职业技能培训补贴申请

2024-02-29 17:12:01 员工 0 70

职业技能培训补贴申请,第1张

职业技能培训补贴申请
导读：培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。鉴定费补贴职业技能鉴定机构在技能鉴定前5个以上工作日，应当填写《职业技能鉴定费补贴申请表》，向市人力社保部

培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。

鉴定费补贴职业技能鉴定机构在技能鉴定前5个以上工作日，应当填写《职业技能鉴定费补贴申请表》，向市人力社保部门提出鉴定费补贴申请。

企业申请培训津贴企业应于职工参加培训开班后一个月内，持《企业培训津贴申请表》向市人力社保部门提出申请。

个人申请培训津贴企业职工在参加职业技能鉴定时，由个人提交《个人培训津贴申请表》。

个人申请生活费补贴院校学生、农村劳动力、失业人员在参加职业技能鉴定时，由个人提交《生活费补贴申请表》。

开班和补贴如何申请：

各类人员参加职业技能培训，原则上使用社会保障卡到培训机构报名登记。培训机构开展培训前，应向所在区县人力社保部门申报。其中，市和区县人

力社保部门所属职业培训机构、高职院校直接向市职业培训指导中心申报。补贴申报与开班申报程序相同。

培训机构开班申报，应提交下列材料：

(一)企业组织职工参加培训的，应出具职工花名册；

(二)学生参加培训的，应出具学生证；

(三)个人晋升职业等级的，应出具相应证明。

要确认自己是否属于可享受培训补贴人群，可享受培训补贴人员分4大类：企业中青年职工，职业院校学生，失业人员及农村适龄劳动力。

企业技能岗位的中、青年职工——根据生产经营、科技创新和技术进步的需要，组织职工开展在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵等多种方式的职业技能提升和转岗培训，重点培养中、高级技能人才。

职业院校学生——围绕社会需求，深化产教融合，加强校企合作，强化专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、学习过程与工作过程对接。全面推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度，突出中、高级职业能力培养。

失业人员——符合就业条件未就业的新生劳动力，重点开展定向和订单培训，促进尽快就业；就业转失业的人员，重点开展适应职业转换需要的新技术、新技能培训。

农村适龄劳动力——围绕城乡一体化发展的需要，重点开展转移就业技能和农业实用技术培训，促进就地就业和向非农产业、城镇有序转移。

法律依据:

《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》

四、完善职业培训补贴政策，加强政府引导激励

（十一）落实职业培训补贴政策。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动，对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴。对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。

（十二）支持地方调整完善职业培训补贴政策。符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际调整享受职业培训补贴、生活费补贴人员范围和条件要求，可将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。市（地）以上人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际确定职业培训补贴标准。县级以上政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合，解决资金渠道和使用管理分散问题。对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的，可先行拨付一定比例的培训补贴资金，具体比例由各省（区、市）根据实际情况确定。各地可对贫困劳动力、去产能失业人员、退役军人等群体开展项目制培训。

（十三）加大资金支持力度。地方各级政府要加大资金支持和筹集整合力度，将一定比例的就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费中用于职业技能培训的资金，以及从失业保险基金结余中拿出的1000亿元，统筹用于职业技能提升行动。各地拟用于职业技能提升行动的失业保险基金结余在社会保障基金财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”，用于职工等人员职业技能培训，实行分账核算、专款专用，具体筹集办法由财政部、人力资源社会保障部另行制定。企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费，其中60%以上用于一线职工培训，可用于企业“师带徒”津贴补助。落实将企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。推动企业提取职工教育经费开展自主培训与享受政策开展补贴性培训的有机衔接，探索完善相关机制。有条件的地区可安排经费，对职业技能培训教材开发、师资培训、教学改革以及职业技能竞赛等基础工作给予支持，对培训组织动员工作进行奖补。

（十四）强化资金监督管理。要依法加强资金监管，定期向社会公开资金使用情况，加强监督检查和专项审计工作，加强廉政风险防控，保障资金安全和效益。对以虚假培训等套取、骗取资金的依法依纪严惩，对培训工作中出现的失误和问题要区分不同情况对待，保护工作落实层面干事担当的积极性。

优秀员工申请表怎么写？一起来看看小编的介绍吧！

优秀员工申请表应包含以下几个部分：

表头：申请者可以根据自己公司，自己要申请的优秀员工项目自行更改；

个人基本信息：姓名、部门、岗位名称等；

工作总结：梳理一年的工作内容，突出自己如何努力以及取得的成绩，对公司的贡献等；

工作成绩汇报

申请人签字，打印出来上报公司领导，找上级领导签字。

工作总结参考范文

示例1、

20xx年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐，我把自己的青春倾注干我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经结束，收获不少，下头我对上半年稍微写一下，为下半年的工作确立新的目标。

一、思想认识

在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够进取主动的去参加，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作，我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮忙下，经过自己的努力，克服缺点，取得更大的提高。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。

二、维修工作

在维修工作方面，这年任务都十分重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了很多的加班，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，相信我的维修技术也在不段的提高。平时工作中也是争取每个维修机会在请教老同志的维修经验，平时也多和老同志聊天学习。这年工作结束了，明年的工作也是紧张的开始。这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领会积累每次的工作经验。

三、制度方面

在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

四、安全工作

安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰，出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节过程，安全意识还是不够全面的研究到小节。在以后工作中要弥

补研究不够周到不够全面细节安全隐患。在明半年，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意项，注重安全，为了更好圆满完成索道维修工，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。

综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20xx年的全年工

作。

示例2、

一年的时光便是在忙碌中过去了，在这一年中，我在医院护士的岗位上也是得到了较多的收获，同

时各方面也得到了较大的成长与改变。对干这一年的工作情况，我便是做了如下的总结：

一、工作认真，态度良好

在工作上我一直都持有着自己该有的认真的态度，在自己的工作范围之内认真地做好每一项工作，从工作中来反思自己，来促进自己更好的成长与改变。身为护士，那便是真正的服务人员，更是需要以

自己最为真诚的态度来为每一位病人及其家属带来更好的照顾，让他们都能够在医院中感受到我的温

暖，更是可以尽早的康复出院。而我较好的照顾也是得到了各位病人的反馈，更是从他们的反馈中让我知道了自己接下来的努力方向，也感受到了他们对我的肯定与信任。

二、工作中的不足

由于个人性格的原因，所以各方面都比较的随性，对于很多的事情都没有办法做到完全的小心谨慎，甚至时常会忘记一些工作的进行，这是我个人非常不好的一点。再者就是我的个人能力稍有欠缺，还需要花费较多的时间去补充，去学习，这样才能够给病人带来更好的照顾。最后便是我在值班的时候总是会犯困，对工作的重视程度还是略有不够，是需要更多的去努力，去付出心而改变自己。

三、工作计划

对于接下来一年的工作，我更是需要全心全意地去付出，更加努力的让自己在工作中去成长，去更多地让自己有更大的收获，而这一次也使让我真正的在生活中有了一定的成长与改变。面对接下来的工作，我还是会坚定自己的内心，努力地做好自己该做的事情，同时让自己在工作中去成长，去改变自己的不足之处。

在工作上尽量的做到小心谨慎，在工作进行时多加的检查，确保一切行为的准确性。在自己的空闲时间也是需要多多的翻阅与工作相关的资料，在其中去明白更多可以改变成长的地方，及时付出更大的努力。另外就是自己犯困，这件事还需要自己努力克服，我会给自己准备较多保持清醒的东西，让自己可以在这样的状态下有更棒的成长与改变。

面对下一年的工作，我还是会以自己最好的心态去面对，努力在自己的工作岗位上做好相应的工作，也请领导们可以期待我的表现，我会以自己最好的状态来进行工作，让我的各方面都得到改变，更

是努力去获得领导的肯定。

示例3、

一年时间很快过去，这一年对我来说也是比较有意义的一年。现下就对我的工作进行以下的一些总结：

一、会计业务学习加强

本年度，我仍然在继续学习，毕业至今，我发现会计这一专业就是跟着时代不断的在转变的，只有跟上这时代的发展，我才能够真正的把会计工作做好。我在公司的安排下参加培训学习，经过培训，我

的业务知识更加的丰富，我在计算这方面能力也更加强悍了。我业务的时候，喜欢钻研会计这方面的技能，努力掌握必需的基础技能，把会计的事物给完成好。经过加强学习，我在会计凭证、财务的报表等方面的工作都得到加强，工作效率也是更高了。

二、勤奋做工作

日常的工作，我都是特别的勤奋，仔细的算好每一笔账单，所有登记的财务支出，我都会把它们用电脑做出一张表来，既方便自己计算，也方便他人查账。公司的所有支出，我全部都会登记清楚，并且写好日期，这样在月末结算的时候，给了我很大的便利，每且，每个季度的财务报表会编制好，细心的检查账单，打印好账务表后在交给领导看。努力把会计的档案管理工作做好，交到我手上的会计档案，我会进行整理，然后装订，最后保存好，这样也是方便了后面的查阅以及对财务信息的清晰记录，就不会出现凌乱的情况了。

三、培养个人的良好作风

树立正确的思想，努力跟着公司的指示去做事，当工作任务下来的时候，立马去做，努力执行公司的工作要求。做事细致，做自己该做的，不该做的绝对不会去沾染分辜。做工作的时候承担起责任，如果是自己做错了事情，一定去改正，做个有责任心的人。有问题积极提出，不等问题已经发生到不可收拾的地步再去解决，我都是首先解决。从来不存留问题，都是发现的那一刻就去解决。我做人凭良心。不断的去加强自己的思想品德，树立正确的三观。

在来年的工作里，我会把会计在做好一点，努力往更好更优秀的自己前进。我会让自己的会计事业的成绩做的更好，为公司的财务尽力，帮助公司完善财务管理系统。相信不断积累经验，终有一天我可以成为优秀的会计。

以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。

员工培训通知15篇

　随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。写起通知来就毫无头绪？下面是我收集整理的员工培训通知，欢迎阅读与收藏。

员工培训通知1

各下属公司人事部：

　因公司企业文化已整合并修订xxxxxx版，为方便员工尽快熟知集团企业文化，现特于本周六组织相关人员进行企业文化培训，现将具体安排通知如下：

　一、培训对象：集团公司试用期尚未转正的新员工及下属公司各人事部培训专员；

　二、培训时间及内容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；

　三、培训地点：公司二楼会议室；

　四、培训由副总裁主持，集团人事部杨小莹主讲；

　五、各与会人员应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；

　六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；

　七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

　特此通知！

　xxxx集团有限公司

　人事部

员工培训通知2

　企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

　培训时间：3月13日12：30—14：30

　地点：公司大会议室

　人员：公司全体员工

　主题：执行型人才必备特质—负责任

　要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

　人力资源部

　20xx年xx月xx日

员工培训通知3

公司各机构：

　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

　培训讲师：

　培训题目：进门者请放弃一切自治

　培训时间：12月19日（今晚7：00）

　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　培训地点：食堂三楼礼堂

　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。

　公司办公室

日期：

员工培训通知4

　春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

　 一、培训时间：

　20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

　 二、培训地点：

　xx深圳分公司

　 三、培训内容：

　见附件。

　 四、培训对象：

　本次培训参训人员为本公司新入职员工。

　 五、培训要求：

　1．参训人员培训期间务必着正装出席。

　2．请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。

　3．参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

　 六、考核安排：

　1．考核方式：现场笔试、现场答题。

　 七、报名方法：

　请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

　联系人：xxx

　电话：xxxx

　邮箱：xxxx

　（报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。）

　 八、其它事项：

　学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

　1．住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

　2．餐饮：学员自由安排。

　特此通知，望严格遵照执行！

　xx资产管理有限公司

　财富管理中心

　行政管理中心

　20xx年xx月xx日

员工培训通知5

　二、地点：江苏省溧阳中学报告厅

　三、对象：本学期全市各校食堂新进员工

　四、内容：

　1 食品安全基本知识

　2 食堂卫生操作规范

　五、主讲人

　溧阳市市场监督管理局王小琴

　请与会人员安排好工作，准时参加培训。

　xx市教育局

　20xx年x月x日

员工培训通知6

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

　根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

　一、培训对象

　xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　二、培训内容

　（一）职业生涯规划与成功之道；

　（二）职业初期的心理调适；

　（三）职业道德规范与修养；

　（四）职业人士的沟通与礼仪；

　（五）xxxx经济与社会发展；

　（六）xxxx风貌与xxxx人精神；

　（七）参观考察。

　三、培训教材

　培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

　四、培训时间及地点

　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

　（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。

　五、培训费用

　每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

　六、其他事项

　请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

xxx

日期：

员工培训通知7

各部门：

　为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

　一、培训时间地点

　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

　二、培训内容

　新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

　三、培训主讲

　人力资源部：马经理

　四、其他事项

　请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　人力资源部

　XXXX年七月二十七日

员工培训通知8

　公司所属各单位党组织：

　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

　1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

　2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

　3、培训时间：初定4月中上旬。

　4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

　当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

　部门

　日期

员工培训通知9

各位手游项目的求职者：

　你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试通过(微信查询)的求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!

　感谢大家的关注和配合!特此通知!

　综合管理部

　20xx年6月5日

员工培训通知10

　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文

　化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

　培训讲师：

　培训题目：进门者请放弃一切自治

　培训时间：x月x日(今晚7:00)

　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　培训地点：食堂三楼礼堂

　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

　公司办公室

　二〇xx年x月十九日

员工培训通知11

各相关农村商业银行：

　为做好全省农商行新员工入职培训工作，省联社计划20xx年度举办5期新员工培训班。其中，2至3月份举办两期，培训对象为往届生新员工;7至8月份举办两期，培训对象为应届生新员工。现将第一期和第二期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。

　 一、培训时间

　第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日，学员于2月21日下午报到，3月12日返回(全天)。

　第二期培训时间从20xx年3月13日至3月30日，学员于3月12日下午报到，3月31日返回(全天)公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。

　 二、报名方式

　请相关单位根据前期上报的往届生新员工培训需求，分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单，3月1日前上传第二期学员名单。上传方法：登录人力资源管理系统→培训管理→项目管理→学员名单上报。

　 三、培训地点及交通方式

　(一)培训地点

　培训地点为华东石油技师学院，地址：扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。

　(二)交通方式

　1学员自行乘公共交通报到

　将安排工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站，接站时间为2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告诉接站人员，便于准确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师，联系电话18271405344;扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师，联系电话1。

　2学员单位安排车辆接送学员

　导航目的地可设为“华东石油技师学院”。

四、培训费用

　培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等)，各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的单位请联系培训公司张天琪(电话)。

　账户名称：上海起航企业管理咨询股份有限公司

　开户行：中信银行上海杨浦支行

员工培训通知12

　为了让新的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

　为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

　日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

　12月4日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、xx公司管理部三楼会议室

　14:10-14:20 宣读欢迎词

　14:20-15:00 破冰游戏

　15:00-16:00 公司概况简介

　16:00-16:05 休息

　16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

　16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　附：《新员工培训人员名单》

　行政人事部

　二〇XX年十一月十七日

员工培训通知13

　各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

　一、培训时间：

　20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

　二、培训地点：公司中会

　三、培训内容：

　1、企业文化及发展史

　2、公司奖惩制度

　3、考勤管理制度

　4、公司财务报销流程

　5、人事管理制度

　6、行政管理制度

　四、培训讲师：

　五、培训时间：

　六、培训对象：

　本次培训参训人员为20xx 月日-20xx 月日新入职员工，详单请见附件。

　七、培训要求：

　1、请参加人员着正装参加培训。

　2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

　3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

　八、考核安排:

　1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

　2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

　期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

　附件一：参训人员名单

　人力资源部

　年月日

　呈报：董事长抄送：各公司、部门

员工培训通知14

　各学院：

　为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：

　一、培训对象

　20xx年新入职辅导员。

　二、培训内容

　三、培训地点

　图书馆第四报告厅

　四、培训要求和注意事项

　1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。

　2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。

　3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。

　学生工作部（处）

　20xx年9月7日

员工培训通知15

公司各部门：

　为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部培训。

　一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上（预计持续一周）

　二、培训地点：会议室；

　三、培训对象：公司全体员工

　四、要求与说明：

　1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；

　2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；

　3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；

　特此通知，谢谢大家的支持与配合！

　综合管理部

　20xx年6月23日

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学校的培训能力怎么写 20分

1让学校培训内容突出

内容就是一切，所以学校培训一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的学校培训是不会吸引人的。

学校培训内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

2让学校培训外表醒目

学校培训的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下学校培训的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3尽量使你的学校培训简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的学校培训，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的学校培训，删除那些无用的东西。

4为你的学校培训定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的学校培训会使你失去很多机会，所以必须为你的学校培训定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的学校培训，在每一份上突出重点。这将使你的学校培训更有机会脱颖而出。

5写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高学校培训的说服力。

9用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的学校培训一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10个人信息不是必须

现在，在学校培训上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的学校培训。

11最后测试

记住，你的学校培训应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

12尽力完善你的学校培训直到最好。

怎么开某人的培训证明

证明

磁有姓名某某，性别，住址身份证号码，曾于某年某月至某年某月在我样参加某岗位培训。

特此证明。

某某培训机构

年月日

为培训学校担保的证明怎么写 20分

回复：

你表述不清楚，无法回复；如果你急需写此证明，请将整个事情的来龙去脉写清楚通过QQ传给我。

注：用百度Hi联系。

给学校的外出学习证明怎么写

证明

X月X日至X月X日，xxx同学在我单位实习，主要从事xx工作。工作期间，该同学认真负责，积极主动，先后参与了我单位组织的xx等一系列活动，表现良好。特此证明。

xx单位

X月X日

学校的要的实习证明应该怎么写啊？

在单位上盖个章就是了。或者自己制作一张。无论选择哪种方式，证明的大概内容如下：实习证明兹有大学系专业同学，于年月日至年月日在我_________单位实习。该同学的实习职位是。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，听说低收入证明怎么写。能够（虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务）。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间服从安排,，完成实习任务。尊敬实习单位人员，其实初婚未育证明怎么写。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。 xxxxxx单位（章）

在你实习的单位出具就可以了,不用你自己写

实习证明贵学校：你校学生某某某于x年x月至x年x月在我单位实习，期间，思想进步，工作踏实，团结同志，服从领导，掌握了一定的基层工作经验，我单位上下普遍认同。特此证明。

在校外上培训课要求我们盖学校公章我们自考学生盖不到学校公章怎么写张证明

自考是无法证明的这个本来就是不承认的，只有你拿到学历才承认你在学校读书的过程是不承认的

开培训学校具体需要哪些证件？

市教育局规划科负责人说，要办培训机构，须具备4个条件：300平方米以上的房屋；10万元流动资金；校长应有3年以上从教经历；教师要有大专以上学历。

如具备上述条件，可向市教育局规划科提供申请报告、办学章程、房屋产权证、防火证明，3个月内即可办完。

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申办文化培训机构需什么手续？

先到工商部门办理名称预先登记，如果是技能培训还需劳动和社会保障局审批，然后回工商部门办理设立手续。培训内容是有关中小学生托管、文化学科技术辅导，中小学生家教及相关文化知识培训等，需向教育局申请。

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申办职业培训机构手续办理

（办理部门：职业培训处）

一、申办条件

具有法人资格的企业事业单位、社会团体及其他社会组织、或具有政治权利和完全民事行为能力的中国公民可以申请设立职业培训机构。

设立职业培训机构需要具备的基本条件包括：

（一）有组织机构和管理制度：包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。

（二）有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员：

1、应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；

2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；

3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员；

4、财务管理人员应具有财务人员资格证书；

5、专职教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训专业（工种）至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。

（三）有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备：

1、基本办学规模应不低于200人；

2、有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年；有办公用房；理论课集中的教学场所应达到300平方米以上；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；招收住宿学生的，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定；

3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。

（四）有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上，注册资金10万元以上。

（五）符合制定的职业训练发展规划。

二、办理程序

办理程序包括申请筹办、正式申报、审核办理等程序。

（一）申请筹办

申请筹办时，举办者向审批机关提交以下资料：

1、申请筹办报告，内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；

2、证明资产来源、资金数额的会计师事务所验资报告书。

审批机关依据全市职业培训资源的布局，对申办培训项目进行评估，做出是否同意筹设的决定。

办结时限：30日

（二）正式申报。

正式申报时，举办者应向审批机关提交以下资料：

1、筹办批准书和筹办情况报告；

2、《深圳市民办职业技能培训机构审批表》；

3、拟设培训机构的章程；

4、拟任培训机构管理人员、教师、财会人员名单和资格证明文件；

5、会计师事务所出具的培训机构资产的有效证明文件、房产证或三年期的场地租约；

6、拟举办培训项目的教学大纲和教学计划；

7、办学场所符合消防、卫生要求的证明文件；>>

申请培训学校要消防证明

当然需要消防证明的了啊，去当地消防局申请吧，这个也属于服务行业，人群聚集行业的，消防器材配备，1、灭火器2个为一组，根据你的面积看你需要几组，2应急灯（蓄电池式的）疏散指示标志安装 3电线外露的套管，4安全门通道，畅通 5、室内装修材料使用6、消防人员资质培训

消防手续申报，到消防部门索要申请表等材料，填写好，根据你场所大小等级位置的不同再做相应的工作。面积小好办容易办，快；面积大楼层高的复杂一些，还要相关的检测、凭证等材料

教育资助证明怎么写

学前教育资助申请书尊敬的幼儿园领导：您们好！我是大 (2) 班的的母亲。现在因为家庭经济困难特向学校申请资助，希望学校予以批准。以下是我的家庭经济情况。我们是青龙满族自治县乡村的一个贫困家庭，家中除了孩子年迈的爷爷和奶奶，还要抚养两个孩子。我及孩子的父亲为了负担家中的经济开销，均出外打工，且收入微薄，面对两个孩子上学需要的各种费用，勉强支付。特向学校申请资助，望批准！

办培训学校需要哪些手续

西城区申办民办培训学校所需提交材料一览表

序号材料名称内容依据

一办学申请报告 1阐明申办理由,并在社会调查的基础上对即将开办的专业、人才需求情况作出分析论证，以保证学校成立生源的稳定。《民促法》第二章

2写出举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等内容介绍。

二民办学校的各项规章制度 1行政管理制度:(1)学校的岗位职责。（2）教职工的聘任制度（包括专职教职工签订劳动合同制度和教职工签订劳务合同制度）。（3）例会制度（包括决策机构、教职工等理会等）。（4）教职工奖惩制度。（5）档案管理制度（包括文书档案、学籍档案等）。（6）安全保卫制度（包括安全工作应急措施）。（7）考勤制度。《民促法》第三章、《北京市民办自学考试助学及其他文化教育学校设置标准》

2教育教学管理制度：（1）学员管理制度。（2）教师备课制度。（3）学籍管理制度。（4）班主任制度。（5）听课、评课制度。（6）教研制度。

3学校资产与财务管理制度。《民促法》第五章

三举办者证明材料 1举办者为个人的需提交身份证、户口本、学历证（出示原件，交复印件《民促法》第二章

2举办者为社会组织的需提交单位法人证书(出示原件,交复印件,复印件上要加盖举办单位印章)。《民促法条例》第二章

3公办学校参与举办民办学校的需提交教育主管部门批准书。

4联合办学为多个主体的需分别提交证明材料和经公证处出具的联合办学协议公证书(联合办学协议载明办学宗旨、培养目标、各方的出资数额、方式和权利、义务、风险。如要求取得合理回报,需明确各自回报比例)。

四法定代表人证明材料身份证、户口本、学历证(出示原件,交复印件) 《民促法》第二章

五民办学校校长证明材料 1决策机构聘任书。《北京市民办自学考试助学及其他文化教育学校设置标准》

2民办学校校长的身份证、户口本、学历证或职称证(出示原件,交复印件)

3由校长人事档案所在的人事部门或组织部门出具五年以上教育教学管理或相关管理工作经验的证明材料。

4体检证明(二级以上医院)。

序号材料名称内容依据