董明珠亏300亿不裁员，腾讯劝退35岁员工，他俩你更赞同谁？
导读： 1、董明珠亏300亿不裁员，腾讯劝退35岁员工，他俩你更赞同谁？2、董明珠在节目中谈到了格力公司的2个规定，这些规定对员工有何好处？3、董明珠曾霸气承诺：8万格力员工一人一套房，如今诺言兑现了吗？4、当年，格力董小姐承诺给8万员工一人一套

• 1、董明珠亏300亿不裁员，腾讯劝退35岁员工，他俩你更赞同谁？
• 2、董明珠在节目中谈到了格力公司的2个规定，这些规定对员工有何好处？
• 3、董明珠曾霸气承诺：8万格力员工一人一套房，如今诺言兑现了吗？
• 4、当年，格力董小姐承诺给8万员工一人一套房，后来怎样了？
• 5、当年董明珠许下承诺：要给8万员工每人买套房，如今兑现了没？
• 6、董明珠拒绝美国8千万年薪，承诺给员工一人一套房，对此你有何不同看法？
• 7、董明珠曾不顾一切承诺，拿280亿要给8万员工每人一套房，后来怎样？
• 8、董明珠因没给股东们分红，被免去董事长一职，在当时发生了什么？

董明珠所带领的格力电器一直致力于发展实体经济，实体经济绝不仅仅只限线下门店。

哪怕是电子零售，他也是在为实体经济找出路，所以董明珠不再像之前那样十分敌视电子商务，于是今年董明珠也开始了自己的直播带货之旅。

虽然已经在直播带货，但董明珠表示线下店仍然是格力电器的主要发展方向。

在未来线下店会越来越多地成为一种体验门店，让顾客能够亲自感受到格力电器的优越之处。

董明珠虽然是直播界的新手，但她的成长速度十分惊人，除了第1次带货不理想之外， 接下来的几次直播成交额都突破1亿元。

相信有这样的成绩，能够促使董**未来把直播带货作为自己的常驻项目，格力电器一定会在直播兴起的如今找到新的出路。

相比于董明珠的绝不裁员，自寻出路。

腾讯的做法引起了不少网友吐槽。

据爆料称，腾讯已经开始在企业内部裁员， 35岁以上员工，劝退离职 。

对于那些签了终身制合同的员工，腾讯会在今年立即解约。

而在今年年初刚刚签约的员工，腾讯会让他们成为90后员工的下属。

很多人也表示，企业为了发展不得不如此。

但网上关于腾讯等互联网大厂的声讨一直都未停止，很多人不理解认为这种做法是 “卸磨杀驴”

其实在2017年9月，华为任正非也曾做出了一个决定。

宣布宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要在中国区裁掉近7000人，年龄大多在34岁以上。

有人说任正非忘恩负义，但多数了解事情原委后，称：干的漂亮！

原因是，任正非说，华为的员工太安逸了，企业病非常严重，要做点小手术，整顿放血。员工过得太舒服失去了斗志，所以鼓励员工先辞职，再竞争上岗模式。

是的企业不养闲人！

在一定程度上保留了新鲜血液，不过这种做法也让越来越多的年轻人不敢走进这些互联网大厂。

总结： 从董明珠的表态中，人们看到实体经济的魄力，他们虽然也在经历波折，也承受了巨大损失，但他们并没有放弃员工。

也没有主动让员工离职，相比腾讯的做法，你更赞同谁呢？

对员工的不重视，导致现在互联网企业虽然成为中国经济的主导，也没有办法让大家对他们的看法有所改观。

也许这些企业确实需要那些有拼劲的年轻人，但有经验的老员工也是公司前进的动力，希望互联网大厂能够向实体企业学习，对员工有有更多的人情味。

董明珠也是非常优秀的女强人，而且她也拥有着不错的发展，这也让很多的网友感觉到非常的羡慕。不少的网友都表示，董明珠真的是非常的厉害。她给人们带来的表现也都是非常的好，而且董明珠在管理员工方面也是非常的有技巧，这样也可以让格力这个事业发展的越来越优秀。很多的网友都觉得董明珠对员工的规定真的是非常的好，还让员工对工作有着很好的积极性。

看好董明珠的发展和表现

董明珠真的是非常的厉害，很多的人也都是非常的羡慕董明珠。他们表示董明珠真的是将自己的事业发展得非常好，而且她也让格力这个品牌深受到很多消费者的认可。有不少的网友都觉得董明珠真的是一位非常优秀的女强人，她在管理员工方面也是非常的有办法。不少的网友也都是格外的看好董明珠的发展，她们觉得董明珠的一些规定真的是让员工非常的好。

员工十分的认可董明珠

有很多的网友也都是觉得董明珠管理员工的方式值得每一个人去学习，毕竟董明珠在管理员工方面也是有着自己独特的办法。她也是告诉自己的员工应该合理地看待老板的行为，在公共场合也是应该尊重老板。这也让员工感觉到非常的好，有很多的员工也都是比较认可董明珠的这种方式和办法。

董明珠也是十分的厉害

对于董明珠提出的这两种办法，人们也都是非常的喜欢。他们表示每一个公司都有着自己特殊的文化要求，这样也是可以让公司有一个更好的发展，而且人们也可以变得更加的团结。这样也是对公司未来的发展有非常大的好处，所以说董明珠的这种做法也是可以调动员工的积极性，还能够让员工团结一致。这也是让不少的网友感觉到非常的欣慰，他们也是非常的认可董明珠的这种做法。

董明珠，一个站在金字塔顶端的女人，霸气、好胜、强悍是她的代名词，没有人想过这个青年丧偶、大专毕业、对销售行业一无所知的女人能够带领格力走到如今这个位置，成为空调领域的王者，她创造了格力，格力也成为她生命的全部，为了让格力越走越好，她还许诺给8万员工每人一套房子。

之所以会做出这样一个决定和董明珠的成长经历有很大关系，儿子2岁那年丈夫病逝，董明珠一个人扛起家庭重担，为了给孩子一个更好的未来她只身来到珠海，成为格力集团一名业务员，基层生活让她对普通员工的诉求相当了解，成为格力集团的掌门人后她就特别重视员工福利。

从2016年开始，格力已经连续3年加薪，每年每个员工加1000元，2017年的时候还为发放了高温补贴，与此同时其他公司因为经济危机大幅裁员、缩减员工工资，如此霸气的加薪方式也让格力连续几年获得最佳雇主的称号。

更让人惊讶的是在格力2018再启航晚会上，董明珠还承诺给格力集团8万人每人一套2室1厅的房子，只要你能在格力干到退休，房价再高都与你没关系，话音未落全场响起热烈的掌声。

在寸土寸金的珠海200万元只能在偏远的郊区买下100平方地房子，很多人工作一辈子可能连首付都无法凑齐，这番话无疑是非常鼓舞人心的，而且之后董明珠还在员工大会上表示：珠海政府已经答应给予格力约一万套住房面积的土地。

其实放出这句豪言董明珠也有自己的苦衷。

本来在空调领域格力一家独大，其他公司很难对格力造成威胁，但是后来居上的奥克斯、美的开始用低价战略抢占格力市场，还企图用高薪手段从格力这边挖人，为了稳定军心董明珠决定拿出自己的王炸，以房子为纽带将所有人牢牢系在一起，后来格力的离职率也表明这个决定相当正确，它让格力有了一个更加坚实的人才储备库。

后面董明珠也用实际行动履行自己的承诺，2018年开始格力就已经投入20亿，建设3000套人才公寓，虽然预计要到2021年才能交付使用，但至少董明珠用实际行动表明了自己并非信口开河，而是真的想给员工福利。

不过对此也有不少人表示质疑，首先从耗资上来看，真要建成这80000套房子需要花费整整1248亿元，而格力2018年的净利润为26203亿元，也就是说格力需要用近5年的利润才能建成这8万套公寓，投资和风险都相当大，而作为一个企业最主要的目的是盈利，并非慈善，董明珠这样做真的不会拖垮格力吗？

认为董明珠的此番做法无异于画大饼的人也大有人在，先给你描述一个很美好的未来，让你心甘情愿为我公司做事，等你快要退休的时候再找一些理由辞退你，或者当你没有价值时使用一些手段让你主动离开公司，总之就是不让你拥有房子的产权。

最后还要考虑到格力换届问题，即便董明珠个人非常想兑现这个承诺，但如果她下台，这个许诺又将何去何从？

在中国的商业圈有两大最为著名的人物，前后马云后有董明珠。在抖音里经常会刷到一个这样的话题：你会选择一个没钱的帅哥还是一个有钱的马云？评论区里马云完胜！中国有很多著名的企业家，男性占绝大多数。但是有一位女性却披荆斩棘、横扫千军稳居前列，她就是董明珠。这可是铁骨铮铮的女强人，气场2米开外。都说每个故事里都有一个胖子，每个名人必定匹配一段传奇。

格力可谓是中国的知名企业，但曾经的格力也面临破产的危机。时代造就英雄，而董明珠就在这次格力生死存亡最后一刻中，凭借一己之力拯救了格力，让一度垂死挣扎的格力恢复生机。之后董明珠更是为格力日后的发展操碎了心，她便一心扎根在格力今后的发展。开始夜以继日策划各种方案，就是能让格力再创辉煌。皇天不负有心人，董明珠带着她的格力团队做到了。今天格力的成绩就是最后的证明。

董明珠作为商业圈的女中豪杰，做事少不了雷厉风行。在一次格力董事会中她曾表示，但凡是格力的员工，保证每人一套房。这消息当初可是轰动全国，房子在中国普遍的家庭中是可望不可及的财务。有人倾尽一生的家产或者是奋斗一生都未必得到一套属于自己的房子。然后董明珠却在这放豪话，实在是让人身心羡慕。格力的员工据不完全统计，高达8万多名职员。所以董明珠这是在跟自己下赌注，这是一笔巨资，甚至要耗费公司多年的利润。谁让她是铁娘子董明珠呢，果真言出必行。

有人估算过，至少要耗费280亿，这真的一个可怕的数额，不是能想象。因为有的员工是有家庭的，按照2房1厅的标准，房子的大小都要去到70平方米，再按照5000元/平米计算，最理想的低价是35万元一套房，但是我们知道中国的房价哪止这样的数额，这笔投资可谓是天价了。

作为上班族的我们，通常都知道领导有一个技能，就是特能画饼，给你做所谓的思想工作，让你不再动摇军心，一切尽可能听他的。而董明珠的对格力员工的承诺，却不是画饼的做法，因为她说到做到了。2018年期间，董明珠几乎兑现了承诺，基本解决员工的住房需求。还有，董明珠在珠海建设出资1万套房子来集中安排员工的住宿。以今天格力的实力和地位，格力8万多员工的住房问题，一样不在话下。

企业家的精明之处，总是能巧妙解决各种困境。280亿对任何一个大企业来讲都是一笔不容小觑的金额，想要得到董**一套房子那可是有条件的。一、格力员工只有在格力退休后，才能获得房子的所有权，也就是说平时都是使用权，并不得做房子真正的主人。二、获得房子的员工，一般离职，房子还是属于公司所有。所以是去还是留，在于自己的决定。

董明珠这招实在是妙极了，似乎选择权都掌握在员工的手里，但是实际上员工也没有很多的话语权和选择权。但是董明珠的这个举动史无前例，结合当下房源的问题，确实又是开了先河。如此精明的她，真是当之无愧霸气的企业家。

导语：在中国商界，能称“铁娘子”的人寥寥无几，而董明珠却是铁娘子中的铁娘子。不管是她做事的风格，或者是她对员工的管理，甚至是她的言谈都说明了这一点。董明珠讲话总给人一种无可置疑、掷地有声的企业家气概。董明珠两年前承诺给八万名员工没人分一套房，现在实现了吗？

董明珠1954年出生在南京一个普通家庭。这家人很一般，却有七个孩子。在7个兄弟姐妹中，董明珠最小。在董明珠的成长经历也与普通百姓一样，从安徽省芜湖干部教育学院统计专业毕业后，董明珠也进入了南京某化工研究所从事统计管理工作。到了合适的年龄结婚生子，然后过上普通而安定的生活。

在董明珠30岁那年，也就是孩子刚满两岁的时候，丈夫的去世给她的生活带来了沉重的打击。一次大的打击，可以摧毁一个人，也可以磨砺一个人，成就一个人。董明珠是一块钢铁，不畏惧打击，反而越挫越勇。1990年，她放弃在研究所的稳定工作，南下珠海，加入格力，成为格力的销售人员。董明珠几乎放弃了她所有的假期，全身心地投入到销售工作中，以求早日成功。

一九九二年，刚到格力两年的董明珠，在安徽的销售额就突破一千六百万，占到整个公司销售额的百分之一。董明珠成了公司“销售之星”，又被调到了南京最紧要、最没有缺口的地方，但董明珠一上任就签了两百万的合同，她的个人销售额在一年内又翻了一番。说董明珠一人可抵十人并不夸张。

成功并非一帆风顺，董明珠在其中也付出了巨大的努力，逐步让自己在社会的磨砺下成为了"铁娘子"。董明珠曾经遇到过一位合肥的经销商，拖欠货款42万元，在90年代这可不是个小数目。每天都要向董明珠要钱的公司老总，老总找各种借口推脱，董明珠心灰意冷："你不还欠款就可以，从今往后，你走到哪儿我都要。"最后，老总没完没了地把剩余的钱还给董明珠。

九四年，格力电器处于最艰难的时期，董明珠被推上了经营大臣的位置，她向公司全体人员承诺，她将带领格力走出困境，做大做强，成为中国电器行业中的佼佼者。仅用了一年时间，董明珠就带领公司走出了困境，从1995年起步到现在，从空调的产销量、销售收入稳居全国第一，实现了当初的承诺。

2018年，董明珠再一次向格力所有员工立下重大承诺，只要在格力工作到退休，不管房价如何上涨，都将为员工分配一套不少于70平米的住房。目前格力的员工超过8万人，8万套住房可不是小数目。而格力人才公寓项目已经开工建设，并已部分完工。坚信董明珠依然可以兑现她的承诺，让格力的每一位员工都能享受幸福的退休生活。

董明珠这位著名的女强人也是深受到很多人的喜欢，有一部分网友表示董明珠真的是非常的有实力，而且她也是很多女性的楷模和榜样。在最新的网络平台当中爆料出，董明珠拒绝美国八千万的年薪，选择自己创业，然后她承诺给员工一人一套房。很多的网友也都是非常的敬佩董明珠，他们表示董明珠真的是拥有着非常聪明的头脑，而且也给很多的员工带来了大的福利。

董明珠十分的聪明

对待董明珠的这种做法，很多的网友都觉得董明珠真的是非常的聪明。她的这种做法也是可以吸引到员工的兴趣，还能够让员工更好的工作。这样的话也是可以带动员工工作的积极性，还能够对员工有一定的保障。所以很多的网友们也都是非常的敬佩董明珠，他们觉得董明珠真的是一位非常厉害的女强人。

董明珠的做法十分的好

董明珠的这种说法也是给自己带来了很大的好处，她承诺给员工一人一套房，然后选择让员工一直干到退休。很多的网友也都觉得董明珠真的是非常的有实力，她的这种做法也是让很多的员工感觉到非常的欣慰。不少的员工也都是选择很好的工作，这样的话也是可以给多民族带来很多的利益，所以董明珠才能够在事业上有这么好的发展和表现。

人们十分的敬佩董明珠

希望董明珠能够拥有一个比较好的表现和行为，她的这种做法也是给员工带来了很大的保证。有不少的员工也都是非常的喜欢，他们表示买房子真的是非常的有压力，但是公司却给了这么好的福利待遇。他们也是会一直选择在这里工作，这样的话也是可以给董明珠带来很好的发展。而且也为自己带来了很大的好处，所以人们才格外的敬佩董明珠的这种头脑和做法。

人活在这世上，一切的努力就是为了让自己，让家人过上更好的生活，所以一份好的工作就非常重要了，工作的好坏，很大程度上取决于企业的老板对员工的态度，一个懂得为员工谋福利的老板无疑会得到很大的欢迎，但是好的老板并不容易找到，更多的是对各方面扣扣减减，让人大失所望，不够在国内有些出了名的好老板，我国的一些巨头老板，马云，马化腾等人就是如此，很多人都为了能进入他们的公司而竭尽所能，在这些企业中不仅仅工资高，福利也是特别好的，甚至员工有其他困难的时候，他们私底下也会去帮助，比如说格力的董明珠，她就曾经许诺要给8万员工每人一套房，不惜拿出280亿来实现，我们来看看如今怎样了？

董明珠素来有“铁娘子”之称，做事雷厉风行，对犯错的员工她不会手下留情，但是对待忠诚的员工，她会用心思的去培养，去给好的生活，在这样赏罚分明的老板下干活，很多员工还是幸福感很满的，更别说只要利润可以，董明珠都会拿出一部分来犒劳有功的员工，在一次公共场合中，董明珠还曝出自己会拿出280亿来打造两室一厅房子标准的房子给员工居住，这一波消息也轰动了全国，董明珠要建造的房子自然不是那种宿舍房，而且适合一家人居住的，虽然只是两室一厅，但是面积也要100平方了，在如今的房价上，能作出这样承诺的老板估计也只要董明珠那么有魄力了。周围还配备了学校，医院，超市等等，是一个现代化居住小区。

当然，因为时间的原因，现在只建造了3000余套，但是也花费了数不尽的人力物力，可董明珠这个决定她始终没有后悔过，因为这样可以让优秀的员工更加有归属感，一些厉害的人才也将会被吸引进来，而且企业的形象也一下子被拔高了，相信在不久之后格力的每个员工都会拥有自己的一个“家”，所以对于格力来说，对于员工来说都是一个双赢的局面。

很多人每年差不都都会重新换一个工作，因为他们一直找不到一个能让自己有归属感的公司，更别说把公司当成自己的家了，很多企业也经常在想为什么自己的员工不愿意多付出呢，其实这是相互的，只有你舍得，那么才会有更多的收获，国内有些企业能做得如此之大，除了***的带领之外，还有的就是员工的全心意为公司能带更都的利益，在这件事上，可以说董明珠的格局很高，知道员工需要什么，那就首先给他们什么，一个良好的循环系统一直这样下去，董明珠在格力的地位也会越来越高，而格力的员工们也会更加用心的干活，只要用心的员工，才能在品质上给格力带来更大的经不住，格力企业也会越做越大，对此，大家觉得呢？欢迎在下方留言评论！

 在2018年的时候，董明珠在开董事会的时候，就是因为没有给股东们分红，她被罢免了十天董事长的职务。

但是董明珠并没有服软，在当时她说就算是我五年的时间，不给你们分红，你们又能够拿我怎么样？我给你们再多的钱，你们能够有什么？我给的越多，你们说的话也就是越多，这两年过来，我给了你们将近200亿，难道这些还不够吗？

被罢免的原因

这些股东们之所以能够分得这么多钱，完全就是因为董明珠的能力，如果不是因为董明珠的话，如今的格力也不能够走向全国，走向全世界。

就是因为公司变得强大了，所以这些股东们狮子大开口。董明珠给员工们每个月涨了1000块钱的工资，而且给安装空调的师傅每个人增加了100块钱，这就让那些股东们不满。

如果董明珠不把这些钱给员工们，这些钱就是属于股东的。但是董明珠却不在乎，很多人觉得董明珠是在跟那群股东们赌气，但是董明珠这样子做，就是让格力的员工走出是非常的有面子。

董明珠的发展

董明珠能够发展到现在这个样子是非常的不容易，在当时她走投无路的时候，很多人建议把格力给卖给其它的国家。但是董明珠却拒绝了，觉得给再多的钱，她也不可能把中国的东西卖到国外去。

好在最后有一位资本家投资了董明珠，才会让格力长存下去。其实董明珠她不管是领导能力还是管理能力都是非常的厉害，一个女人能够变得这么的成功，肯定是有过人的长处。

合理经营

但是股东们，你想要公司发展的更好，分的东西更多，首先你必须得服从管理，而且没有员工，公司也不可能发展的这么好。

格力这个品牌之所以能够发展的这么好，就是因为董明珠的不一样，如果她把员工们的劳动力当成是廉价的劳动力，这些员工们也不会死心塌地的为格力作出贡献。

所以说一个真正的领导者，而是做到体恤员工，这样公司才会变得更加好。