.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：员工上班时间送外卖的时候被车撞 ，属于工伤，应当由公司承担全部责任。《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
员工上班时间送外卖的时候被车撞 ，属于工伤，应当由公司承担全部责任。
《工伤保险条例》：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
车祸骨折应在治疗完成后谈赔偿，这样能够算清包括医疗费在内，需要赔偿的费用。赔偿范围包括：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
外卖骑手被车撞了的赔偿流程如下：
1、立即报警。外卖骑手在发生交通事故后应立即报警，等待交警到场处理并记录交通事故的情况；
2、寻求医疗救治。外卖骑手应及时就医，由医院出具相关医疗证明；
3、登记交通事故信息。外卖骑手需与对方交换个人信息，并记录事故现场的照片或视频等信息；
4、联系保险公司。外卖骑手需联系自己的保险公司，向保险公司报案并提供事故现场的相关信息；
5、协商赔偿事宜。如果外卖骑手受伤严重或涉及大额赔偿问题，建议找律师或调解专家协助协商赔偿事宜；
6、签署赔偿协议。当外卖骑手与对方达成赔偿协议后，应当签署相关协议，确保赔偿协议的合法性和有效性；
7、领取赔偿款。在协商好的赔偿款到位后，外卖骑手可以前往保险公司或对方指定的银行领取赔偿款。
处理交通事故需要提供以下资料：
1、驾驶证和行驶证：涉及车辆的交通事故需要提供车辆的行驶证原件和复印件，以及驾驶人的驾驶证原件和复印件；
2、事故认定书：交警部门会现场勘查事故现场并出具事故认定书，包括事故责任认定、车辆损失估算等；
3、车辆保险单：如果车辆投保了交强险或商业险，则需要提供保险单原件及复印件；
4、医院诊断证明：如果事故中有人员受伤，则需要提供相关医院开具的诊断证明原件及复印件；
5、赔偿协议书：当事人自行协商达成赔偿协议时，需要提供赔偿协议书；
6、其他证明材料：如车辆维修发票、事故现场照片等。
综上所述，不同地区和情况下所需资料可能会有所不同，如涉及交通事故的死亡、涉外等情况。因此，在处理交通事故时，需要根据实际情况提供相应的证明材料。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通事故处理程序规定》第十三条
发生死亡事故、伤人事故的，或者发生财产损失事故且有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：
（一）驾驶人无有效机动车驾驶证或者驾驶的机动车与驾驶证载明的准驾车型不符的；
（二）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的；
（三）驾驶人有从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶嫌疑的；
（四）机动车无号牌或者使用伪造、变造的号牌的；
（五）当事人不能自行移动车辆的；
你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。
不过，通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。
另外，外卖小哥还得注意，正常情况下，外卖站点每天都会给小哥购买意外险，申请工伤后，外卖小哥还应及时报保险，进行理赔，维护自己的合法权益。
以上回答，请点赞、采纳。
首先要证实事实劳动关系，需要提供如：劳动合同，工作证，或者外卖送餐工作服，如能证实劳动关系，送外卖发生交通事故肯定属于工伤，依照《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
