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导读：快递员送一件快递根据不同的快递公司和快递的不同大小价格都是不一样，一般在08元—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。大部分加盟快递公司送一个件是08-12元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。当然一
快递员送一件快递根据不同的快递公司和快递的不同大小价格都是不一样，一般在08元—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。
大部分加盟快递公司送一个件是08-12元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。当然一些小快递公司派件提成低的话，还没有什么收件，那真的就是需要送上万件才可以拿到高薪了，只不过小快递公司往往没有那么大的量给快递员送。
在大城市，像顺丰、京东这样的快递公司，平均一个月工资大约是4000-6000元之间，加上提升可能勉强上8千，若是有双十一购物节，少数人可以拿到上万元的平均薪酬。
而且还需要拼命为客户派送包裹，是个很累的活儿，所以说，快递员普遍“月入过万”那基本上只是个神话，能拿到月薪一万的时候，也只有在双十一购物高峰之际。
快递员要有的基本素质
1、服务意识
要有足够的耐心和良好的心态，被误解，被歧视的情况是经常有的。要避免被投诉，避免心情不好，客户就是上帝，有时候你有道理也是讲不清楚的。收入高的前提是，主观上勤劳的工作态度和耐心细致真诚的服务。
2、专业细心
快递员最担心包裹丢失，送错货 ，快递员在工作中要不断提升自身的服务能力；真诚地对客户服务；给客户送包裹时快递员在工作中服务意识要增强，想要多派件。
首先要眼疾手快，装车时参考送快递顺序来摆放整齐，后投递的放底层，先投递的放上层，投送路线也有讲究，路线要熟悉。各种下单软件要熟练，客户沟通技巧，熟记客户的特点，爱好，这个需要不停的积累。
一般在菜鸟驿站兼职快递员的话呢，一般是每个小时大概15块钱左右。
菜鸟驿站是一个由菜鸟网络牵头建立面向社区和校园的物流服务平台网络平台，作为菜鸟网络五大战略方向之一 ，为网购用户提供包裹代收服务，致力于为消费者提供多元化的最后一公里服务。
目前在末端配送网络建设上，在城市，超过4万个菜鸟驿站构成菜鸟网络的城市末端网络 。
菜鸟网络于2013年5月28日成立，股东除了阿里巴巴、银泰、复星，还包括富春投资、顺丰和三通一达(申通、圆通、中通、韵达)等。第一期投资额达1000亿元，第二期2000亿元。
阿里巴巴董事局主席马云担任菜鸟董事长。2015年5月28日，阿里巴巴举行首届菜鸟江湖大会，菜鸟网络总裁童文红首次对外解读菜鸟战略。
称菜鸟定位于"社会化物流协同、以数据为驱动力的平台"，并且明确五大战略:快递、仓配、跨境、农村和驿站。
快递员是在现代社会中非常重要的职业，他们每天穿梭在城市间，为人们提供着快捷、高效的快递服务。那么我们该如何计算快递员的工资呢？下面让我们来了解一下。
1 计件工资制度
劳动者按照完成的任务量计算工资的方式称为计件工资制度，快递员通常采用这种方式计算工资。计件工资是快递公司普遍采用的工资结算形式。快递员需要完成的任务量主要包括派送的数量和距离，如果快递员一个月内派送了100个快递单，每个快递单的报酬为2元，那么他的工资可以计算为200元。
2 底薪加提成
有些快递公司也采用底薪加提成的工资形式，即固定给快递员发放一定金额的底薪，再根据快递员的绩效给予一定比例的提成。这种方式可能会对快递员的工资水平产生积极影响，鼓励其提高工作效率和服务品质。
3 接单量计算工资
部分快递公司根据快递员接单量多少来计算他们的工资。例如一个快递员一天接单50个，每个订单获得收入为10元，那么他一天的工资就是500元。
4 管理人员的工资计算方式
对于快递公司中的管理人员，他们的工资计算方式通常与其他行业相同。包括按照工作年限给予不同等级或者水平的基本工资和其他奖金、福利待遇。因为管理职位内包含着其他行业的管理职位，也就是老板，所以有时候管理者的工资不止依赖于自己的管理能力，还可能会受到公司发展情况的影响。
综上所述，不同快递公司采用的工资计算方式存在差异，但计件制是最为普遍的一种形式。快递员的工资和普通工人不同，它是按照任务量付报酬的，任务量越大，收入也就越高。同时，快递员工资水平也与快递公司的规模、市场需求相关。所以我们无法给出一个明确的答案来回答这个问题，快递员的工资会因地区和市场变化而发生不同程度的变化。
1、邮政快递员拥有“五险一金”
邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，属于国企。邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的。聘用的临时快递员。那和其他快递公司也没什么区别，而且中国邮政是全年无休的。也就是说做快递员，没有星期天没有节假日，甚至春节都要值班。
2、工作耗时长压力大
快递员的工资是和自己的业务量挂钩的。白天很多收件人都不在家，快递无法送达，只有晚上加班，下班时间都是在晚上八点至九点之间。上班是有严格的时间规定的，不准迟到早退。
而且随着快递员紧缺，快递包裹量日益加大，很多快递员从以前一天只送60或70件，变成了每天100多件快递。除此之外像“618”“双十一”“双十二”等电商节，快递员的工作量更大。
扩展资料：
快递员工作要求
1、能够准确交接快件，并核实快件的数量、重量，检查包装是否完好。
2、能够对异常快件进行正确处理。
3、能够准确判断快件详情单地址是否准确、详细。
5、能够按规定检查投递相关设备和工具。
6、能够识记本派送段街道、里巷位置，主要单位并选择合理投递路线。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10％左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
快递员工资构成主要包括底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
综合答案快递员工资：
1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
2、送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。
3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。
4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
5、我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元;收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。
6、只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
7、快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。
参考答案来源来源网站：［］快递收派员工资怎么样？怎么算的快递员工资不稳定而且差距大；正常一般每月6000左右，好的快递员每月上万，那是因为收件和派送的件量比较大的原因。
计算方法：基本工资+快件提成+绩效奖金。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
来源网站：［搜狗问答］快递员工资怎么算各个公司的核算方案有所不同，但，大的方向都是以争取收件量大为导向。基本都采取基本基薪+票数+重量+金额。有的公司有油补，职位补助等等。基本都有保底底薪。
来源网站：［360问答］快递员工资怎么计算的？快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。
收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。
某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
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在中小城市，普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资，相对平均工资要多800-1000元左右。
送一单17元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。缴纳五险一金。
关于休息日的问题，正常是不休息的。除了春节期间会放几天假之外，其他的时间都是没有节假日，没有星期天的。所以不管是周末还是星期天，都会正常的接收和派送快件。
基本工资1000，证件齐全的摩托车补助300油钱，电瓶车没有补贴，每单17元，新员工前三个月没有饭贴，电话费补助100元，一个月也就三千五六百块钱。
