即墨区海之源有限公司怎么样

员工 0 83

即墨区海之源有限公司怎么样,第1张

即墨区海之源有限公司怎么样
导读：性质：民营公司规模：100-499人行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 多元化业务集团公司海之源集团崛起于美丽的海滨城市青岛，占地面积2000余亩，净资产26亿元，是青岛市家获准免冠行政区划的民营企业。海之源集团致力于推进海洋生

性质：

民营公司

规模：

100-499人

行业：

快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 多元化业务集团公司

海之源集团崛起于美丽的海滨城市青岛，占地面积2000余亩，净资产26亿元，是青岛市家获准免冠行政区划的民营企业。

海之源集团致力于推进海洋生物和绿色材料领域的科技成果转化，以高科技的绿色产品和服务提高人类生活品质，促进环境保护和优化人类健康和美的事业。现集团拥有海之源集团青岛海洋丽姿化妆品有限公司、海之源集团青岛绿野仙踪化学品有限公司、海之源集团青岛海洋康源保健品有限公司、海之源青岛海洋生物研究院有限公司、青岛海之源日化有限公司、青岛汇奥工程有限公司和青岛海之源商贸有限公司等七个控股子公司，主要生产海洋丽姿化妆品、绿野仙踪清漆涂料、海洋康源胃好口服液。现已通过国际ISO9002质量体系认证和中国环境标志认证。产品历年来被评为消费者满意放心产品。2002年12月，海洋丽姿被认定为“中国品牌”。2003年先后获得青岛市商标、山东省商标、山东名牌等荣誉。

人才是宝贵的资源，文化是核心的竞争力，现有职工2000多人，其中大专以上学历员工占总数的86%以上。

乘车路线：从市区乘坐青岛至胶州的客车--胶青快客（下线）在棘洪滩站下车东行200米左右；或从汽车北站乘坐4路或118路公交车在棘洪滩站下车东行200米左右即可。正式录用后公司有班车接送

2月1日，腊月廿七。清晨6点多，格兰仕员工就拎着大包小包汇集到公司门口，搭乘集团统一安排的爱心接送班车。忙碌了一年后，来自五湖四海的格兰仕人今天陆续踏上返乡过年的路。

安排专车接送回家过年的外地员工，是格兰仕已经传承了数十年的文化传统。今年，格兰仕根据员工的实际需要，安排欢送班车数十班次，解决春运出行难的问题。据透露，格兰仕还将在员工节后返工高峰时，到广州机场、火车站、各大汽车客运站提供接车服务。

2月1日一大早，格兰仕集团董事长兼总裁携各大制造公司及相关职能部门的负责人来到员工回家欢送仪式现场，对广大员工的辛勤付出表示感谢，请员工把企业的祝福、问候带回家，并送上新春大礼包。

2018年，格兰仕创业40周年，国内和海外市场双双发力，打开了产销两旺的局面。格兰仕也通过各种鼓励能者多劳、多劳多得的措施，不断增加一线员工的收入水平，其中有不少生产一线员工的月收入超过了7000元。

据了解，格兰仕集团2018年提出奋斗红利的倡导，很多一线的员工，通过自己的汗水和智慧，月收入超过管理人员。2019年，格兰仕进一步明确鼓励高收入。梁昭贤表示，格兰仕崇尚劳动光荣，更崇尚劳动创造价值，劳动体现价值。

已经有41年发展历史的格兰仕，向来崇尚以人为本，将“人是格兰仕的第一资本”作为发展的信条。

今年，将有上千格兰仕员工留厂过年，格兰仕集团在顺德总部、中山几大厂区精心布置，让每一位留守的员工都能感受到浓浓的年味。此前，格兰仕还将为退休职工举办了团年宴，几百名老一辈格兰仕人回到了奋斗了几十年的地方，共叙往日情谊。

对员工的关怀，也体现在日常的各个细节中。实际上，为了让员工“快乐工作 幸福生活”，格兰仕在日常硬件设施的打造上也下足了功夫。在格兰仕厂区内，健身房、羽毛球场、图书馆等文体设施一应俱全，并且向全体员工免费开放，不断丰富员工的业余生活。而面对2万多名员工，格兰仕厂区内更是设置了医务室、服务站、休闲室等，让员工工作、生活都没有后顾之忧，充分享受“快乐工作 幸福生活”。

在服务区上班的人回家的方式有很多种，以下是一些可能的方式：

1 班车：服务区可能会提供班车服务，接送员工上下班。你可以咨询服务区的工作人员或查看相关公告了解班车的时刻表和路线。

2 私家车：如果你有私家车，你可以自己开车回家。请确保你了解路况和交通规则，并注意安全驾驶。

3 蹭车：如果你没有私家车，可以尝试蹭过往司机的车。在服务区内，你可以寻找其他员工的帮助，询问是否有车可以带你回家。

4 公共交通：如果你身处城市，公共交通也是一种可行的选择。你可以查询当地的公共交通线路和时刻表，选择合适的交通工具回家。

无论你选择哪种方式回家，都需要注意安全。确保你了解路况和交通规则，遵守交通规则，系好安全带，保持清醒驾驶或乘坐安全车辆。