晚上兼职送外卖挣钱吗（美团兼职每天必须接单吗）
导读： 1、晚上兼职送外卖挣钱吗（美团兼职每天必须接单吗）2、观澜富士康点外卖送到哪里3、北京朝阳区受疫情影响的员工每人每天可领100元，外卖员是否能申请领取？4、富士康砸重金招工，iPhone14量产后，这批人将何去何从？5、30岁了送外卖有出

• 1、晚上兼职送外卖挣钱吗（美团兼职每天必须接单吗）
• 2、观澜富士康点外卖送到哪里
• 3、北京朝阳区受疫情影响的员工每人每天可领100元，外卖员是否能申请领取？
• 4、富士康砸重金招工，iPhone14量产后，这批人将何去何从？
• 5、30岁了送外卖有出息没
• 6、博士生回应送外卖：给浙大丢人了，说送外卖是因为经济压力，该如何看？
• 7、富士康返乡人员回家隔离七天！留厂人每天补助300元，疫情何时会结束？

外卖员大家都接触过，就是帮我们送外卖的，一般都是一些美团外卖员跟饿了么外卖员，不过你有没有遇到没有穿统一制服的外卖员送过外卖给你呢。其实这些外卖员就是一些兼职干这个的上班族，那干这个真的赚钱吗？

为何很多上班族兼职送外卖，干这个真的能够赚到钱吗？

现在兼职送外卖已经流行很久了，这些兼职送外卖的上班族并非就是为了挣钱，更多还是为了锻炼身体。下班后可能都会去跑步，但是如果去送外卖的话也是非常不错的，一般距离都不会远，也就是三公里之内，所以就算是慢慢跑过去也是可以的，实在远一点就可以坐共享单车的，非常方便。

现在很多上班族都在兼职送外卖，注册也比较简单，直接按规定交齐资料就可以了，下班后打开软件就可以接单去送了，他们不需要穿制服，毕竟就是顺路去送一下，送个一两单就回来，也可以赚到十多块钱，还是挺不错的，不仅锻炼到了，还可以赚点夜宵钱。

当然想靠兼职赚钱还是不容易的，毕竟没有电动车，很多上班族都是为了锻炼身体，真的买车去送违背初衷了。当然也有一些人是真的想下班后多做一份兼职赚钱的，这也是可以的，毕竟晚上9点后订单的提成会更高一些，大家去送的话搞不好一个晚上也是可以挣到四五十块钱的，那样一个月下来做兼职也能够赚一两千块钱，补贴家用还是不错的。

不过兼职干这个毕竟没有专职干外卖员那么熟练，很多人都是会超时的，那样提成就拿不到手了，而且下雨天兼职的人群都不愿意干了，毕竟不靠这个养家糊口，不需要那么拼的，反正兼职就决定着不专业，不专业想赚大钱就不行的。

当然很多人还是把兼职送外卖当成锻炼身体而已，不知道大家有没有兼职送过外卖呢，你觉得能赚到钱吗？

这个地方点外卖送到大门口。

考虑生产安全，员工进入富士康厂区都会进行身份验证，外来人员根本进不去，点外卖后需要自己出大门来拿外卖。

另外富士康也是有食堂的，早午晚餐都有，荤素搭配非常的营养健康。

官方提到的是受疫情影响的服务类工作人员。公司可以进行统一的申请，员工每天获得100元的补偿，总天数为21天。外卖员的工作性质比较特殊，为保证信息的准确性，外卖小哥可以咨询当地的劳动部门。

疫情期间，众多工作人员受疫情影响，无法开展工作。部分企业受到了很大的影响，收入直线下降，员工需要完成隔离或居家办公。其中，服务型行业受影响最大，比如美容美发和美容行业。北京朝阳区的有关部门已经考虑到工作人员收入过低的状况，这才提出了最多2100元的补贴。

官方并未指出外卖小哥是否获得补贴，外卖小哥可以向劳动部门咨询详细的补贴标准和信息

根据官方部门提供的有效信息，补贴对象为服务型员工。因为此类员工拥有着不一样的工作内容和工作环境，疫情对服务型员工造成的影响比较大。外卖小哥每天都会按照不同的订单量派送水果，蔬菜或者外卖，官方并没有准确提到外卖小哥是否享受补贴。为了以防万一，避免外卖小哥措施补贴，外卖小哥可以拨打当地的劳动部门的。

相关部门的工作人员会给予最准确的答复，毕竟补贴会使部分类型的工作人员获得更加稳定的生活，减少疫情对部分员工造成的影响。与此同时，外卖小哥和快递小哥面对着不同的工作内容，更应该做好个人防护工作，及时咨询相关补贴内容。

总的来说，多个地区会考虑到员工的真实情况和收入状况，大型城市会按照一定的方式完成补贴过程。一部分补贴只针对同一个行业中的工作人员，并非所有补贴面向所有工作人员。一定要提前咨询相关内容，尤其是外卖小哥和快递员。

在iPhone14量产之后，这批人将会进入其他的工厂或者是从事其他的行业。

我相信这一段时间很多人都已经关注到了，富士康大量招聘员工，而且大幅度提高了新招的普通员工的工资收入，目的就是为了能够在短时间之内生产大量的iPhone14。富士康的员工招聘只不过是暂时的，富士康在完成了生产之后就会裁员。

富士康提高了工资收入

富士康公司每个月能够提供的工资收入是在5000块钱到6000块钱之间的水平，在生产代际的时候，每个月的工资收入可以拿到5500块钱，在生产旺季的时候，每个月可以拿到6500块钱的工资收入，并且富士康的住宿和吃饭都是有一定的优惠的。

大量员工会进入其他的小工厂

富士康只不过是我们国家制造业中的一个公司而已，我们国家拥有了大量的工厂，而且我们国家绝大部分的工厂，每个月的工资收入都可以达到5000块钱左右，南方的一些城市都拥有着非常完善的制造业体系。

外卖行业也会吸纳更多的员工

外卖行业其实是一个非常不错的选择，因为外卖行业和普通员工所能够创造的价值是息息相关的，创造了更多的价值之后就能够获得更高的工资收入，而且我们国家在外卖行业已经对普通员工进行了一定的扶持，外卖行业可以随时进入，也可以随时离开。

富士康公司是一家非常具有诚信的公司，富士康公司从来不会拖欠普通员工的工资收入，但是富士康公司的高工资也只不过是暂时的而已。我们社会当中的很多行业，其实都是能够吸纳更多的工作人员，外卖行业和滴滴行业都是非常不错的选择。

30岁了送外卖有没有出息因人而异。

很多人创业失败，包括破产的老总都有送外卖的经历，送外卖可以在短时间内赚钱补贴家用，所以送外卖不一定是没出息。但是总体来看外卖这个职业是一个体力劳动，没有五险一金，没有节日福利，导致社会地位偏低，并且这个工作是做一天和尚撞一天钟。

从长远来看是没有前途的工作，因为这份工作不能给你带来什么提升。最后，职业不分贵贱，最重要的是在送外卖过程中不要迷失了自己的目标，不要懒惰，做外卖赚钱过渡完全没有问题，但记得及时破圈，找到更好的工作。

送外卖的注意事项

1、骑手送外卖安全很重要，要注意应该遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不走快车道等。

2、送外卖过程中，要注意不能只是低头看手机，要保证自身安全才行，毕竟安全最重要，不能只是顾着挣钱。

3、在送外卖过程中，要注意和顾客和商家都沟通好，遇到问题不能着急，不能骂人或者打人，否则对自己的损伤很大的。

4、在骑手送外卖时，应该注意吃好喝好，这样才有足够的精力去送外卖，一般外卖高峰期都是在饭点，因此要注意提前吃好饭。

5、骑手送外卖时，要穿戴适宜，特别是冬春季节，要注意穿的多一些没坏处，还要戴头盔，保证自己的头部安全。

浙江大学的博士生送外卖引起了很多人的争议，这一件事情影响是很大的。在之后当事人他也发表了一个视频说自己给浙江大学丢人了，并且对着镜头说了一声对不起，对于这样子的一句对不起，让很多人流泪。

现如今很多博士生研究生他们的处境是很艰难的。他们在工作的过程当中也会遇到很多的问题，而且现如今的就业率并没有想象中的那么高，虽然是一个博士生，但是也是需要用钱的，所以他就选择了送外卖。

博士送外卖

当事人现如今31岁是浙江大学十佳大学生。在学校的成绩是很好的，而且他直接就是博士生，现如今逃课送外卖来维持生活，在2014年的时候，他直接就被保送到博士生。

现如今，他已经读了八年了，现如今的他没有任何的工作经验，30岁的他还没有完成自己的学业，他只是本科学位的人，他走向社会群体也是比较困难的。

他的儿子2021年出生后就生病，他需要钱，所以他就兼职送外卖，因为儿子病情比较严重，就给他带来了不小的经济压力，这时候的他就选择了送外卖，如果不是因为经济压力的话，他也不会这样子做。

补贴家用

当事人之所以选择送外卖，就是因为时间自由，他还能够兼顾自己的学业，其他的工作时间不自由，他必须得完成自己的学业，必须得顺利毕业，但是他不能把自己的家庭丢在一边，所以他就选择了送外卖来贴补家用。

在之前他是踩着自行车，而且他也表示在之后，他会考虑换一辆电动车，电动车可以提高送外卖的效率，而且他还说有很多网友一直都在给他转钱，但是他都拒绝了，他说，最困难的时机都已经过去了，现在不需要大家帮助他，他把这些钱全部都给退回去，从这就可以看出他的品质也是很好的。

这一件事情引起了很多人的关注，所以他选择了道歉。不过很多人说他没有做错什么，送外卖并没有低人一等，而且更多的人觉得他比较高尚，所以他没有必要向大家道歉，他也没有给自己的母校丢脸。

他反而担起了家庭的责任，这样子的男人是值得大家尊重的，也是值得大家学习的，有的人事业成功，但是就不懂得照顾好自己的家庭，即便有钱也没有责任感，这样子的人才是给自己的学校丢人。

所以对于这一个博士生他没有必要为自己道歉，只要自己活得开心，只要有责任感，对得起社会那么就值得大家尊重。

富士康返乡人员回家是需要隔离7天的，对于流产的人每天是补助300元钱，可以发现疫情打乱了人们的生活，很多人都希望疫情是快点结束的。

今日大家可以听到这样的一个消息，就是郑州的富士康员工向记者朋友提供了一些信息，通过相关的情况统计，可以发现富士康的返乡人员是需要回家隔离一周的，这也是现在防疫的政策要求。对于需要返乡的员工来说，在家乡需要隔离的天数是7天，当员工愿意留在当地隔离，每天还是需要给这些员工300元钱的补助，一周也就是2100元。当隔离期满之后，只要员工的核酸检测结果是阴性，就是可以重新返岗继续工作的，现在公司会制定各种各样的激励措施，他们是可以先选择返乡，最后政府就会统一地组织这些人员有序的返乡。

而在11月1号的时候，富士康的郑州科技园官方微博又发布了相关的信息，11月份又有一些新的激励政策，就是对于厂区员工每天出勤的方面做于一些改变，每天会补贴400元钱，11月份全勤奖会达到15,000元。但是因为疫情的原因，各个地方都会有政策的变化，这些工作的地方之所以会给员工提供一些福利待遇，主要是为了满足员工的要求，也能够给他们一些安抚。

现在的疫情比较严重，如果人流量太大对员工们来说也是非常困难的一件事情，自身的危险也是比较高的。只要人们在生活中多留一些做好自我防护，不去人多的地方，疫情很快就会过去通过大家的努力能够携手共进打败疫情。在这个过程中虽然比较艰辛，但是人们只要众志成城就能够战胜疫情。