黄岩加强用工保障暖心助企

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黄岩加强用工保障暖心助企,第1张

黄岩加强用工保障暖心助企
导读：为帮助企业有效应对新型冠状病毒肺炎疫情带来的影响，加强复工后的用工保障工作，经区疫情防控指挥部同意，特制定以下意见。一、适用范围本意见适用于黄岩区所有非公企业，在我区已经承接在建项目的外地企业参照适用。二、给予企业包车补助对企业通过包车、企

为帮助企业有效应对新型冠状病毒肺炎疫情带来的影响，加强复工后的用工保障工作，经区疫情防控指挥部同意，特制定以下意见。

一、适用范围

本意见适用于黄岩区所有非公企业，在我区已经承接在建项目的外地企业参照适用。

二、给予企业包车补助

对企业通过包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工所产生的包车费用，在2月29日前产生的，由区政府全额补助;

在3月1日之后产生的，由区政府补助三分之二。

三、给予自行返黄员工补贴

对2月22日前通过铁路列车、客运汽车方式来黄的企业员工，车票费用全额补贴;

对2月23日至2月29日来黄的企业员工，减半补贴。

对于自驾返黄员工，在2月22日前返回的，按照同地区乘坐铁路列车标准给予补贴，确无铁路列车的，参照客运汽车标准;

2月23日至2月29日来黄的，减半补贴。对老员工带新员工来黄的，经黄岩企业确认，可同等享受上述补贴政策。

四、落实专车接送

对重点企业、重点地区的员工，可由政府组织包车、包动车车厢、包机负责接送，包车、包动车车厢费用由政府全额保障，包机费用由政府给予三分之一的补助。

五、建立协作网络

在人力资源丰富的地区和高校设立“劳务协作站”“引才联络站”，按照为黄输送人力资源数量，给予站点最高10万元的工作补助。

六、发挥人力资服务机构作用

人力资源服务机构为我区非公企业引进职工并依法缴纳社会保险的，一次引进5人以上的，每人补贴500元;一次引进20人以上的，按照上述标准的两倍给予补贴。

七、鼓励企业多途径招录新员工

我区非公企业直接招用首次在黄就业员工并依法缴纳社会保险的，且连续履行合同三个月以上的，给予每人1000元的一次性补助。

八、鼓励区域劳务协作

对我区企业新招用省内欠发达地区和省外对口地区劳动力，签订1年以上劳动合同并依法参加社会保险，且连续履行合同3个月以上的，给予企业每人1000元就业补助，其中招用建档立卡贫困人员的给予每人2000元补助。

九、吸引大学生到黄岩就业

政策执行期间，到我区非公企业初次就业的毕业3年内高校毕业生，硕士研究生学历学位及以上的每人补助720元/月，本科学历或取得技师证书的每人补助540元/月，大专毕业生或取得高级技工证书的每人补助420元/月。

本意见自发布之日起实施，至省政府一级响应解除后三个月止。中央、省、市出台相关支持政策，黄岩区遵照执行。

台州市黄岩区人力资源和社会保障局

台州市黄岩区财政局

2020年2月17日

分配后一周内会上岗。

中石化湖北化肥厂会在职员完成分配后一周之内，安排专车接送至其具体工作地点。

根据相关公开消息显示，中石化湖北化肥厂的员工安排由公司的人力资源部门负责，根据公司业务发展情况，安排合适的员工到合适的岗位上工作。

如果领导非要给钱，你可以试着委婉地拒绝，以下是几种可能的方式：

1 表示感激：“感谢您的慷慨好意，不过我已经为您叫了专车，这是我的服务，应该由我来承担费用。”

2 强调公司政策：“我们公司有明确的规定，员工不能接受客户或上级领导的礼品，也不能向客户或上级领导索取任何形式的回报。”

3 暗示礼尚往来：“您对我付出了这么多，我感到非常受宠若惊。不过，作为您的下属，我希望能够通过更好地完成自己的工作回报您。”

4 直接拒绝：“我非常感谢您的好意，但我不能接受这个礼物。按照公司规定和职业道德，我不能接受领导和客户的礼品。”

无论采用哪种方式，都应该保持委婉、礼貌、尊重，并坚持自己的原则和职业道德。领导的好意我们当然要感激，但是我们也需要遵循公司规定和职业道德，防止发生不必要的误解和纠纷。