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导读：礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)贷：应付职工薪酬-非货币性福利发放时：借
礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：
一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：
借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
发放时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品
二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：
借：管理费用--业务招待费
贷：库存现金(或银行存款)
扩展资料：
对于很多的企业来说，会经常不定期举行一些活动，是为了促进员工之间的友好关系，也同时促进员工工作的积极性，发的奖品企业按照有关规定计提入"应付职工薪酬"科目，最后归入“管理费用”。
企业给客户购买礼品的费用也应记在管理费用科目。此科目是核算应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
-应付职工薪酬
-管理费用
计入应付职工薪酬会计科目在。
员工奖励计入企业的应付职工薪酬会计科目中，归类为福利费。根据税法规定，在中国企业所得税法中，对于企业发放给员工的职工福利费用支出，在纳税时准予扣除不超过该年度全体员工的总薪资14%部分。
一、工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目中的“维权支出——送温暖费”比较合适。
二、解释
1、工会的支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。
2、其中第502号科目“维权支出”中50205明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。
3、发生支出时（购买生日礼物时）
借：维权支出——送温暖费
贷：库存现金或银行存款
：会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。
会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。
设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，
并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。
参考资料：
-会计科目
1、公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做：
借:管理费用-应付福利费
贷:银行存款/库存现金
2、如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,,若已抵扣需要做进项转出。
企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同。
以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬。
需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过"应付职工薪酬"科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本。
扩展资料：
1经济性福利
A．住房性福利：以成本价向员工出售住房，房租补贴等。
B．交通性福利：为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。
C．饮食性福利：免费供应午餐、慰问性的水果等。
D．教育培训性福利：员工的脱产进修、短期培训等。
E．医疗保健性福利：免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。
F．有薪节假：节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
G．文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置。
H．金融性福利：为员工购买住房提供的低息贷款。
I．其他生活性福利：直接提供的工作服。
J．企业补充保险与商业保险：补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
参考资料：
公司送礼的费用应该记入“管理费用——业务招待费”科目。
1、业务招待费具体范围
业务招待费是企业为满足生产经营的合理需求而支付的应酬费用，包括宴请或工作餐的开支、赠送纪念品的费用、旅游景点参观和交通等其他相关费用，以及业务关系人员的差旅费。
这些费用都是企业在生产经营过程中必要的支出，有助于建立和维护良好的业务关系，促进企业的发展。
2、给客户送礼计入什么科目
当公司向客户赠送礼物时，这笔费用应被纳入“管理费用——业务招待费”或“销售费用——业务招待费”科目。具体操作为：在借方记录“管理（销售）费用——业务招待费”，而在贷方则记录“库存现金（银行存款）”。
这样做的目的是为了确保财务记录的准确性，同时也有助于公司更好地掌握和控制其招待费用的开销。
企业送礼的财务处理及企业筹建期间的业务招待费处理
1、企业送礼的财务处理
老板送礼的费用，如果没有发票，不能在管理费用中开支，而只能在税后进行处理。这是因为，没有发票的费用无法证明其真实性和合理性，无法在企业所得税前抵扣，因此只能从税后的利润中支付。而如果送礼的费用有发票，那么这笔费用可以在管理费用中的招待费用列支。
如果这个礼物是送给企业内部的职工，那么这笔费用就应该在福利费中列支。
2、企业筹建期间的业务招待费处理
对于企业在筹建期间发生的业务招待费，按照现行的企业会计制度，这笔费用应当计入“长期待摊费用——开办费”。开办费是指企业在开始生产经营之前，为了使企业能够正常运营而发生的各项费用。
然而，现行企业会计制度规定，开办费应当在开始生产经营，取得营业收入时停止归集。也就是说，一旦企业开始正式运营并获得收入，开办费就不再继续累计。并且，这笔费用应当在开始生产经营的当月起一次计入生产经营当月的损益。
