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导读：公司购买的手机，根据用途不同，可计入不同的会计科目核算。一般涉及管理费用科目、应付职工薪酬科目等，购买手机时，应如何入账？公司购买的手机怎么做账？第一种情况：购买的手机，用于日常经营与管理，取得增值税专用发票，计入当期费用，可以抵扣增值税。
公司购买的手机，根据用途不同，可计入不同的会计科目核算。一般涉及管理费用科目、应付职工薪酬科目等，购买手机时，应如何入账？
公司购买的手机怎么做账？
第一种情况：
购买的手机，用于日常经营与管理，取得增值税专用发票，计入当期费用，可以抵扣增值税。
借：管理费用——办公费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
第二种情况：
购入的手机用作员工福利，应计入职工薪酬，不得抵扣增值税：
借：应付职工薪酬——福利费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
再做进项税额转出：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出)
第三种情况：
购入的手机作为礼品送人，需计入业务招待费，不得抵扣增值税：
借：管理费用——招待费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
借：管理费用——招待费
贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出)
第四种情况：
购买的手机，取得发票为个人抬头，属于个人消费，不得在企业所得税前扣除，不得计入公司费用。
公司购买手机公用且取得对应发票，应当设置“管理费用”等科目以及“应交税费”借方科目核算；公司购买手机作为员工福利，应当设置“管理费用”等科目以及“银行存款”贷方科目核算。作为员工福利购买的手机，取得发票为个人抬头，属于个人消费，取得对应发票不得抵扣进项税额。
购买手机会计分录：
1、公司购买手机公用且取得对应发票：
借：管理费用——办公费（根据费用所属部门计入相关科目）
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
2、公司购买手机作为员工福利：
借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
支付时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
会计分录
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 借：应付职工薪酬——奖励 贷：库存现金/银行存款。
应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
应付职工薪酬账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
