给员工的慰问信
导读：　在日常生活中，很多事情都会用到慰问信慰问信是对被慰问人表示关怀、慰问的信函。为了让您在写慰问信时更加简单方便，以下是我为大家整理的给员工的慰问信3篇，欢迎阅读与收藏。 给员工的慰问信 篇1 海外工程项目全体参建员工： 　新

　在日常生活中，很多事情都会用到慰问信慰问信是对被慰问人表示关怀、慰问的信函。为了让您在写慰问信时更加简单方便，以下是我为大家整理的给员工的慰问信3篇，欢迎阅读与收藏。

给员工的慰问信 篇1

海外工程项目全体参建员工：

　新年好!

　牛勤果硕传捷去，虎啸岁首报春来。

　在这万象更新、岁序更迭的美好时刻，集团公司党政工团携全体员工、家属谨向你们致以最诚挚的问候和衷心的祝福!

　每一个春节，我们都会特别想起远在异国他乡的全体员工，牵挂你们的工作，关心你们的健康，祈福你们的安全。

　20xx年是企业兵转工满25周岁的特殊年份，在这个历史跨越的转折时期，更加感念海外每一位员工所取得的长足进步。

　这一年，你们肩负重任，远离家乡，艰苦奋战，无悔奉献，体现了百折不挠的顽强意志。

　这一年，你们面对非洲部分地区恐怖活动猖獗的重大安全压力，不惧风险，直面现实，安心工作，展示了勇往直前的进取精神。

　这一年，你们置身陌生的人文、地理环境，以惊人的毅力抗拒着孤独和寂寞，以超常的耐力适应异国生存条件，显示了快速应变的适应能力。

　这一年，你们在特别艰难困苦的条件下施工，做到“隧道变形，信誉和形象不变形;路基滑坡，精神和斗志不滑坡;山体动摇，信心和决心不动摇”，实现了阿尔及利亚东西高速公路M4单元和以色列卡迈尔隧道提前通车的目标，阿国东西高速公路M3单元T2隧道顺利推进和W7单元主体保质保量基本完工，安哥拉凯兰巴凯亚巴市政电力工程完成施工产值达5亿元以上，彰显了敢打必胜的信心和决心。

　你们开拓海外市场的经验越来越成熟，探索出在海外发挥党组织战斗堡垒作用的新路子，赢得了所在国总统、总理等高级官员的信任，受到党和国家***的高度评价，为祖国增了光，为企业赢得了声誉。

　为此，集团公司领导和国内全体员工真诚感谢你们，衷心地道一声，同志们辛苦了!

　20xx年是集团公司应对金融危机、抢抓机遇、快速发展的关键之年。

　一年来，我们直面市场竞争风云变幻、生产经营规模持续扩张的严峻考验，万众一心，共克时艰，奋迎挑战，以实现“333 02”为奋斗目标，以标准化管理推进年为契机，深入贯彻落实科学发展观，坚持发展速度与发展质量并重，突出高速成长，狠抓施工管理、营销管理、效益管理、信誉管理、队伍管理和企业文化建设六个重点，在中国铁建系统又一次实现了经营承揽、完成产值、经济效益、企业信誉四个第一，企业发展迈上了崭新的台阶。

　巨大的成就是我们共同奋斗的结果，每一项荣誉都凝聚着你们的智慧和汗水，十二局人永远不会忘记你们!

　20xx年是我国实施“十一五”规划的最后一年。

　在新的一年里，面对经营规模进一步扩张，我们必须认真贯彻落实科学发展观，发奋有为，保持经营规模、施工产值、企业大局三个稳定，实现经济效益、企业信誉、核心竞争力三个提升，更加注重战略研究，更加注重风险控制，更加注重推进企业改革和标准化管理，更加注重施工安全质量和信誉的全面建设，更加注重完善企业党组织建设、宣传思想政治工作和文化内涵建设，更加注重改善职工生活、保持企业和谐稳定，努力实现经济平稳较快发展，推进企业进一步做大做强。

　成之不易，持之更难。

　集团公司希望全体海外员工认清形势，坚定信念、严格纪律，团结有为，向着更高目标冲刺;希望你们大力推进项目标准化管理，研究国外工程管理新经验，落实海外工程成本管理责任制，实现经济效益社会效益双丰收;更希望你们在异国他乡保持清醒头脑，牢记重托、不辱使命，充分发挥聪明才智，优质高速建好工程，为国家和企业争光!

　盛世谱华章，高歌催奋进。

　在新年钟声敲响的一刻，这封慰问信承载着集团领导班子的热情问候，承载着公司大家庭的真切思念，承载着国内员工的崇高敬意，漂洋过海，带去祖国亲人诚挚的祝福：祝海外员工新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

　中共中铁十二局集团有限公司委员会

　中 铁 十 二 局 集 团 有 限 公 司

　中铁十二局集团有限公司工会委员会

　共青团中铁十二局集团有限公司委员会

给员工的慰问信 篇2

　北京xx商贸有限公司的全体员工：你们好！

　“十一”国庆佳节来临，举国上下沉浸在欢乐气氛中，值此祖国六十三岁华诞的喜庆时刻，我代表北京xx商贸有限公司向你们表示节日的祝贺和亲切的慰问！

　在过去的日子里，所有的xx人都在以饱满澎湃的热情，兢兢业业的作风，无私奉献的精神，投入到xx商贸发展壮大的事业中，把美好的年华、无穷的智慧都奉献给了前进中的xx商贸，奉献给了我们热爱的企业与行业。公司总部的员工勤勤恳恳任劳任怨，在以细节论成败的激烈市场竞争中，大家不敢有一丝一毫的懈怠。

　各店铺及其它销售一线的同事们，你们以公司大局为重，舍小家、为大家，克服了许多困难，脚踏实地、步步为营，一家一家客户地拜访，一个一个订单地攻坚，每一点市场份额的拓展都留下了你们的足迹，每一次销售业绩的突破都是你们汗水的凝结。

　每踏出的一步，都是我们不曾触摸到的一个新的高度。成绩的取得，无不饱含着xx人的心血和汗水！在此，向你们致以崇高的敬意！

　再次向你们，并通过你们向你们的家人致以最亲切的问候和最真挚的祝福，祝大家节日快乐、身体健康、事事如意！

给员工的慰问信 篇3

各中心、分公司、直属项目部：

　这个雏菊绽放的秋天里，中秋如约而至，事业部向辛勤工作在各个岗位上的全体员工们致以亲切的慰问！祝全体事业部人佳节快乐，幸福美满！

　三年时光荏苒，事业部的运营已近三年，在全体员工的共同努力下，一步一个脚印记录成长的足迹，我们的`业务稳步攀升，我们的生产有条不紊，我们的管理坚持不懈，我们的大家庭温暖如初。面对这样的生机盎然，相信每一

　个事业部人心里都欣喜无限，未来我们共同憧憬……

　与事业部同行的日子里，有很多难忘的记忆，事业部的成长离不开你们的付出，在过去的一千多个日子里，每一个坚实的脚印都凝聚你们的汗水，你们的辛劳、你们的努力、你们的成绩，事业部因你们而自豪！你们的背后是家人坚实的后盾，所有的成绩离不开家人全力的理解与支持，事业部由衷地向你们家人多年来的一如既往说声：谢谢！

　我们倡导环保节能，我们创建绿色和谐，我们是温暖的大家庭，让我们以亲人般的关爱共携手，共度这个月圆之夜。

送礼已成了社会所不可缺少的社交形式，每件礼品都须经挑选后方能呈送出去。因礼品是你人品的延伸，对方从中能衡量出你的性格，甚至包括你的智慧和才干。特别是在中国社会中，送礼更是维系人际关系的重要手段。

礼物轻重得当，一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算狠好的人，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事，多花钱办好事。

一、送领导

节日送礼给上司的职员占大多数，一是为了表达谢意。二是为了感谢一年来，上司对自己的关照。 这些人送礼的目的很单纯，目的是和上司加深感情，大部分上司都不愿意接受员工的礼物，尤其是较为贵重的礼物，有的上司明知道员工有事相求，也坦然收受礼物替人办事；有的的上司则带有索贿意图，员工不送重礼，心里就不舒服。 如果员工真的想和上司沟通感情，一个问候电话、一条祝福短信，一封E－mail，都可以让上司体察到你的用心。"礼品"重在"礼"而不在于"品"。

二、送员工

礼物不在贵贱，而是对所有员工要公平，不能按职务和资历分等级，让员工感受到的是公司的关爱。

1、端午节

发粽子、特产"牛巴"。

2、中秋节

发月饼、水果、特产"牛巴"。

3、春节

水果、糖果、特产"牛巴"。

4、生日

如果公司经济条件许可，最好将生日员工的家属也邀请一起参与，让家属感到公司对员工的关爱，从而支持员工的工作。礼物可以送办公用品，以此做为奖励，这些都会给员工留下深刻的印象，他们办公时会用到这些用品，会更加努力工作。对于生日当天因公出差在外的员工，领导一定不要忘记他们，给他们打个电话道一声生日的祝福或者发个短信也好。

1、水果，元旦时候公司可以采购一些水果礼盒，作为福利，发给每个员工。水果吃了对身体好，男女老少都可以吃，还是很贴心的；

2、公司人不多，比较青年化的，女士可以送一些护肤品，男士可以赠送剃须刀之类，作为元旦节福利送给他们，我想收到员工还是很开心的。

3、手账本。可以拿来记录事情和计划，不管是生活还是工作都非常方便。

4、购物卡。可以让员工随意买他们自己喜欢的东西，灵活性比较大，选择权掌握在他们手中，更加人性化。

扩展资料：

员工福利礼品的重要性：

在当今社会，企业送员工福利定制礼品已经是一件很常见的事情，有时候会通过年会、有时候会通过节日假期，但这是一种很好的方式，至少在我看来是。因为一个小小的员工福利礼品，就会展现企业的风采，不仅能够鼓励员工，还能够促进领导与员工之间的关系，这样最有利于企业的发展。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。

送员工礼品推荐一：粮油

民以食为天，粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住，自己开灶，粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构，还是加工厂，电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。



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送员工礼品推荐二：春联

贴春联已经是中华民族的传统习俗，春联虽然价格不是很高，但是我们不仅仅是送的是春联，而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲，内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。



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送员工礼品推荐三：巧克力

巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美，而且含有丰富的矿物质，可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间，在企业当你把巧克力送给自己的员工时，也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意，让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。



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送员工礼品推荐四：坚果礼盒

送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位，礼盒内还有各种特色的坚果，员工可是爱的不得了啊。



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送员工礼品推荐四：茶叶

员工辛辛苦苦为公司奋斗着，身体的疲惫难免，此时送上一味好茶叶，绝对是不错的选择，茶不但有对多科疾病的治疗效能，而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。

中国古人曾认为茶有十德：以茶散郁气，以茶驱睡气，以茶养生气，以茶除病气，以茶利礼仁，以茶表敬意，以茶尝滋味，以茶养身体，以茶可行道，以茶可雅志



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送员工礼品推荐五：青花瓷创意礼物

为什么要送青花瓷创意礼物，这是因为青花瓷则象征着生生不息波澜壮阔和放眼天下。比如：青花瓷笔款式新颖，更为重要的是首次运用现代化设计与工艺，在笔上凸显了更多的文化韵味，不仅用于书写更重要的是体现企业、团队、个人的个性化，打破传统笔的概念，以现代化的视觉理念阐释中国元素及中国传统手工艺精粹辅以陶瓷，豪华，极致，作为个人的案头用品及礼品，体现高层商务精英的生活品味！非常适合办公一族员工赠送。

单位聚会祝酒词大全

单位聚会祝酒词大全，祝福的话语就像细雨滋润对方的心田，人生的大事自然是少不了祝福的话语，祝愿你的努力终有回报，祝福也要勇敢大胆地说出来，一段单位聚会祝酒词大全送给对方。

单位聚会祝酒词1

单位聚会祝酒词1

尊敬的领导、尊敬的各位朋友，同事们你们好!

在我们迎接新的一年之际，让我们先以最真挚的祝福欢迎大家的到来!

首先我代表XXX公司向一直给予我们支持和厚爱的新老客户朋友们表示谢意，并祝您们在新的一年里身体健康、工作顺利、生意兴隆、万事如意!

过去的一年是XXX快速发展的一年，我们在集团公司的领导下、在各位客户公司老总的支持下，经过我们全体员工的共同努力下取得了一定的成绩，客户对我们的各项服务满意率又有新的上升。

各项服务水平又有新的提高。

回首过去峥嵘岁月欣慰神驰

展望未来锦绣前程壮怀激越

在新的一年里我们仍将继续努力，不断取得新的突破，来回报广大客户的厚爱。

为您事业的成功尽我们微薄之力。

我们将以百倍的努力和良好的服务以及崭新的精神风貌服务于您，我相信经过我们相互支持、友好合作，我们一定能实现双赢的目标。

让我们携手奔向美好的明天!

最后，再次祝福所有客户及各公司员工新年快乐、万事如意，祝各位事业辉煌、如日中天!祝各单位百业俱兴!宏业大展、前程无限、吉年大发!

单位聚会祝酒词2

所有同事：

各位同事，大家好，首先非常感谢各位在这两年来，在工作上给我的配合和帮助，在这送牛迎虎的时刻，祝大家虎年行虎运，发虎财，虎气冲天，好不好，来举杯，干。

单位聚会祝酒词3

各位：新年好!

今晚, 很荣幸地邀请到在xx工作的全体员工在这清雅怡人的xx湖畔,欢聚一堂,共叙往事今情,我代表xx欢迎各位的到来,并向大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，家庭幸福!

过去的xx年，公司取得了一定的进步，但我们不敢谈什么成功，更不能骄傲，因为我们需要进一步做稳、做强、做大同时，我深知这些进步的取得，离不开忠心耿耿、以厂为家的中高层管理的智慧，更离不开全体同仁的辛勤劳动。

在这里，我想借这个场合、这个机会向在座的'各位给予真诚的感谢!

我们送走xx年的时光隧道,踏上了xx年“虎年”时光机的快车道,我们要更加不懈的学习、追求，碰到任何困难，首先从自身寻找原和因;学习与尝试新知识、新方法;接受与融洽能力比自身强的人才，相互帮助、共同进步，学会尊重别人。

做有自信的人;我们要更加重视发展“执行制度”、“维护制度”、“开拓创新”的人才;我们学习、发展、发扬，科学管理和科学发展观，共同创造，做“无与伦比”的事情。

受全球金融海啸的影响，xx年全球经济将是坚苦的一年,但我在这里很有信心的向大家报告:xx年公司完全有能力与大家一起发展。

我希望每个员工都能在这个发展过程中，勤奋、扎实的工作，不断学习，不断提升自我的态度，与时俱进，共同进步!我也相信与大家一路同行中，有了您们一如既往的参与和支持，xx将会做得更好、追求更高的荣辱观。

下面，我想请大家举起酒杯， 为xx美好的明天……为我们大家美好的明天…… 干杯! 谢谢大家。

现在，我提议：为我们情谊深深!身体健康!幸福美满!为各位春节愉快、牛年顺利、合家欢乐，干杯!

单位聚会祝酒词2

单位聚会祝酒词大全1

尊敬的XXX董事长先生，尊敬的贵宾们：

XXX董事长先生与我们合资建厂已经两年，今天亲临我厂对生产技术、经营管理进行指导，我们表示热烈的欢迎。

两年来我们感到高兴的是，我们双方合资建厂、生产、经营管理中的友好关系一直稳步向前发展。

我应当满意地指出，我们友好关系能顺利发展，是与我们双方严格遵守合同和协议、相互尊重和平等协商分不开的，是我们双方共同努力的结果。

我相信，通过这次XXX董事长亲临我厂进行指导，能进一步加深我们双方相互了解和信任，更能进一步增进我们双方友好合作关系的发展，使我厂更加兴旺发达。

最后，让我们以热烈的掌声，向董事长表示欢迎!

单位聚会祝酒词大全2

女士们、先生们：

值此XXX厂XX周年厂庆之际，请允许我代表XXX厂，并以我个人的名义，向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。

朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜，为我厂XX周年厂XX周年庆更添了一份热烈和祥和，我由衷地感到高兴，并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动，表示诚挚的谢意!

今天在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。我厂建厂XX年能取得今天的成绩，离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。对此，我们表示由衷的钦佩和感谢。同时，我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。

在此，我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎，并希望能与新朋友们密切协作，发展相互间的友好合作关系。

“有朋自远方来，不亦乐乎”。在此新朋老友相会之际，我提议：为今后我们之间的进一步合作，为我们之间日益增进的友谊，为朋友们的健康幸福，干杯!

临近农历春节，作为中国人最重要的传统节日之一，绝大部分企业都会发放春节福利，以前最受各大企业欢迎的春节福利就是各种各样的礼品。这些大礼包可以让员工在拎回家时显得有过节气氛，也更有仪式感，可以帮助传递品牌文化但这种传统且固有的模式，尽管HR费时费力，但仍有员工不买账。

春节给员工发什么礼物？

首先，员工需求各有不同，所以好的春节福利要能够满足多维度的要求。就企业而言，成本预算的有限，也限制了人事准备春节福利的想象。因此，企业需要低成本、员工满意、产品可靠；人事需要采购便捷、高效管理、售后无忧；员工需要商品丰富、多种选择、质量保障。

所以，春节给员工发福利时，HR会面临很大的采购压力。她们会花大量时间寻找供应商，确定套餐，比价议价，确保商品质量，售后服务跟进等工作。但往往当她们辛辛苦苦做完了员工春节福利方案，最终还是得不到员工的认可，甚至还可能被大家吐槽。

其实，现在市面上相对比较主流的员工年终福利方案有三种，可以帮助员工选择最大化，企业福利管理效率最大化，能够解决春节给员工发福利的问题。

方案一：数字福利平台

1 员工选择最大化：海量商品，app随时随地随心兑，主流电商及服务，一键直达，支持补充支付，畅享平台优惠。

2 福利管理效率最大化：管理员后台便捷操作，所有流程透明可视，数据中心一键生成报表，员工喜好尽在掌握。

方案二：卡券型福利

1 仪式有新意：特别的贺卡传递特别的心意，4种不同风格实体卡券供企业随心挑选（国风版/萌趣版/商务版/温馨版）。

2 选品有新意：每档套餐精选员工最喜爱的十大品类共40-100款精选商品，涵盖新年礼盒、休闲零食、粮油干货、家居日用、实用小家电、网红品牌等。

3 兑换有新意：支持实体/电子两种形式，支持单次兑换/多次兑换，支持补充支付。

4 满足不同预算需求：共有100型、150型、200型、300型、400型、500型、1000型7档标准套餐，更可有支持其他预算定制。

方案三：实物集采

1 有好货：甄选上百款团购年货好礼

2 有优惠：大宗集采，更多团购优惠

3 能省心：支持多点配送，企业提供地址，员工等待收货，采购便捷

相信以上提到的三种春节福利方案定能满足您的采购需求。

春节送礼有讲究，送牛头未听说禁忌，所以，牢记“5个忌讳”，尊重老传统，礼尚往来寓意吉祥。这样可以了。

1、送礼忌“单”

在我们国民的观念里，很多事情都讲究个"好事成双"，所以很多时候送礼啥都习惯取一个“双”数，筷子也是成双成对的那种，当然一些比较忌讳的双数也是要避免出现的，比如“4”、“14”等这种数字也不能出现，当然也是要分送什么礼品，如果非常贵重的，也送不起太多了，就拿送水果来说：六个(六六大顺)、八个(四平八稳)或十个(十全十美)都是选择这种吉利的数字，还有一些寓意比较好的水果来送。

2、送礼要顾及习俗礼俗

送礼还要讲究“因人因事因地施礼”，所以送礼也不能盲目的，这一点也是送礼的基本礼仪之一，选择礼品也要符合规范，看受礼对象来送礼，礼轻情意重，如果受邀请去别人家做客吃饭，就要给家里的主人带一些小礼品，有孩子的可以送点孩子的玩具之类的。家庭条件非常好的，一般送心意精致一点，心意到就行。送给恋人、情侣这种就要送的有纪念意义的；老人孩子送实用的。了解一些当地人的习俗礼俗，有的地区习俗是不吃猪肉的，就不送一些腊肉、名贵的火腿等等，有的地区过年礼俗是不收白色包装的礼物，觉得不吉利等等，这些事需要事先了解清楚的。有些地区还存在方言上的差异，因此方言里的“谐音”也不一样，可能你觉得是好的，但当地人眼里觉得不好就尴尬了。

3、不送寓意不好的礼物

国人还是比较注重寓意吉祥这种说法的，尤其是过年的时候，很多东西和事情都讲究个吉利，所以送礼也是一样的，也会比较在意“谐音”，有些东西虽然也很名贵实用，但“谐音”寓意不好，也是要忌讳一下的。如钟表不能送给老人，因与“终”同音，寓意非常不好，梨和伞不能送夫妻家庭，因为它们同音“离”和“散”，这些还是要讲究的，还有一些不吉利的数字送礼也需要避开。礼品颜色上一般是大红为主，比较喜庆、红红火火的寓意，白色和黑色这种就尽量不要出现了。

4、送礼要投其所好，忌送不喜之物

投其所好这点也是要讲究的，如果不事先了解收礼人的喜好，随便送一些自己认为很好的礼物，但对方收到礼物好其实并不会觉得很开始，甚至有点多余，如果送的是不喜之物，不但不高兴，反而很扫兴哦。比如一些平时基本上不爱看书的人，你送了人家一本典故名著，别人也是不会看的。研究对方的喜好，比如知道对方喜欢钓鱼，送一副好的鱼竿，这种非常实用，对方收到也非常开心，每次用的时候都会想到你。比如家里的女主人很喜欢护肤保养的，你送一些比较好的护肤品，对方也是很开心的。

5、送礼要把握时机、场合和方式

另外送礼也是要把我好时机、场合和方式的，不要随随便便的送礼，有时候别人还不领情，有时候这礼别人还不敢乱收，还有不要等节日都过了才送礼这就有点不合时宜了。送礼要讲究当面送比较有诚意，送礼的时候也不提倡说礼物的贵重程度，一般都是礼貌性地说“一点薄礼”，对方也能无压力比较欣然的接受。还有送礼的时候尽量不要当着很多人的面送，这样你送一个人，其它人没有也是很尴尬的，不要在公开场合进行。