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这件事发生在幼儿园之前:
一个和老师们不熟的家长，元旦前给老师们发了三个台历，每人一个。三位老师开始不肯说不，但是受不了父母的热情，最后还是接受了。
后来没想到的是，因为这个台历，家长向老师投诉。发生了什么事？
原来，台历送来后，家长们才意识到“送老师礼物的也是我”，于是产生了一种特别的优越感，认为自己的孩子可以得到老师特别的照顾。但是在这次的儿童节表演仪式上，因为是佼佼者中的佼佼者，所以班里的小朋友都没有参加。而是每个班跳舞最好的几个孩子参加，但是他们的孩子没有入选。
这让家长很生气，私下问老师为什么不选自己的孩子。老师解释后，并没有得到家长的认可，反而因为老师私自收礼，家长投诉到了园长那里。
接到投诉后，家长非常生气，校长决定打电话给老师严肃处理。
老师接到投诉也很委屈:收了多少台历当礼物？而且，我也不是拿回家用的。不是还在教室和办公室吗？
父母也很生气:我送礼物不就是为了让你对我孩子好一点吗？为什么收了礼物就没有什么特殊待遇了？
老师当场说我可以马上把三个台历还给你。可是一年过去了一半，父母没有带他们回去，两人不欢而散。
回到原来的问题，教师节要到了。需要给老师准备礼物吗？你会为老师准备一份礼物吗？
其实，你送不送礼物，送什么取决于你的动机和你想要的反馈。
如果你的孩子是平时乖巧有礼貌懂事的好孩子，你也是一个明白通达不会鸡蛋里挑骨头的家长。老师不会把礼物看得太重，因为孩子天生讨人喜欢，家长也配合工作，少给孩子添麻烦。这是最大的福气；
但是，如果孩子不担心，家长不担心，老师不一定敢收礼物，可能会敬而远之。还记得之前发生的一个新闻吗？
一个老师不小心打开了一个家长给的8元新年红包。后来，这位家长向教育局投诉这位老师受贿。在这样的大环境下，老师和家长的关系不再是和谐合作，而是需要互相防范的敌人。老师提防家长，没必要送礼。
如果你想通过这种送礼获得特殊待遇，那么恐怕一次送礼是做不到的——在送礼之前，你应该想一想:
老师信任你吗？只有她信任你，她才会相信你不会抱怨她收礼物。
你认真完成老师的评语和建议了吗？如果是，那么恭喜你，你是一个家庭配合到位的优秀家长，老师会更看重你。
你是愤怒地反驳老师对孩子的负面评价，还是主动寻求建议，帮助孩子改正？如果是后者，那么你就是一个能看到缺点，能包容意见，愿意帮助孩子成长的好家长。
如果你做到以上几点，我相信即使你不送礼物，老师也会很喜欢你和你的孩子。
如果你做不到，那估计他们心里已经把你归为“难沟通”一类了，这样就算送再贵的礼物，估计她也不会收。
如果你只是一个想随大流的普通家长，不在乎通过这个礼物得到老师的特殊照顾，只是单纯的表达自己的感激之情，那么你可以送一些有价值但有意义的纪念品，比如几朵花，有特色的书签，精致的钢笔，和孩子一起做的小工艺品等等。我相信老师们一定会感受到您和您孩子的尊重。
