外购商品发放福利的记账凭证怎么填写？

2024-08-29 19:15:05 员工 0 35

外购商品发放福利的记账凭证怎么填写？,第1张

外购商品发放福利的记账凭证怎么填写？
导读：有些企业的效益好，其员工福利制度也完善。在节假日时企业也会外购商品作为福利发放给员工，那么关于外购商品发放福利的记账凭证如何填制？外购商品发放福利的记账凭证外购商品会取得外购商品的发票，付款单据等，发放的时候还会编制发放清单等，这些都是属于

有些企业的效益好，其员工福利制度也完善。在节假日时企业也会外购商品作为福利发放给员工，那么关于外购商品发放福利的记账凭证如何填制？

外购商品发放福利的记账凭证

外购商品会取得外购商品的发票，付款单据等，发放的时候还会编制发放清单等，这些都是属于原始凭证，会计人员先对这些原始凭证进行审核，审核无误之后开始编制记账凭证，这些原始凭证作为附件附在记账凭证后面。首先编制付款凭证，日期按照业务发生的日期填上，按顺序填上编号，编制会计分录，

1、购进时：

借：库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款/库存现金

用于职工福利，其进项税不能抵减，要做转出处理，编制转账凭证，分录如下：

2、发放时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额转出)

3、发放的时候，先计提，编制转账凭证，分录如下：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬

如果是自产的产品用于员工福利的会计分录，自产的产品用于员工福利视同销售，编制转账凭证，分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

借：主营业务成本

贷：库存商品

会计分录填写完毕，之后填上发生额，有空白位置的划线注销。最后填上相关人员的签名。

记账凭证后面附上相关的原始凭证，附件过宽过长的，应进行纵向和横向的折叠。折叠后的长度和宽度，不能超出记账凭证的长度和宽度，同时还要方便翻阅;附件不必保留的部分可以裁掉，但不得影响原始凭证内容的完整;

计入管理费用，业务招待费。

企业送礼品给其他单位时，借：营业外支出。贷：库存商品。应交税费——应交增值税（销项税额)。

如果企业送礼品给员工，企业购进礼品时，借：库存商品，应交税费—应交增值税(进项税额)。贷：银行存款。企业送出礼品时，借：应付职工薪酬，贷：库存商品。应交税费——应交增值税(进项税额转出)。

企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，相关知识介绍如下：

1、企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。借管理费用，贷应付职工薪酬非货币性福利。

2、发放其他形式福利的账务处理，现金福利的会计分录，借应付职工薪酬职工福利费，贷库存现金，借管理费用福利费，贷应付职工薪酬职工福利费。物卡福利的账务处理，企业购买购物卡时，借预付账款购物卡，贷银行存款。

3、应付职工薪酬属于负债类科目，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。其明细科目包括“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

公司会在员工生日、过节的时候给员工发放礼品，礼品的费用一般计入管理费用科目进行核算，公司给员工发放礼品的会计分录如何编制？

公司发给职工礼物的会计分录

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款/库存现金

如何理解管理费用？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括有企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

职工薪酬包括什么？

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

有一些公司会购买礼品作为一项福利发放给员工，通常给女员工购买的是化妆品。那么公司购买化妆品给员工的账务处理怎么做？

购买化妆品给员工的会计分录

1、企业购买发放化妆品时，

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款/库存现金

2、月末计提时，

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

什么是职工福利费？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费等福利支出。