.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读： 结婚生子的送礼原则 结婚生子的送礼原则，中国自古以来就是礼仪之邦，结婚,生子，是人生的一大喜事,作为参加喜宴的朋友,应事生选购一份礼物前往。接下来我们一起去看看结婚生子的送礼原则。结婚生子的送礼原则1
结婚生子的送礼原则
结婚生子的送礼原则，中国自古以来就是礼仪之邦，结婚,生子，是人生的一大喜事,作为参加喜宴的朋友,应事生选购一份礼物前往。接下来我们一起去看看结婚生子的送礼原则。
结婚生子的送礼原则1送纪念
赠送艺术品、工艺品及家传的物品，有长时间的纪念意义。
送兴趣
婚礼礼品的选择要根据新人的情趣、爱好、欣赏水准而定。
人生最幸福的事情莫过于有情人共结连理。结婚，是人生的一大喜事，作为参加喜宴的朋友，应事生选购一份礼物前往。
给新人送结婚礼物，要考虑跟他们熟识的程度，当然也要考虑自己的经济状况。如同送生日礼物一样，新婚夫妇的好友和亲戚可以策略地了解一下小俩口的愿望。有的新婚夫妇一下子收到十二套一模一样的酒具，八套式样相同的被褥，如果送礼人能够事先了解，就可以避免出现这种令人啼笑皆非的情况。
为新人购买礼物要美观、实用，如不知买什么东西好，或者担心物品与别人买重了，也可以将钱作为礼物送给新婚夫妇。礼品要用红纸包好并写上“祝新婚快乐”等字样，下款写送礼人姓名。
家庭生活用品是新人们普遍乐于接受的礼物。当然，并非所有的女人都喜欢笨重的玻璃制品，如果她更喜欢陶器、小巧的黑色玻璃制品或普通的瓷器，那么就应尊重她的爱好。
结婚生子的送礼原则2结婚送礼送多少有什么讲究？
一般来说双数讨好彩头，其中6和8这样的吉利双数最受欢迎，如888、666。如果不能做到每一位都是双数，后几位做双数也可以接受，如588、366、288。如果非要送单数也不是不可以，比如333，取三三见九之意，表示天长地久。
如果你是一名学生，还没有经济实力，好友大喜日子又不得不去，专家就为学生提供两种“学生包”：一种是“1 2 5 10 50 100=168”，即用一百元、五十元、十元、五元、两元、一元纸币包成的“168”礼金另一种是“1 2 5 10 20 50 100=188”，即在“168”基础上再加上二十元纸币的“188”。这两种包法既实惠又讨口彩。
需要注意的是，结婚红包最好的是用新钱，新婚送新钱，讨个好彩头嘛！
其实红包究竟包多少才合适，每个人都有不同的看法，专家认为，最重要的是协调好表达心意与自己的经济实力之间的关系。
红包要如何“包”？
婚礼红包在大型超市或婚庆礼品店都会有销售，档次按照价格不同体现。为了强调结婚而非过年过节，所以在选购婚礼红包时最好选用带有结婚字样或含义的红包。现在市面上较为流行的婚礼红包多为长方形状，便于放入百元钞票。另外，还未送出的红包尽量不要折叠。
一般的婚礼红包都有个固定格式，红包的封面一般要写上“祝×××永结同心相亲相爱（百年好合白头偕老）——XXX恭贺”等祝福新人的话语，尤其是要把自己的名字署上。
朋友结婚该不该应该赠送结婚礼物？
结婚应该不应该赠送结婚礼物，在琪琪的调查中，只有不到20%的人选择不送结婚礼物，其中有将近40%的人明确表示会赠送结婚礼物，剩下的则表示增送结婚礼物与不增送结婚礼物完全取决于结婚者与自己的关系，也就是说明，结婚礼物，是增送那些与自己有着特别的关系的人，比如说闺蜜、铁哥们、自己的兄弟姐妹等这些关系比较亲近的人，一般关系的或者场合类的婚礼，其实打个红包随个礼就够了。
在公司中，同事之间的关系是非常重要的。当同事结婚时，公司是否应该统一收礼金是一个值得讨论的问题。虽然这种做法在某些公司中很常见，但是它也存在一些问题和风险。
首先，公司统一收礼金可能会引起同事之间的不满和矛盾。有些同事可能会觉得这种做法不公平，因为他们可能已经为结婚礼物花费了很多钱，而其他同事却可以通过公司统一收礼金来省钱。这种不公平可能会导致同事之间的矛盾和不满，影响公司的团队合作和工作效率。
其次，公司统一收礼金可能会涉及到贪污和受贿的问题。如果公司没有明确的规定和程序来管理这些礼金，那么一些员工可能会利用这个机会来从中牟利。这种行为不仅会损害公司的声誉和信誉，还会对员工的职业道德和行为准则造成严重的影响。
最后，公司统一收礼金可能会违反公司的道德和法律规定。在某些国家和地区，收受礼物是被禁止的，因为它可能会导致利益冲突和不公平竞争。如果公司没有遵守相关的法律和道德规定，那么它可能会面临严重的法律和道德责任。
综上所述，公司是否应该统一收礼金是一个需要慎重考虑的问题。虽然这种做法在某些公司中很常见，但是它也存在一些问题和风险。如果公司决定采取这种做法，那么它应该制定明确的规定和程序来管理这些礼金，遵守相关的法律和道德规定，以确保公司的声誉和信誉不受损害。
准备休产假不需要提前给领导送喜糖。根据查询相关公开信息显示，休产假是法定的权利，员工有权享受这个福利。员工在休产假期间，公司应该按照国家有关规定支付相应的工资和福利待遇，保障员工的合法权益。因此，员工不需要为休产假向领导送礼物或者喜糖等，等生完孩子可以送喜糖给领导和同事表示感谢。
在职场中，同事间来往都会有一些为人处事，像娶妻生子，婚丧嫁娶娶嫁这些都需要包个大红包意味着自己的心意。公司在面对职工碰到重要事儿的时候也会送上一份情意以表问慰，当然这个工作肯定不是领导干部自己去做的，而是让员工代表公司去做的。这就让代表者较为刁难，你是意味着公司去的，那样还要不要此外包红包呢。
一：分清楚工作和为人处事。假如说恰巧领导干部让你去做这份工作的话，你首先要做的就是分辨工作和为人处事，最先你意味着公司去问慰这是自己的做好本职工作。我们只是去承担自身的工作职责，完成工作就好了，为什么还要此外出钱呢，这便是完全没有必要的。难道大家都有事，自身每次去问慰都需要独立包红包吗，毫无疑问不可能的。
二：看彼此关联如何。其次就是看双方的关联如何，假如说大伙儿只不过是朋友，那样完成自己的工作中就行，表面可以凑合就可以了。可是假如说问慰的同事和自己关联也很好，而且平时也有人情往来得话，那样自己能此外包红包。要记得先给自己的大红包，最终再给公司的，那样另一方印像比较深刻一点，而不会因为公司送的红包就把自己的给忘了。
三：坚持能省则省。大伙儿工作中全是为了挣钱的，假如说一个月都还没赚多少钱只包红包了得话，我们还去上班干什么呢，所以大家肯定是要坚持不懈能省则省的原则，朋友表面非常好也只不过是同事关系罢了，必须包的才包，假如关联很一般得话就没有必要了。每个人都遇到一些人生中的大事，你能完婚我也会结婚，你孩子满月自己也会有孩子的，这都是相互的，如果说你有重大事儿我表明自己情意得话，可是你却装糊涂充楞忽悠自身，就没有来往的必要了。
