送员工什么礼物比较好
导读：每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？

通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品挡位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配挡位后，员工就可以在该挡位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？

先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

送领导高档礼品，可以是上司高档一些的高档礼品。送领导高档礼品，像钢笔，名片夹，盘就可以选择高档些的礼品了。 可以送领导实用性较强的礼物，像剃须刀、皮带等礼物，如果领导抽烟可以送打火机，烟具，打火机等礼物，也是不错的选择，如果领导抽烟可以送定制的zippo，还可以送限量版的zippo，或者是海柳的打火机

给领导送礼送这些好

1： 送礼就是心意，不管送什么礼品都不要忘了要让你的礼品诚意，不然领导会明白你的礼貌，不要越贵越好。

2： 其实不用送什么太过贵重的礼品，最重要的是让领导记住你，礼品的贵重，不用太贵重，让领导记住你的好。

3： 送实用：可以送领导实用的礼物，像钱包、衣服等，这些都是男士的必备产品，如果领导是个宅男，送条领导的钱包、领导的打火机都是不错的选择。

4： 送一些比较健康的礼物，像保健品，按摩垫，都是比较好的礼物，平时看电视的时候都能有好的放松心情，或者是送一套高档的茶具，还有比较好的红酒，都是比较好的礼物。

送公司领导这些礼物好

送保健品，有益于身体健康 保健品不仅是一份保健的体现，而且具有强身健体的功效，像颈椎枕，脚部按摩器等等。

我以前送的老师教师节礼物就送了，我打算送领导自己做的花，就送给我的老师，感谢他，不知道谁，谁会感谢这份恩的礼物的心情就好。

送男领导健康的保健礼物，让领导更年轻 领导工作了一天是一天下，身体也不是靠衣服，而且长时间对身体也好，作为他的家人，平时的时节日里多吃点花茶也是很惬意的事情。

如果是一个在校，你可以送一些带一些你们当地比较常用的礼物，比如可以送一些比较高档的钢笔、丝巾或是按摩仪器之类的礼物，对于比较在学国的送礼也不错。

给领导送礼物一定要根据对方的需求来定，不同的地方有不同的要求。投其所好的选择礼物就不用强多了。可以和领导的家人聊聊天，多给些小高雅的礼物，但一定不要显得小气，礼物可以和大家分享。

送健康的礼物 健康的礼物是每日的必备，每日必备的物品，它不仅是身体的健康，更是一份独特的祝福。比如按摩椅子、茶枕等等。

送领导礼物

礼物是感情的载体，送点实用的礼物就挺好的，像钱包，或者是腰带什么的，如果想体现自己的心意就更好了，你要知道他的爱好或者是不是很了解他的方面的喜好。

其实无论送什么礼物给领导，对领导要是掌握你的工作、还是生活中的，那就是调皮一点的礼物，那就是调皮一点的东西了，像颈椎枕、领导一定要是颈椎不好，那就送一个颈椎枕给领导吧，他一定很累。

送礼物是一门学问，送的礼物要符合领导的特殊意义，不一定要贵重，但关键是要明确引导的误会就是最重要的。

礼物一般要送有寓意，比如说吉祥意的东西，像一帆风顺的摆件就很不错，希望对方早日康乃馨、事业红红火火，送这个寓意都不错。

如果是送男领导的，可以送给他定制的925银项链，男人比较庄重，而且价格适中，你要是送的礼物对领导的身体也有好处的。如果是送领导，可以送给他定制的男士纯银名字项链，这个就是很好的礼物，相信领导会喜欢的。如果你的领导对艺术感很强，可以送给他艺术品，让领导对艺术感到这方面的艺术感受，让领导对艺术感到艺术感到是一箭的艺术表。

给领导送这些

如果领导是男的或者是女，就要多多送些礼物了，送一些比较有创意的礼物，比较贴心一些，还有创意的礼物都可以。 送男领导的礼物，不用送什么太贵重的，只要你的心意到了就不好了。送领导的礼物不一定要多贵重，但一定要体现出你的细心和体贴，你男领导不会在意礼物的价值，所以你要真心实意才行。  。

送礼，要根据自己的实际情况，不要送贵重的礼物。你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和重视，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！。

送保健品吧，像螺旋藻胶囊，都是对身体好的东西，既比较时尚，而且价格也不贵，还是便宜送的东西比较多的。

给领导送礼要送实用的，像衣服帽子衣服等，如果领导喜欢喝茶，就送茶叶或者紫砂画等等，比较实用，而且礼物不贵，但是很有心。  。

其实送领导的礼物就像你这份心意，不仅要让领导知道你的礼物是什么，而且还要让你的礼物和体现才是好的，让这个礼物面我就来分享给你推荐几款适合的礼物，希望能帮助你。 传统的烟酒礼盒 烟酒是送给领导的首选，当然要从烟盒上看出领导的身体健康，烟酒对身体是很好的，尤其是对于爱烟喝酒的人来说，这一款礼物就很合适。

送高档客户礼品需要考虑多方面因素，如客户的喜好、行业背景、文化背景、场合等等。以下是一些常见的高档礼品推荐，供您参考：

名牌笔记本电脑或平板电脑：适合高科技、IT等行业的客户。

名牌手表：适合高端金融、商务等行业的客户。

精美礼盒：内含名酒、名茶、干果等礼品，适合各行业的客户，尤其是老年客户。

个性化定制礼品：如名片夹、钥匙扣、皮夹、烟盒等，适合注重个性化的客户。

精美艺术品：如名画、雕塑、古董、珠宝等，适合艺术收藏品爱好者。

高端家庭电器：如空气净化器、咖啡机、净水器等，适合家庭保健、高端生活需求的客户。

无论选择何种礼品，都需要考虑到客户的个人喜好和接受能力，以及公司的行业和商业文化，礼品要有足够的精致和高档感，同时也不要过分奢华和昂贵，以免适得其反。

问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的

问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？ 当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。

问题三：奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心

问题四：给员工发什么奖品好？ 发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以

问题五：给员工团队奖品，发什么奖品好呢？ 30分 发放一些实用、有纪念意义的奖品。

文体类：

棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；

球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；

滑板、滑板车；

轮滑鞋；

钢笔。

电子产品类：

U盘；

移动硬盘；

移动电源；

耳机、耳麦；

鼠标；

键盘。

小家电类：

酸奶机；

冰淇淋机；

小风扇。

服装鞋帽日用品类：

袜子；

棒球帽；

枕巾；

夏凉被；

水杯；

雨伞。

公司定制用品类：

公司定制版U盘；

公司定制玩偶；

公司定制手提袋；

公司定制钢笔、中性笔；

公司定制水杯。

问题六：单位奖励员工送什么礼品更合适？ 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。

问题七：给自己员工什么样的奖品？ 这要看你的公司的员工需求，不是所有的人都需要奖品的，要结合企业的文化，培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。

问题八：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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原创只为你，施主的采纳，是贫道修行的动力！！！

问题九：公司要给优秀员工物质奖励要送什么好 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！

我的团长我的团，一个人的团队―――――侵日华军―――――

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问题十：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分 日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活，实用

再或者就是各种券了，苏果卡什么的