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早在春秋时期，我国就崇尚礼仪，几千年来，已经形成一种文化。随着时间的推移，作为这种文化的物质核心--礼品，也在日新月异地变化。不同的年代，不同的历史背景，礼品也各不相同。

交际相互馈赠礼物，是人类社会生活中不可缺少的交往内容。馈赠，是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。

也许从那时起，在礼的含义中，就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念，还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等，以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。

史书中曾有因礼物送得不及时或不周到而引发战争的记载。如春秋时期，因楚国没有按时向周天子送一车茅草，而引发了中原各国联盟大举伐楚的战争。还有人认为，最初的礼就是一种商业性质的物品的有来有往，原始的“礼尚往来”，实质上就是以礼品的赠与酬报的方式进行的产品交换。

1满足个性化的需求定制礼品加快了礼品在个性化市场内的发展，我们在逛商场的时候定制的礼品随处可见，上面都会加一些企业的logo、对企业自身的简短介绍、企业自身特色等等，现在人们逛商场时无形之中给自己的企业打了一波广告。

2定制礼品增强了人们之间的关系对于企业或者个人在定制礼品方面都有着特殊的含义，在企业上：为客户进行礼品定制，一方面增强客户的稳定性另一方面加强了自身的宣传。在个人方面：逢年过节、亲朋好友过生等等，当他们收到特殊的礼品定制的

3定制礼品推动企业和用户双赢定制礼品还有一个作用就是对本公司老员工的感谢，假如是生产笔记本、手机、电视等用品，对老员工在本公司勤勤恳恳的工作作为奖励，这不仅让老员工感到自己的劳有所货更能激励其他员工对本公司更加尽心尽力。

北京金企文创科技有限公司（以下简称：金文定制），为金企集团全资子公司，立足于为广大“企业、机构、活动”提供礼赠品、职业装、福利品、企宣品、印刷品、办公品、衍生品、设计品八大类文化创意产品“咨询策划、创意设计、定制生产、仓储配送”的全案服务。

金文定制，以“优质的产品、工厂的价格、门店的服务”为客户服务理念，经过十多年的发展，不断整合供应链生产资源，以投资入资的形式，完成对11家优质生产商的控股，实现直属工厂可直接服务终端客户，省去中间商利润，最大幅度让利给客户。

不是物以稀为贵，而是物以心为贵（奢侈品，名烟，名酒） 

不是送在节日，而是送在平时（时间节点无差异）

不是单次高规格推送，而是化整为零润物细无声的多次送（今天，海外旅游，高端体检……）

不是送在成交之后，而是送在业务洽谈之前（功利心，目的性让礼物价值打折扣）

不是礼品本身，而是精神对话、爱与关怀（情感升级到新高度）

可以这种礼品卡，有持续性，同时与众不同，一者档次足够，二者与众不同，不会泯然众人，三者持续性的东西，对方经常收到也会经常想到你，否则只是零星一次或几次的话，对方也记不住你

这样的包装也不会显得庸俗，相反包装精美会显得高端

现在的公司更加注重人才的培养，更加关注员工的福利。只有员工的工资、福利提高了，才会更加努力的工作。所以公司会时不时的给员工发一些定制的礼品，以此来奖励员工，那么公司礼品定制有哪些选择呢

一、实用性的保温杯

可以把定制的保温杯当作礼品发给员工，还可以在保温杯上印上公司的标志，这样既可以宣传公司，又能让员工感觉到老板的暖心。

二、适合季节的遮阳伞

公司发放礼品还是应该以实用的为主，遮阳伞既可以遮太阳又可以遮雨，在日常的生活中会经常用的到，是非常实用的。

三、代表公司形象及定制品本身价值的饰品

对于表现好的员工应有奖励，女士可以是贵重点的饰品；男士可以是手表，不然起不到奖励的作用。例如某公司以公司logo为创意为员工打造的专属定制项链

这几样公司定制产品基本上能够满足大众的心理需求，以及体现出公司对员工的人文关怀。