为什么送餐员都是男的，没有女得?

2024-08-30 07:30:02 员工 0 28

为什么送餐员都是男的，没有女得?,第1张

为什么送餐员都是男的，没有女得?
导读：为什么送餐员都是男的，没有女得一是辛苦，女人受不了，男人也不舍得老婆受罪。第二是安全方面，走家串户的，女人容易被客户骚扰，甚至更为严重的后果。因此，女人不适合做这个行业为什么足球解说员都是男的，没有女的？你们都没说到点上，最根本

为什么送餐员都是男的，没有女得

一是辛苦，女人受不了，男人也不舍得老婆受罪。第二是安全方面，走家串户的，女人容易被客户骚扰，甚至更为严重的后果。因此，女人不适合做这个行业

为什么足球解说员都是男的，没有女的？

你们都没说到点上，最根本的一个原因就是：

看足球的男的多，女的少。这是一个的专案，需要共鸣

为什么麦当劳肯德基送餐员都不招女的？

因为不安全以防一些客户是变态

男生受到一些侵害比较小防御比较高

而且外送比较苦男生吃的住女生比较不行吧

为什么快递员都是男的？

女的也有啊，不过很少。因为其实快递这个行业是挺费体力的；而且方向感男的相对会更好一点；还有个人猜测快递行业经常走街串巷乱入偏僻地方，男的更方便安全点。

为什么情人节都是男的送女的花就没有女的送男的花

如果你是男生，你情人节时可以要求女生送你花试试啊

如果你是女生，你情人节时可以送男生花试试啊

为什么nba都是男的？没有女队nba？因为只培养男的？

你好，

NBA是有女子比赛的，叫做WNBA，也就是国家女子篮球联盟。

现存12支球队，东西部各6支。

同样的，在中国有CBA，也有WCBA

只是不会男女一起打比赛而已。

供参考。

网上送餐员都是在哪找的工作

这个多数是在招聘网站上面找到的，或者是一些餐馆的门口会贴有招聘的启示，有些会在人才市场有招聘的地方，可以多方打听下。

为什么理发店里都是男的。没有女的呀。

那是因为去理发的多是女的，一个很现实的问题，女的喜欢看帅哥，男的喜欢看美女，所以也有女理发师的，只不过比较少而已，可能是你没遇到，我是男的，上次就是让一洗头妹洗的，蛮爽的啊，其实有些事很现实的，大家都懂。

秒哥快餐送餐员为什么注册不了

当然高了现在送外卖的大概在3000一个月左右吧，人家风吹雨打的!辛苦钱检视原帖>>

知道为什么快递员都是男的

谁告诉你快递员都是男的？我们这儿就有很多女的快递员。只是因为快递员很辛苦，没有星期天没有节假日，每天穿梭在大街小巷，所以，大多数快递员都是男性。

很高兴回答这个问题。任何一份工作都有它的意义。在麦当劳工作虽然是服务行业，会有些辛苦，但是在努力中也可以找到自己的价值。

我有个朋友同样也是在服务行业，刚开始做的时候总是抱怨很辛苦，每天早起晚睡，有时还会遇到刁难的客人。站在进退两难的路口，还是选择了坚持。她开始确定了自己的位置，摆正了心态，与其抱怨每一天，不如快乐应对。

于是她每天都像打了鸡血，对待顾客任劳任怨，在工作上一丝不苟。老板看她工作的认真负责，就把她升到公司主管的位置。现在她工作的劲头更大了，因为她懂得了只有付出才会有收获-。

其实每一份工作都有它存在的意义。每一份工作都可以学到知识，而每一份工作的付出都是为下一步的进步做铺垫的。面对不如意的工作环境，不如换个心态去尝试。面对一份工作，当不满意自己的工作岗位时，要对自己的工作能力有个定位，同时思考下工作让你学到了什么，工作还有哪些进步的空间，带着一份学习的状态去工作，你会觉得付出是有意义的。

写在最后：

麦当劳是知名快餐服务企业，在其里面工作，虽然会有些辛苦，但是可以体会到企业的发展文化以及感受到企业的管理体制。麦当劳的服务理念就很有效仿性，他提出：没有快捷、礼貌的服务，品质和清洁就会被浪费。一个微笑就如同世界上最好的食品会吸引我们的顾客再次光临，请记住在我们的经营中，顾客是唯一的也是最重要的因素，只要我们记住了这一黄金规则：礼貌不难做到，以自己希望别人对待自己的态度去对待每一个人尤其是顾客。

顾在麦当劳认知同样可以学到不一样的实践知识。任何经历都可以转化成前进的动力，关键看你怎么把握。

怎么说呢，一切工作总要有第一个的。比如麦当劳，如果你要的是钱，那么，可能麦当劳给不了你多少，相比之下，它给的太少了！但是，如果你要的不完全是，它可以教给你很多东西。如果你是全职的员工，那么，你可以得到标准的福利待遇。不用担心麦当劳会像其他公司一样缺斤短两，如果你努力，那么，你会有很多升迁的机会。如果你是管理组，那么，你可以去上麦当劳的课程，那才是你一定要去上的。因为，只有你上了更多的课程，坐到了更高的职级，你才有可能像楼上的朋友所说的“跳槽”到更好，就是拿钱更多的公司去。

问题一：麦当劳工作怎么样？是一周一的你可以留班排班经理会根据你留的班帮你排班的鞋子要黑色的不用害怕要求不会太高会有人专门带你的工作氛围还是比较轻松的这就要看你做什么男的可能比较辛苦女的还好啦你只要很快的融入他们就会很开心

问题二：在麦当劳工作好不好？一天工作四到八个钟，九块七一个钟，不包吃住，拿的基本是法定最低工资

二十四小时轮班没商量

工作量大很累人的

只要高中毕业身体健康非弱智都可以应聘

制服不需要交钱的

法律规定的福利都有，每周六有一顿免费工作套餐，上班时间买东西吃可打五折，下班之外打七五折

需要过考核，规定时间过不了减你工时直至0

我说的是全职

问题三：做麦当劳员工福利怎样，一个能拿多少工资这位朋友很荣幸回答你的问题。麦当劳薪酬体系按照级别分配福利待遇，工种不同待遇也就不同。

一、班次

早班（有时担任开铺工作）中班、夜班（有时担任打烊工作）。

二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择：

1普通小时工2接待员3长期工4训练员5店面经理6店长。目前以兰州2家麦当劳来说店长级别最高，其次是店面经理，再下来就是接待员、长期工、小时工。

三、薪酬和待遇：

一个店里2个店长（工资不明），5个经理左右，工资每月2000多，相当于班长，还要强制扣取三险一金，每月拿到手的基本下来也就2000左右，另外如果去干长期工、接待员、小时工每小时工资在10元左右，每天8小时，工作时间灵活，干了有，不干就没有，还帮你缴纳三险一金，扣一部分，补一部分看起来倒是挺人性化的。但以工时计算减去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右，就纳闷现在什么年代了还有这么低的工资。还要强制扣取三险一金，不扣只能干小时工，而且是三金每四个月缴纳一次！

四、个人观点：

作为麦当劳如果雇佣一个好的员工基本上就是在免费使用，好的员工不仅为他们增加客户，留住顾客，带来收入，还为他们增添光彩，提升了品牌形象。

他们每月扣取的三金，其实也是有效帮助资本运作延迟支出。店里一般客人少的话，也会安排换休，中午也是可以休息半小时，每月休息4天均不带工资。如果按照小时计价的工资算下来每月共计工作时间？？小时，？？天，还扣取三金，神不知鬼不觉的少了工资，还让员工认为人性化。到员工手的money就寥寥无几了，这样下来就确实是挺悲催的，说了你也许不信，每天时间被安排的紧紧的，一天站下来就累的够呛，如果是本地单身还好，要是有家庭或外地来兰打工，基本就要饿死。1000元不管吃，不管住，每天2顿饭得吃吧！如果租房还要交房租，交通费，电话费，节约的话都基本持平或要倒贴。在这里回答这个问题目的是希望用工很多良心单位可以提高员工的收入，因为有了他们的付出才有你们发展和立足之地，不要让你们拥有社会品牌地位后，从而利用低工资没办法逼得员工走人，达成你们的管理目的，反正你们牌子亮，应聘的人多了去了，不愁没有人用。麦当劳减少了成本，铁打的银盘流水的兵，被迫让哪些干了几个月的员工无止尽的流失，这下让你们得逞了，从而只有在这里干过的人才知道你们这个企业企业的黑暗的一面，甚至有些人都不知道这是怎么一回事。最后一般人看起来麦当劳餐厅表面华丽，但工资待遇真的是不怎么样，唯一就是人家的管理还不错！整天忙忙碌碌的工作环境，紧张的的气氛，以及同事之间的一句寒暄和经理们的关心，成为了很多人宁肯长期赚取低薪酬而放弃挑战社会艰难的高薪酬，最后感恩舍不得辞职不能醒悟。如果你真是被他们认为是可挖掘的对象，不会直接提拔你，会找你谈心让你内部考试逐步晋升，但总结下来如果没有找到合适的工作，其实选择这个也是可以的，但不建议长期为他们工作，应该平时多努力一些，学们手艺或技术，不要为挣那点贬值的钱，而误入歧途。而静下心来争取拥有属于自己的一番事业，为自己工作，不当廉价的劳动力。

工作环境：同事之间关系还是挺和谐的，各负其责，因为忙所以是非就少，相当于生产车间，一天不知不觉忙下来就下班了，招聘员工是用工要求还是挺高的，最低大专院校及大学生较多，但依然还是有很多学生，和找不到方向的朋友提供了工作机会，这点还是有社会贡献的，以上内容为一个朋友的真实体会，并不是恶意敌对，希望各位应聘者或者将要在这几准备长期工作的朋友了解情况后再去打这份并不好打的工提个醒。

另外当你未干到半年时间，之前所承诺三金将清零，不会继续为你缴纳，就是说只要干够半年>>

问题四：请问？在麦当劳工作好不好！！！有没有前途！这和前途挂不上边

再成功也只是一个打工的,除非你有信心混成老板阶层的

没有,那么一直只是个工薪阶层

(我说的只是实话而已)

问题五：怎么在麦当劳打工？麦当劳的其实要求并不高。

身体健康。最好要有健康证。若录取你店里会让你去办的，你首先先写简历。现在麦当劳提供一张简历单。你去你附近的店里找拿一张回来填写好。再放到简历箱。现在的简历不是每个店里拿了，改为区域的人事经理拿。如果你的条件符合。他会就近的安排。接下来是面试。面试过后。会给一次试工的机会。让你试工。80%的可能要用你。合同一般签一年，学生都这样。肯德基大体一样。本人在北京麦当劳，也是大学生。呵呵，加油哦！有事给我的空间留言

问题六：在麦当劳工作要注意什么让你试工就已经是通过了，估计也给你讲过卖当劳的穿史了。把自己的衣服型号记下来，弄双黑皮鞋。就差不多了。你的性格内项也没什么事。上班的时候会有人带你的，就是你师傅，一般是小绿牌，训练员。有三中可能，一是从产区坐起，二是C线，三是大堂。产区和C线相对来说还可以，大堂的话一般就先从男女卫开始。做C线的时候招揽顾客是肯定的，推荐食物是看你店里的东西哪样多就推荐那个。或者说是看榀上什么东西快过期了就推荐哪个，慢慢学，挺简单的，很容易理解。如果你去的店比较大的话，那可能就经常会有神秘顾客光顾，问问你们那的老员工就知道怎么回事了。最后就是注意保护自己，尤其是在产区，油什么的都挺热的，多小心点就好。慢慢干一段时间，你的位置也就基本上定下来了，除非你是个全能人物，那就是革命的砖了，哪儿需要哪儿搬，呵呵。最后祝你在店里工作开心~~~

问题七：麦当劳的待遇如何？一位曾经在武汉市麦当劳任职副经理的朋友说：

体力要求比较高

优点：

福利不错，都有，年底13薪，一周休息两天，一年有10天年假

缺点：

要加班，上班很累，尤其是繁忙的时候，极个别领导非常小心眼，有一次错误他就会永远盯着你，并且处处给你小鞋穿

TA的建议：

多多体恤一下下属的心理活动

一位曾经在武汉市麦当劳任职服务员的朋友说：

管理制度公平公正，公司很欢乐

优点：

特别锻炼人，工作时间长了有年假，公司气氛很活跃，管理人员很亲切