。因此，如果决定送黄金作为礼物，最好选择正规渠道购买，保证礼物的质量和纯度。
总之，在给领导送礼时，要慎重考虑礼物的种类、质量和价值，以及领导的文化背景和社交礼仪，避免因为不合适或者低质量的礼物而产生反效果。
