中秋公司送什么福利?

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中秋公司送什么福利?,第1张

中秋公司送什么福利
导读:中秋是一个象征全家团圆的节日,而国人也极为看重这一点,因此准备员工福利肯定少不了代表性食物月饼,如今的月饼礼盒也随着时代的变化而有所提升,例如为了好吃和低糖,可以选择低糖或木糖醇款的月饼礼盒送给员工,员工喜爱吃巧克力,那就送流心、美心月饼,

中秋是一个象征全家团圆的节日,而国人也极为看重这一点,因此准备员工福利肯定少不了代表性食物月饼,如今的月饼礼盒也随着时代的变化而有所提升,例如为了好吃和低糖,可以选择低糖或木糖醇款的月饼礼盒送给员工,员工喜爱吃巧克力,那就送流心、美心月饼,如果员工喜欢吃清新一点的,企业客户准备冰皮月饼送给员工。

除此之外,企业还可以根据员工需求来准备中秋礼物,因为准备福利也是一门学问,就像人与人之间的交往一样,要适当的采取投其所好的办法,当然企业福利管理的智慧是非常高深的。

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中秋节如何回应的老板送的月饼

老板中秋节给我们员工发的福利,感谢的话可以直接表达自己的感激之情即可,不需要太复杂你可以这么感谢:拿到礼物的时候跟老板当面道谢,说谢谢老板,我收到礼物很开心,非常感谢老板对我的关心真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏,一起努力!最后祝大家中秋快乐老板送月饼给员工,员工要怎么说感谢词

人都说:有个和蔼可亲的好领导,就有个和谐的好团体,我很庆幸能加入这个班子感谢有你,生活不在孤单;感谢有你,距离不在遥远;感谢有你!

2 时常觉得自己是个幸运的人,无论何时何处,总有人给我帮助与关怀,一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴,真心感谢你!幸福的生活中少不了你的陪伴,高兴的快乐都是关于你出现。

3应该给老板再回馈点你家乡的特产

1、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金或银行存款

2、职工福利费或并入工资薪金,按税法应该交个税。

借:管理费用--工资  

贷:现金或银行存款

贷:应交税金--个税 

3、职工福利费具体包括

1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 

2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 

3、职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 

4、离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企117号)执行。国家另有规定的,从其规定。 

5、按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

扩展资料

非职工福利费

1、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;

2、尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。 

3、企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

-企业职工福利费

公司给员工发月饼汇算清缴视同销售这样填。在这个情况下,根据《中华人民共和国增值税暂行条例》(以下简称《条例》)第十条第一项规定,用于集体福利或者个人消费的购进货物的进项税额不得从销项税额中抵扣。因此,公司在取得购买月饼的专票时是不能抵扣进项税额的,如果已经抵扣了,那么需要转出进项税额。

1、根据相关《条例》规定,公司在拿到专票时同样也是没有办法抵扣进项税额的,已经抵扣的,也是需要把进项税额转出。

2、根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》规定,用于职工奖励或福利属于资产所有权已发生改变而不属于内部处置资产,应按规定视同销售确定收入。即使月饼是公司发放给员工的福利,但所有权已经发生了转移,那么在企业所得税上,是需要视同销售的。