公司发奖金，我的领导总是叫我花钱请大家喝下午茶，可以不请吗？

2024-08-30 23:45:02 员工 0 41

公司发奖金，我的领导总是叫我花钱请大家喝下午茶，可以不请吗？,第1张

公司发奖金，我的领导总是叫我花钱请大家喝下午茶，可以不请吗？
导读：公司发奖金，领导总是叫你花钱请大家喝下午茶，确实可以不请，领导会相当没面子。既然已经开口，就去请一下大家，如果不是经常的行为，只能说明你这个人太过小气。这种请下午茶的机会也不是天天有，这是因为工作努力，公司才做出表彰，下午茶也并不贵。一杯奶

公司发奖金，领导总是叫你花钱请大家喝下午茶，确实可以不请，领导会相当没面子。既然已经开口，就去请一下大家，如果不是经常的行为，只能说明你这个人太过小气。这种请下午茶的机会也不是天天有，这是因为工作努力，公司才做出表彰，下午茶也并不贵。一杯奶茶价格也在10多元钱左右，大家也比较自觉，也不会点特别贵的。在公司里面上班要学会大度一些，那么让我们来具体了解一下吧！

一，公司发奖金，领导叫你花钱请大家喝下午茶

有一些新进的职员总是特别在意细节，觉得不想为同事多花一分钱。这种思维模式不对，只有肯付出才会有回报，谁都不想和一个小气的人做同事，虽然表面上客客气气，心里就会对这个人表示反感。大家都喜欢和大方的人在一起，只要不超出经济能力范围之内，请偶尔请客一次也并不难。领导之所以开口可能是因为你这个人太过计较，直接挑明了去请客，也代表了不容拒绝。

二，可以不请吗？

确实可以不请，但这样做只会让大家都变得十分不高兴。奖金是你自己努力而获得，和别人没关系，这种过于计较的性格只会让人感到惧怕。今后再有更好事情，别人也不敢想着你。同事之间应该互相帮助，可以把同事当做朋友一样看待。偶尔去犒劳一下朋友，只是拿出奖金的一部分去请大家，而不是全部。大部分的人都会请客，拒绝领导的话语很难说出口，你可以这样做，但只会给领导带来坏印象，认为没有大将之风，之后升职加薪可能会有一些影响。

总之，只要是小钱就没有什么好心疼的。赚钱就是为了花钱，和自己的工作伙伴一起喝下午茶也是一件其乐融融的事情。

作为教师或者白领人员，下午都会有着相对愉快的办公室氛围，但是并没有太多时间去喝下午茶，下面我就给大家安利一些适合作为办公室下午茶的饮品~

1、精品冷萃咖啡液

参考价格：79元/32g

这款咖啡和茶系列，不仅性价比高，味道也很过关，趁秒杀囤一波，做冰咖啡和冷泡茶，再合适不过啦。

我最喜欢的就是这支巴西喜多拉的冷萃，如果你是精品咖啡爱好者，就一定能喝得出来，有在用心选原料。而且可以常温保存，撕开即用，冷热皆可很方便。

2、精品挂耳咖啡包

参考价格：99元/30g

如果你想在咖啡里喝到西柚、菠萝、花香甚至酒香这些风味，相信我买挂耳。夏天可以用冷泡挂耳做特饮，咖啡+气泡+柠檬，是我夏日最爱的喝法。

3、原叶袋泡茶

参考价格：19元/3g

这款泡茶采用铁观音故乡安溪的原叶茶，茶汤清亮带独特兰花香，加上冻干白桃和苹果粒增加果香。无论冷冲热泡，都是一款好喝的小甜水。

夏天一定要试试冷泡呀，入口甜津津的回甘更加突出，有种喝到水蜜桃果汁的感觉，每天都要咕咚咕咚喝上一大壶。

4、元气森林西柚味气泡水

参考价格：10元/380ml

既能解决馋嘴又喝不胖的饮料，元气森林的西柚味气泡水必须上榜。0色素0甜味剂0防腐剂0脂肪，西柚味很浓郁，甜度刚好，甜分99%都来自于水果本身哟！

西柚碰撞气泡水，冰镇一下，清爽解腻又带劲儿！还有7种人体需要的维生素和矿物质，尤其是VC和烟酰胺，好喝又健康！

5、鲜果杨梅汁/西梅汁/芒果汁

参考价格：12元/500ml

这是实实在在用鲜杨梅榨的，原汁含量达到 50 %，一口下去酸酸甜甜，每一口都是纯纯的杨梅果香，凉爽感爆棚～

还可以把它做成杨梅冰沙，放到冷冻层中，待它结冰后再拿出放置为半融化状态就可以啦。冻成冰沙味道更加浓郁，冰凉的果泥在舌尖融化，让夏日的幸福感无限延长～

公司发福利，首先公司要考虑发放福利的真实目的是什么，想要起到宣传企业文化，提升团队向心力的作用，还是用以激励员工，就需要企业从方方面面做起，比如可以效仿很多互联网大厂的做法，举办下午茶、茶歇会、生日会，准备一些美食、饮品、水果，让员工在工作之余也可以放松思绪，加强员工之间的交流互动，从而激发大家对于参与认可公司文化、公司活动的积极情绪。

网票福多多

如果公司发放福利的目的，是为了提升员工对公司的满意度，并将这种积极情绪带入到工作中，提升员工的工作效率。那么网票福多多建议企业发放福利要带入创意些，并且为员工着想，根据他们的喜好的需求来定制，例如经常出差的有探亲补贴、怀孕的爸爸有照顾假期、怀孕妈妈有孕妇餐、想学习的有学习卡、司机员工给对方爱人照顾什么的、提供共同时间等。

除此之外，企业需要打造差异化福利，要选择与自身经营状况，员工需求相匹配的福利内容，例如公司女性员工较多，那就可以生理期假、育儿假以及发放关怀女性身体健康的食品、节日礼盒和服务项目类型的福利内容。

如果是比较快节奏的企业，想为员工多准备一些福利，企业也可以采用员工福利平台的方式，平常的时候可以作为福利发放，也可以在企业想要准备的福利内容板块下，作为年节福利来发放，这种平台主要采取“积分制+福利商城”的形式，公司发放员工积分，员工可以在福利商城礼兑换实物商品和虚拟商品，这种方式不仅方便，而且相比线下统一采购发放福利的形式会更灵活。

华为公司当然会给员工提供免费咖啡了，但这只是我的看法，你们觉得华为公司会给员工提供免费咖啡吗？

众所周知，华为公司是一个非常优秀的公司，这个公司的能力是非常强的，经济实力也是非常雄厚的，里边每一位员工都是非常优秀的人士，他们在工作的时候对自己的要求是非常高的，而且华为公司也会经常给员工一些福利，并且华为公司也会经常为员工的利益着想，如果情况非常好的话，还会经常给员工发一些奖金，在日常生活中，华为公司也会经常给员工提供一些免费的饮品或者是小吃。所以从中可以看出华为公司对自己的员工确实是非常好的，但如果说你想要进这个公司工作的话，那么是非常难得，因为华为公司对员工的要求是非常高的。

在日常生活中，如果你想要进入华为公司的话你的性格一定要开朗，要非常善于与人交流。每当遇到一些困难的时候，也要敢于去面对，根本不会退缩。开会的时候也要敢于提出自己的意见，人品也要好，三观也要照，品德也要优秀，在为人处事方面做得也是非常棒的，但我觉得最重要的一点就是学历一定要高，并且我觉得还有一点是非常重要的，那么就是在面试的时候一定要注意自己的一言一行，要对面试官有礼貌，当面试官问你问题的时候一定要坚定地回答，眼神千万不要飘忽不定。如果能做好这些方面的话，我觉得一定能够提升面试成功率的。

华为公司生产的产品也是非常多的，但他们在生产产品的时候是非常注重细节的，是根本不允许自己犯一点错误的，而且在日常生活中我也用过许多华为的产品，我觉得华为的产品确实是非常优秀的，所以我很支持华为公司。

新人入职送零食的话，选择一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。

还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。

或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。

注意事项，

第一点，上班第一天要不要给同事买零食

不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。

也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。

第二点，上班第一天要不要发红包

我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。

人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。

正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。