快递员工资多少钱一个月?

员工 0 87

快递员工资多少钱一个月?,第1张

快递工资多少钱一个月?
导读:快递员工资8000块钱一个月。实际上,快递员的工资组成分为三部分,底薪,提成,补贴。说到底薪,全国各地的快递员普遍不高,大的公司像顺丰这些,底薪一般是在2000多元左右,而次一级的申通,韵达等仅仅在1500多元左右,甚至更低。想要月工资高就

快递员工资8000块钱一个月。实际上,快递员的工资组成分为三部分,底薪,提成,补贴。说到底薪,全国各地的快递员普遍不高,大的公司像顺丰这些,底薪一般是在2000多元左右,而次一级的申通,韵达等仅仅在1500多元左右,甚至更低。想要月工资高就要靠提成,拿提成是最大的一块,毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成,这就要求快递员们眼疾手快,对送货单的路段了如指掌,快去快回,这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。一般在中小城市,快递员每年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制,送的多得送的少得的每月工资是有所不同的。在中小城市快递员在普通月份,派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资相对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的,因为大城市的人口密集,经济收入好,消费能力强,快递多。感谢您的信任,以上是我的回复,希望可以帮助到您,祝您生活愉快。

摘要:随着互联网和快递运输行业的发展,网购包裹数量逐年增多,物流行业招揽了大量的快递员来进行运输和送达快递的工作。快递运输最复杂和最难的就是最后一公里,也是快递配送的最后一步,需要快递员将一个个包裹准确无误的送货上门。因此有很多人关心快递员的工资是怎么样的,收入与劳动是否成正比。下面就和小编一起来了解下快递员收入是怎么算的。快递员收入组成

据了解,快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右,无底薪1元左右。

快递员收入计算

快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算,每件的提成是15元。此外,某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

快递员收入普遍在5000-8000元之间,少数有上万的。一般情况下,快递员如果业务够熟练,在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量,普遍收入会增加1000-3000元左右。

每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事。只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,快递员的工资才能大大超过白领,而这类快递员只占总数的5%不到。

快递公司奖惩机制

快递员最怕遇到的还是投诉,投诉的情况也是多种多样的,比如说丢件了,或者说是服务态度不好了,只要是被投诉了,就要等着扣钱了。如果是在国家邮政局投诉,那被核实后快递员可能要被扣1000块钱,仅仅是在快递公司的平台投诉的话,那也要被扣50-200块不等的工资了,这是让快递员非常头疼的。

不过对于快递员来说,扣工资还是其次的,他们最害怕的还是另外一个处罚,那就是将你调离原来的效益比较好的区域,那样将会给快递员带来非常严重的后果。那些月入上万的快递员依靠的都是有一个业务量不错的区域,可以说好区域就是决定着工资,一旦调整了好的区域,那么再好的工作技能也没用,工资可是会严重缩水的。

快递公司有严格的考核机制,当月考核结果直接与快递员当月绩效工资的发放挂钩:

①考核结果为a级:绩效工资100%发放,并按基本工资标准的10%另外发放奖励工资。

②考核结果为b级:绩效工资100%发放。

③考核结果为c级:绩效工资80%发放。

④考核结果为d级:不予发放绩效工资。

底薪一般在3000-4000左右。

快递员的收入存入差异的,因为根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的,比如在中小城市快递员年平均1个月工资大约4000-5000元左右。因为快递员送快递工资是属计件制,所以送得多的话工资自然也多了,对于快递员上万工资,其实每个城市的消费都是不同的,如果你不怕辛苦,一个月上万元也是有可能的。

扩展资料:

注意事项:

准时:按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。

避开责任:派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等,发现后及时转交客服部处理。

保护快递:在讲快件送达客户手中之前,注意保护好快件。

电话约定:在准备送出下一家快递前,最好提前拨通客户电话约定收件时间,避免出现快递送到门口的时候客户却不在家的问题,这样会浪费大量的时间。

-快递员

但是由于一年四季也就是这么几个时间段会出现快递包裹激增的时候,平时绝大部分时间包裹数量都是一个比较平稳的状态,为了应付这么几天的购物高峰期就多雇佣一些快递员,对于快递公司来说又不是很划算,因为这几天的购物高峰期一过,多雇佣的那些快递员就显得人手太过富裕,显得活少人多。所以最合适最划算的办法就是平时配备合适的快递人员,等到了购物高峰的日子,再雇佣兼职快递员来解决人手不足的问题。

这几天由于是网购高峰期,正是缺人手的时候,很多的快递公司为了能吸引人来做兼职,往往也会给出比较高的兼职工资,可能平时送快递也就十多元一小时,但是到了那几天高峰期,就可以给到二十元一小时,这样的话,就会有更多的人愿意来做兼职快递员,以便于快递公司可以招到足够的人手。要说到具体的工作内容,其实也是比较简单的,就是跟着别的快递员一起送一下快递,都是一些收发快递的简单工作内容,只不过一单又一单地重复着,累积的工作量会比较大,一天的工作时间也会比较长。

虽然说是比较辛苦的,但是给的兼职工资比较高,所以还是比较划算的,而且也就是忙那么几天,等过了那几天的网购高峰期,兼职也就差不多结束了,所以也不会耽误太多的其他的时间。总的来说,做兼职快递员的收益还是很不错的,就打一个小时赚二十元,一天工作十小时,那一天就能赚两百元了。

双11马上就要到了,各家快递都在大量招兵买马,其中以临时工和兼职居多。双11快递兼职多少钱一天,这个行业干的是苦力活,我来看看双11快递兼职的一些问题。

  快递业的“春运”——“双11”马上要到了,按照惯例,抢人、抢地、抢车都是快递企业的“标配”,而今年本地快递企业“抢人”的压力远大于过往,因为餐饮业O2O的兴起,送餐分流了一部分快递人员。为了保证运力,很多快递企业一再提高工资水平,部分兼职快递业务员的日薪达300元以上。

  快递企业招人备战“双11”

  去年11月11日当天,快递行业成交额912亿元,共有467亿件物流订单。业内预计,今年“双11”期间各项数据将再度被涮新,快递全行业业务量或将达105亿件。

  “预计今年全行业投入快递的一线人手,将比去年增加超过50%。”昨日,多家快递企业人士表示,他们从9月份就开始准备,在人员、车辆、场地等方面提前安排布置,力争保质保量完成旺季的邮(快)件派送任务。目前,各快递企业的场地、车辆安排都基本完成,主要精力还是放在人员招聘上。

  记者从福州多个招聘网站上看到,近期,几乎每家快递企业都在持续“急聘”快递员,且招聘的人数动辄数十人上百人。

  一家快递企业负责人表示,为了应对“双11”,仅福州市区,他们公司就需要增加上百名快递员,算上周边地区,起码需要增加300多名快递员。

  兼职快递员日薪超300元

带车快递员就业前景还是不错的。

带车快递员是指在快递物流领域中,自带车辆进行配送的快递员。随着电商行业的快速发展,快递物流行业也在持续增长,带车快递员作为一种相对较为灵活的就业方式,在近年来逐渐受到了关注。

从市场需求角度来看,带车快递员的需求量在不断增长。随着电商行业的繁荣,快递业务量也在激增,而快递公司为了提高配送效率,满足消费者对配送速度和便利性的需求,开始大量招聘带车快递员。此外,在新冠疫情期间,由于无接触配送的需求增加,带车快递员的市场需求也进一步扩大。

从薪资角度来看,带车快递员的收入相对较高。由于带车快递员是自带车辆进行配送,因此他们可以获得更高的底薪和提成,以及一些额外的补贴。此外,在某些地区,如重庆等城市,由于交通拥堵和车辆限行等原因,租赁车辆进行配送的成本较高,因此带车快递员的收入可能会更高。

快递员工作注意事项:

1、送件(派件):对于送不完的,注明原因带回公司交予客服部(问题部)处理。注意:一定要把每一个件的异常原因备注清楚,以便于客服准确的上报内网留言给发件网点等。

2、送件途中:不管用什么交通工具,最主要的就是在送到客户手中之前保护好快件安全,不被盗,不被损坏,快件摆放有序送(可以按照地址远近,送件顺序依次摆放)。

3、快件派送签收:一定要交予收件人本人或者收件人指定的代收人并且要求正确的签名,一定要签真名(有必要的话验一下身份证);签收之前提醒客户验货。客户收货完毕之后递上自己的名片。

4、问题件/疑难件:简单的说就是未能送到客户指定地址签收的快件,这样的情况会有很多,比如:地址不详,电话联系不上的、地址错误,客户说不清楚地址的、当日收件人不在收件地址且不能找人代收的、见客户拒收的。