怎么给员工写贺卡 给员工写贺卡

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怎么给员工写贺卡 给员工写贺卡,第1张

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中秋节送礼品通知范文

　引导语：中秋节送礼品通知怎么写下面是我为大家精心整理的关于中秋节送礼品通知范文，欢迎阅读!

中秋节送礼品通知范文一：

全体员工：

　2017年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的`发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

　一、发放范围：

　依据2017年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　二、发放标准

　1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

　三、发放时间：

　定于9月25日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

　特此通知!

　有限公司

　人事行政部

　2017年9月22日

中秋节送礼品通知范文二：

全体职工：

　中秋节将至，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

　每人发放月饼礼盒两包，食用油两桶，其它海鱼略干(一实际为准)。

　发放对象为全体职工，无新老之分，发放起始时间为2017年9月22日下午5点，地点在后勤办公司，希望大家到时前去领取。

　最后提前恭祝大家中秋节愉快，合家欢乐!

　2017年9月22日

　XX公司后勤办

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给予员工自由　

　　企业要敢于释放员工的能量与想象力。如果员工处于一个自由、不拘小节、有机会真正参与的环境之中，他们将可以发挥更大的能量。

　　让员工对工作产生主动性

　　当员工知道公司的成功有他们的一份功劳时，就能激发他们的积极性。反之，处处让员工唯命是从，将会扼杀员工的创造性，使员工像一部机器被动地、机械地工作。赋予员工使命感

　　使命感可以驱策人向前走。企业必须赋予员工使命感，鼓舞企业员工去接纳公司的概念，分享公司管理者的感受及态度，认同公司的方向，并且去执行。这样员工就有可能在工作中更投入，更多地关心公司的成长，以至于时时敏感于每一个成本价格，为公司省钱。