送水工送水途中被车撞骨折水店怎样补偿？

送水工送水途中被车撞骨折水店怎样补偿？

送水工如果是送水店里面的合同员工，那么就按照工作时候的工伤进行一个赔偿，如果没有保险，先让保险进行一个赔偿，工伤期间是享有带薪的一个假期，如果没有签订劳动合同的工人，那么也可以得到相应的人道补偿。邓郁的回答：1、接线员、送水员规定每月4天休
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我送餐员不想干了，公司规定自动离职的按照两块钱一单发放工资，本月的我认了，但是上个月的也两块咋办

我送餐员不想干了，公司规定自动离职的按照两块钱一单发放工资，本月的我认了，但是上个月的也两块咋办

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十
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铁路职工过年能回家吗

铁路职工过年能回家吗

不能。每逢新春佳节，当人们享受举家团聚和节日喜庆时，广大铁路工作人员依然战斗在一线，为保障旅客安全顺利回家尽职尽责。铁路工人：原指架设铁路的工人，英语：Platelayer （铺路者）后引申为一切在铁路有关单位工作的有关人员，即在铁路工作的
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用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？

用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？

用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。用人单位对员工的处罚停职留薪是合法吗单位
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公司有权搜员工包吗

公司有权搜员工包吗

公司无权在员工不同意的情况下搜查员工的包。即使是公安机关也要有搜查令才可以进行搜查。在机场、车站也是通过设备进行检查，有怀疑的时候才会要求持有人打开包裹。侵犯个人隐私算什么罪根据刑法罪刑法定的原则我们国家并没有规定侵犯隐私权罪，不能直接定罪
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企业员工去当兵

企业员工去当兵

1、企业员工去当兵2、工人当兵需要办理什么手续3、工厂解除劳动合同买断工龄当兵怎么给4、国企员工去当兵工资照发吗5、员工应征入伍用人单位如何处理劳动关系6、拿到入伍通知书但还没工作满3个月公司说不可以辞工怎么办如果是国企的长期固定合同工，
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结婚送高跟鞋的寓意 结婚送鞋有什么讲究

结婚送高跟鞋的寓意 结婚送鞋有什么讲究

很多人在面对朋友要结婚的消息时都不不知道该送什么礼，有的朋友会选择送自己的好朋友高跟鞋，那么结婚送高跟鞋有什么寓意呢？一、结婚送高跟鞋的寓意 1、结婚送礼不管送什么都是自己心意，但具体的寓意也都是因人而异的，有的人看来结婚送鞋
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年底了，是不是应该给领导送礼金呢

年底了，是不是应该给领导送礼金呢

在这种情况下，是否应该给礼金需要考虑以下几个因素：1、公司规定：如果公司有关于礼金收取和赠送的明确规定，应按照规定行事。如果公司规定不允许员工或者行政人员收取礼金，则应该遵守规定。2、个人价值观：个人在面临这种情况时，应当考虑自己的道德标准
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档案在离职后多久必须转走

档案在离职后多久必须转走

　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走，如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。一、员工福利有哪些　　员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部
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天真无鞋梁老板真送员工吗

天真无鞋梁老板真送员工吗

题主是否想询问“《向阳而生》的梁老板是真的送鞋吗”？不是。在《向阳而生》中，梁老板将鞋子放在每位员工的工位上，以此激励员工，提高员工士气和工作效率，还为了维护良好的企业形象，送鞋行为都是一种社交和管理策略，旨在促进员工和组织的发展。第一感觉
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探亲假可以补休吗

探亲假可以补休吗

1、探亲假可以补休吗2、军人结婚后探亲假规定是多少天3、工作满一年可以休探亲假吗？4、2017年探亲假国家最新规定多少天5、探亲假路程假一般几天6、探亲假和年休假的顺序法律主观：1、职工带薪 年休假 条例 第三条 职工累计工作已满1年不满
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上班多年的公司新来一个跟自己居住在一个地方的领导非要每天顺路载你，坐车人情，不坐车不给面子

上班多年的公司新来一个跟自己居住在一个地方的领导非要每天顺路载你，坐车人情，不坐车不给面子

这种情况确实比较棘手，因为你不想失去这个领导的人情，但又不想违反公司的规定或者让自己感到不舒服。以下是一些可能的建议：1 了解公司的规定：首先，你需要确定公司是否允许员工搭便车或者是否有任何相关的规定。如果有明确的规定，那么你需要遵守这些规
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企业倒闭要给员工哪些赔偿

企业倒闭要给员工哪些赔偿

工厂倒闭员工赔偿是按照底薪赔偿。企业倒闭应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司破产
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劳动法对哺乳期女职工的特殊保护

劳动法对哺乳期女职工的特殊保护

法律分析：原定于哺乳期送奶时间的规定已经失效，现行对哺乳期女职工的保护参照劳动合同法第六十一条。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从
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赠送礼品上有企业logo标志免个税

赠送礼品上有企业logo标志免个税

国家有关个人所得税减免优惠等方面的政策或法规，希望能得到你们的帮助。现在的法律太多了，对于我一个对法律一无所知的人来说，简直无法着手从哪里去找，再一次恳请得到你们的帮助。谢谢！答：根据我们目前所掌据的资料来看，国家对个人所得税减免政策主要有
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女员工在三期内违规，公司有权解除劳动合同吗？

女员工在三期内违规，公司有权解除劳动合同吗？

　　如果用人单位有证据证明女员工在三期内违规，公司是有权解除劳动合同的。　　女职工在三期内，单位不能因劳动合同期满、裁员等原因解除劳动合同。但不代表女职工在三期内可以不遵守各项规章制度，如果是严重违纪，单位可以解除。请结合《劳动合同法》39
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