字节跳动CEO张一鸣批员工上班聊游戏,上班时间真不能闲聊吗?

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字节跳动CEO张一鸣批员工上班聊游戏,上班时间真不能闲聊吗?
导读:肯定不是啊,这是一棍子打死的节奏,难道上班8个小时,一刻都不能停吗?你以为请是机器人吗?再说,工作完成就好,何必揪着不放呢?一、字节跳动CEO张一鸣批员工上班聊游戏。据网友爆料,字节跳动CEO张一鸣看到游戏群聊天信息高达99条,他一拉一看气

肯定不是啊,这是一棍子打死的节奏,难道上班8个小时,一刻都不能停吗?你以为请是机器人吗?再说,工作完成就好,何必揪着不放呢?

一、字节跳动CEO张一鸣批员工上班聊游戏。

据网友爆料,字节跳动CEO张一鸣看到游戏群聊天信息高达99条,他一拉一看气炸了,员工上班不干事,在聊游戏,忍无可忍发了公司内部文件:“你们都这么闲吗?”来表达自己的不满之意。

但是从我角度上来看,他就是吃饱撑着,员工加个游戏群,你一个大佬进去就算,你还看看有没有自己员工在里面。假如这名员工刚刚好完成手头上工作,看到群里聊天信息,就这随口一回复,聊几句接着忙工作,这样也有问题吗?

但凡你家员工要8个小时都在工作,相信你要崩溃吧,这是啥办事效率?要知道水清则无鱼,这点老祖宗早就告诉我们了。

二、工作完成度不是看时间,而是看结果。

上班的同学都知道,有人速度快,有人速度忙。老总同时交代一件事给2个人做,一个用1个小时就完成,质量可以评上优秀,另外一个需要5个小时,质量也是优秀,只要老板不傻,都知道给谁加工资,炒掉谁。时间等于金钱,在职场上同样是适用的。

简单说,员工只要高效地完成自己手里工作,你管他剩下时间做啥?总之没有浪费你支付的薪酬,这点就足够了。要是员工天天完成不了工作,又天天在游戏群里面水群,那你不是抱怨,而是应该送该名员工飞机票。

三、对这件事情我想说的。

没有一个人可以长时间工作,适当聊天无可厚非,总要给员工大脑放松一下。员工是人,不是机器,做不到长时间工作。

很多老板都自己的很多奖励机制,去鼓舞人员继续努力,比如在安徽阜阳,一老板别出心裁,竟然想出奖励员工去超市一分钟抢购,而在一分钟内所有抢到购物车内的物品就全部由老板买单,我们都可以想象那样的场面,员工们推着车子疯狂的去抢东西的场面,据员工说,当时现场的气氛非常刺激,大家就感觉像是那种有卡随便血拼的感觉一样,每个人都很激动,而且参与度特别高。

老板用一分钟超市抢购的奖励机制,让员工们抢到不亦乐乎

这个有创意的老板,非常有头脑,员工跟随他这儿长时间,老板赚了钱,就想到了奖励员工,所以老板才想到这个办法,让员工到超市抢购一分钟,一分钟内抢到的物品,老板全部买单,相当于网购清空购物车有木有,太刺激了,但这个老板为了安全考虑,只让员工抢购在单价100元以下商品,怕到时贵重商品的货架上出现一堆人抢,避免不安全的问题发生,而且也不让抢易碎物品。

老板奖励机制可以给予员工更多的欢乐,鼓舞士气

这位老板的员工真是太幸福了,他们抢的都很开心,而抢到最多的差不多近千元。老板说了,之所以这样就是为了给员工一个热闹的氛围,让大家都开开心心的。也有网友评论,其实这种奖励机制,钱不钱无所谓,主要参与感还有那种欢乐采购的氛围。还有网友羡慕道:哇,好想拥有这样的老板。

其实,想要员工死心塌地给老板好好工作,老板是一定要有一套奖励机制的,因为大家出来每天早出晚归,目的就是为了赚钱,奖励不仅可以鼓舞士气,还能让员工感受到欢乐的氛围,相信这种大家疯狂抢购的场面会让员工们终生难忘吧。

我在菲律宾工作了两三年了,我来说说我的观点:

首先明确的告诉你,不是传销,现在还没有说中国人到国外做传销的新闻,也不可能有人到国外做这块。到国外去签证就是一个很重要的难点。

我来说说到菲律宾工作的优势

一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的,自己不需要出钱。相当于免费出国工作

二、一般公司的底薪都是六千起步,还包吃住,还有提成,做得好的人一个月收入好几万,十来万的都有,我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前,谈谈客户都可以拿到。

三、生活住宿条件都不错,每天六七个菜,荤素搭配,味道还不错,早餐,夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓,空调,沙发,游泳池,健身房,菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。

四、每个月都有聚餐,各种海鲜大餐什么的,想怎么吃都行

五、休假的时候去海边,去海岛,那风景真的是美呀,我就特别喜欢去海边。真的超级爽

六、偶尔修车,菲律宾的妹子漂亮,而且价格便宜,才400人民币,都是年轻妹子,随便挑。

七、办公室、住宿楼都是高大气派,算是菲律宾最好的大楼了。

八、出门都感觉高人一等的,因为菲律宾人穷呀,你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的,就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的,那绝对是阅女无数呀。

九、招人的要求真的很简单了,只要会电脑打字,35岁以下,都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。

反正各种好,只有体会过,你就会知道,爽呀。在这边呆习惯的人,让他回去,他都不愿意回去的,我朋友在菲律宾呆了五年了,我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛,工资低,没有技术,一个月三四千,不包吃住,那日子何时是个头呀。

好了,说了这么多好的,我再来说说不好的,要不然为什么很多公司都在招人呢?

一、治安没有中国,不是什么地方都能去的,都说菲律宾穷,那菲律宾的很多不法分子,肯定都是盯着外国人了,一旦抓到机会,那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的,尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的,外人不得入内的

二、不是每个员工都能适应这样的工作的,很多人习惯不了公司的管理制度,有的公司管理确实靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不过做推广的话,压力是随时存在的,不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式,大家知道的,感觉就是在套路客户的钱,但是所有的销售都是这样的,国内卖保险的,卖服装的,甚至搞抖音广告的,都不是一样的套路吗?还有的人就是干脆不能够吃苦,但是各种原因让大部分的人都还没有入门,就被淘汰了。其实被淘汰的人,基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人,钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱,还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。

三、合法性,因为工作的人,其实大部分都是临时工签,如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候,我还没有9G工签,只是临时工签,每次出门的时候,都要看看有没有移民局的人和车。被查到了,要花钱捞人呀。虽然是合法的,但是一定要有合法的签证才能行,其实没有也没事,移民局出动,一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼,为什么不查别的楼,因为他们公司黑了代理的钱。

四、提防中国人,菲律宾的人盯着的是你钱包的钱,毕竟也没有多少,但是这边真的被中国人坑了,那就不是钱包里面的人。不要得罪人,出来打工是赚钱的,踏踏实实的干活就好了。

五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉进去,特别是新人,不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司,和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好,哪里的公司不好,然后问题一些问题,就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以为好岗位会缺人吗?我这边有一些在菲的人,推荐他们的爱人来我们公司,看了我的资料他说待遇没有他们公司的好,我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀,他说他们公司不招人。当然好的岗位,缺人少,他们招人的时候自然也会挑人了,比如年龄,性别,学历,综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。

六、菲律宾很穷,所以很多基础设施并不好,有时候想找一个垃圾桶,真的找不到,有时候想上厕所,发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。

我们找工作的时候,也要注意以下几点

第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,这样下班后才有得玩

第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往

第三:记住,到菲律宾工作不是来捡钱的,是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去

小白找工作的误区或者担心的误区

一、合法性,这个是每个人来这边担心的,但是这个问题是最不该担心的,做了这么久,我就遇到过一个求职者去了别墅的公司,这边招聘的公司都是合法的,不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司,他们不会轻易招人的,一般只会找亲戚朋友等亲信的,他们也怕被举报呀,如果你真的真的那么倒霉进去了,那你出来的时候直接找老板要护照了,告诉他们,不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。

二、担心不发工资,有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了,公司上班和工地上班是不一样的,公司上班都是按月发工资的,工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班,到了发工资的时候不发工资,你看还有人干嘛。

三、安全性,那上面说了,我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀,什么酒吧,夜店什么的,到处浪,喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全,你还不注意,遇到了事情,就说不安全,那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情,最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。

四、担心去的不是BC公司,我想说的是,还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的

五、你最应该关心的应该是,你有坚持下来的心吗?你遇到困难了会退缩吗?你能够吃苦吗?你能够承受压力吗?还有你选择的公司怎么样?来这边如果工作中遇到什么问题了,记住了,咬咬牙坚持坚持了。

六、包机票,全程包机票但是是服务好,肯定是好公司,需要自己买机票的公司,都不怎么好。事实正好相反,越是好的公司,越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。

所以总结一次哈,这边真的那么好吗?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏,你要知道出来的目的是什么,每个行业都有好的一面,都有人能够赚到钱,也有人落荒而逃的,我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了,你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候,你才能不断的往上爬。

那些被淘汰的人,正好印证了你的坚持不懈

网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性,安全性等等,其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要,重要的是公司怎么样,你在公司发展怎么样,你能够在公司赚到多少钱。

感谢各位读者朋友们,祝你们幸福!

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