解除劳动关系协议书 在当今社会生活中,协议使用的情况越来越多,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么写协议真的很难吗?以下是我收集整理的解除劳动关系协议书9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。解除劳动关系协议书 篇1 甲方(用人单位): 2024-09-29 问答 27 0
天津三星通讯交的养老保险退休后能拿多少 养老金是根据养老保险的缴存基数决定的。养老金按月领取:1基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;2个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;3以上两项 2023-12-07 员工 68 0
没签合同被辞退怎么赔偿 没签合同被辞退,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。劳动者严重违法违纪 2023-12-07 员工 57 0
一次性离职补偿金如何避税 法律主观:一、离职补偿金应如何缴纳个税离职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑:一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分;一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分。一、不超过当地上年社会平均工资3倍的部分——免征个税财税2001157号: 2023-12-04 同事 56 0
匹克态极里面的红泥是什么 态极胶泥。根据查询匹克官网得知,匹克鞋里的红泥是叫态极胶泥。匹克鞋里面红色的胶是匹克的一款自主研发的自适应中底缓震技术“态极”的材料,手感有点像橡皮泥,但是更加顺滑,更有光泽,弹性也很不错。匹克,创立于1989年,总部位于中国福建省泉州市, 2023-12-04 员工 50 0
公司倒闭同事们搬椅子电脑回家!你怎么看待公司倒闭老板给员工分家产? 在抖音网络视频中,有一位女子发布视频,声称自己上班的公司因为经营不善,最终倒闭关门,在临走之前,老板给员工分家产,其中包括办公椅子电脑等设备,除此之外,还可以员工们一部分补贴。有一些网友们认为,公司老板这一做法很贴心,能够让网友们感觉到家的 2023-12-03 员工 54 0
老板宣布破产,员工的工资还能拿到吗? 1、老板宣布破产,员工的工资还能拿到吗?2、有限公司破产员工工资怎么办3、公司倒闭老板跑了员工怎么赔偿4、公司破产,老板是否有责任用个人资产支付员工薪资5、公司倒闭以后,员工的工资是不是要发呢?6、公司破产老板跑路员工工资怎么办7、店铺倒 2023-12-03 员工 49 0
企业倒闭要给员工哪些赔偿 工厂倒闭员工赔偿是按照底薪赔偿。企业倒闭应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司破产 2023-12-03 员工 48 0
店铺倒闭了需要赔偿员工工资吗 个人开店请员工倒闭了原则上是不需要补偿员工的,但需要结清员工工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳 2023-12-03 员工 43 0
企业倒闭为什么要给员工经济补偿? 如果工厂倒闭了,员工一般不能得到赔偿,但可以依法获得经济补偿和下列费用:员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。关于工厂倒闭了员工能得到什么赔偿的问题,下面由华律网小编为您公司倒闭遣散员 2023-12-03 员工 65 0
腾讯免费送新冠肺炎保险怎么回事?确诊后高可领10万元 2月6日 消息:近日,为抗击疫情,不少保险平台和互助平台等均推出了相应的新冠肺炎保障金。继相互宝、水滴之后,腾讯旗下保险平台微保也宣布上线“免费新冠肺炎保障金”。用户可通过微信“我-支付-保险服务”或搜索“微保”小程序进入微保首页即可免费 2023-12-03 员工 66 0
员工离职送行饭说什么? 员工离职送行饭通常是一种聚餐活动,旨在向即将离职的员工表示感谢并祝愿他们未来顺利。在送行饭上,通常需要准备一些关于员工的简短讲话,以表达对他们的感激和祝福。以下是一些例子:感谢xxx在公司中的付出和贡献,他的离开让我们感到非常失落,但我们希 2023-12-03 员工 43 0
员工被辞退需要签哪些文件 公司辞退员工以后,需要签解除劳动合同证明书或者辞退书,要给员工办理工作交接手续,结算工资,支付经济补偿金,再给员工转移社保关系和档案,若能证明公司违法辞退员工的,还可以获得双倍的经济补偿。一、公司辞退员工需要签的文件是什么 需要和 2023-12-03 员工 59 0
企业职工辞职能得到什么? 一、主动离职公司不需要给予补偿金根据国家《劳动法》和2008年以后执行的《劳动合同法》规定,职工主动向公司提出辞职是属于个人行为,公司无需给予经济补偿或者赔偿金。像老刘这样,觉得工作年数久,离职后应该得到补偿,从情理上也可以理解。毕竟他把自 2023-12-03 员工 52 0
公司搬迁给员工的劳动法合理赔偿是多少 公司搬迁,如果要求员工到新地点上班,属于对原劳动合同的变更。员工同意到新地点上班,公司可以不给补偿;如果员工不同意到新地点上班,可以解除劳动合同,并按照1个月本人工资向工资主张经济补偿金。公司跨区域搬迁员工有补偿。一般来说,会有补偿,工作地 2023-12-03 员工 58 0
求一份服装店员工合同范本。要注明每月销售额三万元以上每位员工均有百分之五的提成(如果未达四万则按三 求一份服装店员工合同范本。要注明每月销售额三万元以上每位员工均有百分之五的提成(如果未达四万则按三关于岗位新入职员工(员工姓名)的工资通告财务部:我部经过甄选,员工已通过面试,进入岗位的试用期。自2011年月日进入试用期,致 2023-12-03 员工 64 0