
导读:促销活动。移动权益上门礼是促销活动,移动公司人员上门办理送礼活动,说只要手机号两年内不换号就送电饭煲礼品。中国移动通信集团有限公司(简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年
促销活动。移动权益上门礼是促销活动,移动公司人员上门办理送礼活动,说只要手机号两年内不换号就送电饭煲礼品。中国移动通信集团有限公司(简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。
对于员工来说,一个公司的硬实力是给予的工资水平。但是软实力,就是公司的企业文化及员工福利。
工资是固定的,你入职公司就已经签订在劳动合同里了,后期靠自己的努力才能获得升职加薪的可能。但是留住一个员工不仅仅是靠工资,还要靠福利政策。因为人都是有情感的,工资只是劳动的报酬,但是员工福利和人文关怀才是情感维护,从心理上打动员工,这都是属于工资之外的增值服务,加分项!
1、福利政策要明确并形成规章制度:这对于新进的员工非常有利,能很清晰的了解除了正常工资以外,公司还能给予自己哪些福利,变相就是在工资上给予的额外回报。明确这些制度,在发放福利之前会让员工非常期待,提升员工的内部荣誉感。
2、福利要符合节气以及礼节:福利常规是节气礼品、生日礼品以及各种生活工作补助等。节气性的产品要选择符合节气应季产品,宁可追求包装精美,也不要随意零散采购一些不知名的商品,这样不仅影响公司的形象,也会让员工心理不舒服。如果不知道采购什么商品员工喜欢 ,可以直接以购物卡的形式,这样可避免万一商品采购差了,还惹得员工抱怨。
3、发放员工福利一定要公开大场面发放,还要宣传报道。公开发放,是为了展示公司的公平性,一视同仁,所有人不管员工还是领导都是一样。宣传报道,是为了对外展示公司的企业文化,提升公司的企业形象。
快递公司把快递放到菜鸟驿站,本就是令人不满的事情,因为大多数人买快递的原因就是为了方便省事还能送货上门。
最近菜鸟驿站宣布退出按需送货上门服务,在我看来,这不是什么值得庆祝的事情,因为快递本应该送货上门。
对于一些上班族来说,快递放在菜鸟驿站还是很方便的,因为没有时间取快递,所以放在菜鸟驿站会更安全一些。
但对于一些真的因为不方便才买快递的人来说很不公平,甚至有的快递公司把快件放到菜鸟驿站之后,不打电话也不发信息。等顾客看了快递信息之后,才知道自己的快件已经到了。针对这一点,菜鸟驿站提出了按需送货上门,现在并不是全国推行,而是在北京,上海和杭州三个城市作为试点。
送货上门服务的操作步骤:
一、打开购物网站
二、查看购买订单
三、查看物流信息
四、点击需要上门服务
五、确认送货上门服务
操作之后,手机界面会显示菜鸟驿站派件准备中,也会出现预计派件时间,在家中等待就可以了。在我看来,菜鸟驿站之所以会推行送货上门服务,主要原因有:
一、群众不满
开始有菜鸟驿站的时候,大多数人都表示菜鸟驿站为什么不送货上门?网购就是为了不出门儿,难道网购是为了花钱出远门拿快递吗?
这种不满的声音层出不穷,也引起了菜鸟驿站的重视,或许是迫于压力才会推行送货上门的服务。
二、更多人会选择其他购物网站
因为菜鸟驿站不送货上门,所以大多数人不愿意在淘宝上购物,而是选择京东或者是其他购物平台。三、菜鸟驿站已经占领了快递公司的末端市场
一个快递员平均工资也要在三四千元左右,如果菜鸟驿站要聘用员工送快递的话,那么基础费用也会上涨,赚的钱就会更少。
所以从这个情况来看,菜鸟驿站应该已经占领了快递公司的末端市场,所以才会推出送货上门服务。
我还是喜欢之前送快递的方式打个电话问问家里有没有人,如果有人的话直接送货上门,没有人的话可以放一个代收点。这样既方便了大众,又不至于出现快递丢失等其他情况。
不过相信菜鸟驿站推出这项服务之后,之前损失的客户也会慢慢回来。






















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