春节开工红包初几发 发红包的注意事项?

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春节开工红包初几发 发红包的注意事项?,第1张

春节开工红包初几发 发红包的注意事项?
导读:春节期间,不管是年龄多大的人总会在除夕或者大年初一的时候收到来自他人关心的红包。收到红包是一件十分幸福的事情,尤其红包还是一个充满喜庆节日元素的产品,默认的红包颜色都是中国红,中国人自古以来觉得红色是十分吉祥的颜色,我们在春节开工前后,记得

春节期间,不管是年龄多大的人总会在除夕或者大年初一的时候收到来自他人关心的红包。收到红包是一件十分幸福的事情,尤其红包还是一个充满喜庆节日元素的产品,默认的红包颜色都是中国红,中国人自古以来觉得红色是十分吉祥的颜色,我们在春节开工前后,记得给员工发个小红包表示鼓励哦。什么时候发红包,以下的建议希望您能采纳。

发红包可以选这些数字

在很多地方,一般搬家或者开门做生意送现金红包以6和8这样的吉利双数较受欢迎,如88、66。如果不能做到每一位都是双数,后几位做双数也可以接受,如58、36、28、18。如果非要送单数也不是不可以,比如33,取三三见九之意,表示天长地久。可见,钱在人际关系中还是有一定的权重的。不管钱财多少,都是一个心意。尤其在春节刚开工的时候,员工收到红包会更加开心,说不定销售业绩可以因为收到红包而猛增。

发红包的时候这些数字不能选

无论是一般关系还是亲戚关系,春节过后开工给员工发红包,不管员工是单身还是已经结婚,礼金的数字尽量讨好彩头,较好成双,但要跳过4这个数字,业绩好的公司一般都不低于60元。忌“十三”这个数字,虽然13这个数字本是西方的忌讳数字,但现在在中国也避讳这个数字,因此现金红包里面不要出现13这个数字为好。

什么时候发红包最佳

新的一年,希望公司所有员工继续加油努力,百尺竿头更进一步,以奋斗者的精神为新一年的发展打下坚实基础,创造更好的佳绩。因此,在公司开门营业的前一天或者开门当天都可以的,这些时间段是黄金时间段。比如,初七开门,选择初六晚上发或者初七早上发。

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开工了,该给员工发的红包:

聪明的老板一般都会在开工的时候给员工送点祝福和红包,广东和香港那边叫开工“利是”。“利是”又称“利事”,取其大吉大利、好运连连、凡事顺利之意。

开工“利是”象征好意头,所以“利是”本身不需要很“大封”,大都是10或20元,多者不超过50元,区区数十元,代表着一份关心,增加员工对公司的归属感,又利公司长远发展。细致一点的,还可以再每封开工“利是”内附一张心意卡,印上勉励词或祝福语,那就更完美了。

开工“利是”不分大小,每名员工都一样,犹如与他们一起吃年夜饭和开年饭,可以营造大家庭的感觉,增加员工对公司的归属感,令员工于公司之间的关系更紧密。

这样看来,新年开工,老板派发红包,不仅可以暖人心,还能讨彩头,这个彩头既可以是员工的,也可以是老板的,更是有利于企业,一举数得,何乐而不为。

老板派发了开工“利是”,员工该做点什么啊?当然是好好工作了!有心点的,送点祝福什么的给老板,不送其实也没关系的,拿订单、做贡献,比什么都强啊!

有的老板说,你说的太迟了,我已经开工了!可是也没关系啊,日子还长着呢!工作中,我们还有诸多的路径和方法,派发更大的“利是”和“红包”。

1.对公司经营状况进行一次系统诊断,找出存在的重要问题,按照紧急和重要程度排序,集中精力解决三个问题,以达到改善经营质量和提升效益的目的,扩大公司经营规模,让员工有更好安全感和成就感。建议请第三方来做,不带成见,不牵涉直接利益,没有设定的框框。当然,还要不遮不掩,少一点急功近利的想法,多一点立即改进的作风。

2.多开放一点利益,多拿一点真金白银,推动和完善一下“论功行赏”的机制,用奖金调动员工的主动工作意识,让贡献大的员工获得更多的收入。同时是对于有贡献的老员工,不要忽视他们的力量,那些都是企业稳定的定海神针。

3.改善一下办公环境和福利。不是需要豪华的,而是需要轻松和谐的办公文化和氛围,不要弄得剑拔弩张的,让员工成天惦记怎么躲避罚款,怎样少犯错误。对于福利,也不需要BAT和京东那个级别的,逢年过节表示一下,该给的社保不要刻意逃避就行。特别建议,把培训作为一种福利值得好好操作一下,像京东刘强东给5年以上老员工的iphone7,还是有不少能够给得起的,也值得偶尔爆发一次。

4.提升一下工作手段及办公条件。现代科技的应用能够让工作效率极大地提升,应用得当,更能获取直接的效益,作为老板,引进最新的思想,应用先进的技术,责无旁贷。企业为此付出一些成本,就能够很好地解放员工,让员工在有限的工作时间内做更多的事情,避免无休止地加班熬夜。很多大企业在这方面做得不错,用友、金蝶等管理软件应用广泛,可这类软件投入不菲,不是一般中小企业短期可以承受的。你可以选择使用一些性价比较高的轻便管理软件,比如海软公司出品的SCRM软件就是一个不错的选项,不但能解决营销管理的问题,更能兼顾办公、财务和进销存,全面好用不臃肿。

一年之计在于春,立春之际开工“利是”,员工要的不仅是一份祝福,更是期待一份收获;老板要的不仅是一份吉利,更是需要企业的长期发展。

古人在年后复工时,也会发放开工红包。

利是也叫利市,早在《易经》中就有记载,类似我们今天常说的红包。据《武林旧事》记载,南宋时期,在元宵节的最后一天晚上,临安府尹会到大街上拜会市民,给小商贩们发利是,号召大家开工。

年后复工红包是为了缓解节后综合症。由于轻松节日氛围与紧张的工作氛围有较大的反差,很多上班族一时难以适应,发放复工红包是调动员工积极性的一个很好的方式,虽然金额不一定很大,但可以缓解员工的抵触情绪,让他们更容易进入工作状态。

复工红包发放的注意事项:

1、红包发放一般是选在早上时间段,大家刚刚来的时候,这时太阳刚刚升起来,也是很吉利的,然后趁着顾客还没上门的时候发给众人。

2、可以一边说些吉祥的话,比如祝愿将来生意兴隆,大家一整年都平安健康之类,有一个良好的寓意在里面并嘱咐店员要把红包收好,避免丢失了。

3、发放完毕之后,就是提醒大家要以很好的面貌应对顾客,所谓新年新气象,要显得比较热情,不宜死气沉沉,否则店内就没有生机活力。