快手几号给员工发工资

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快手几号给员工发工资,第1张

快手几号给员工发工资
导读:薪水是大家最关心的,我只谈个人。当时,我手上有4-5个很不错的offer。但是,和快手谈完,我很快就接了下来。一是因为快手的薪水在行业中很具竞争力;二是我自己有些理想主义情怀,希望选择理念、愿景、价值观一致的公司。快手是一家厚道的公司。这家

薪水是大家最关心的,我只谈个人。当时,我手上有4-5个很不错的offer。但是,和快手谈完,我很快就接了下来。一是因为快手的薪水在行业中很具竞争力;二是我自己有些理想主义情怀,希望选择理念、愿景、价值观一致的公司。快手是一家厚道的公司。这家公司知道自己的招人标准和应该付出的成本,所以对于人才不会吝啬。大家从脉脉匿名上应该有所耳闻。至于年终奖,快手介于阿里和腾讯(腾讯游戏)之间。快手的福利比腾讯、阿里还要好。公司免费提供午饭、晚餐、下午茶。

每人每天是120元的标准,绝对丰盛。目前,中午的供应商是金百万,采用的是自助方式。喜欢吃烤鸭的有福了。下午4点的时候,还会有下午茶供应,保安哥哥会直接送到工位。一般来快手的人都会吃胖。不过楼下有免费健身房。快手还有购房无息贷款,只需要在快手工作1年以上。而且在公司附近租房有补贴。如果不住附近,晚上10点之后打车报销。在快手团建也很多。在不到一年的时间里大概团建了4-5次。目前都是国内。一般公司每月每人团建经费是250。不过对于平时庆祝目标达成或者小里程碑也会有活动, 单独申请经费。其他的, 商业保险、旅游、免费水果、咖啡、雪糕、饮料就不说了,这些都有。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化 有哪些印象特别深刻的事情

加入快手后,我第一感觉是不适应。之前在阿里, 都很齐全,自己只需做好负责的模块就行。但是,来到快手之后,我发现很多东西是从0起步的。我需要从头搭建,这无形中对自己形成了挑战。现在回头去看,这其实是一个很不错的锻炼机会,毕竟从0搭建一套数据体系不是哪里都有的。刚进快手的时候,施行的是大小周,也就是双周周末上一天班。每天基本是早10点到晚10点(没有硬性要求),不是外界传的996。现在是周末双休,也不用晚10点下班了。在工作中,沟通是简单直接的。我需要找哪位同学配合,直接就杀过去了。小伙伴也都很nice,有求必应。因为每个人的工作节奏都很紧张,所以这点真的很难得。在工作中,公司一般不会告诉你具体 做。我们需要有自我驱动力,需要对自己的工作有清晰的思考、规划和落地。

在这里工作压力大 请说说压力主要来自哪些方面

就我目前的了解,公司结构还是比较扁平的,也没有听说晋升相关的消息。不过,快手希望成为一家能够提升幸福感的企业。希望用户在快手上找到认同和存在感。希望用户摆脱复杂的关系,靠自己的各种才艺养活自己。所以,从这个角度看,能够创造更大用户价值的人,应该是公司鼓励晋升的人。快手很务实,没有太多的花里胡哨,没有炫酷的PPT。在这里,多么复杂的技术方案可能都不是核心关注点。至于人员流动性,快手基本是只进不出:进来的多,走得少。

快手企业认证可以分给5个员工用。快手的企业号认证需要营业执照来做主体,一个营业执照可以认证一个母账号,但一个母账号可以邀请五个子账号加入。认证的流程也比较简单,只需要提交营业执照,再到快手缴纳600元认证费用即可。资料没什么问题的情况下,当天就审核通过了。

不可以。根据查询快手相关资料显示,员工用公司的快手号实名认证的公司不可以追回,只能注销,因为里面有员工的信息和发表的视频,涉及隐私,快手是一款国民级短视频App。在快手,了解真实的世界,认识有趣的人,也可以记录真实而有趣的自己。

快手是没有员工宿舍的。快手是有住房补贴按国家规定是每个月在工资之中的时候都会发放下来。住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

员工在职期间用公司的电话号注册快手号的影响如下:

1、泄露公司信息,员工使用公司的电话号注册快手号,会将公司的电话号码泄露给外界,从而导致公司信息的泄露,建议公司对员工使用公司电话号码注册快手号进行限制或禁止。

2、工作时间滥用,员工在工作时间使用快手,会影响工作效率和工作质量,会影响公司形象,建议公司明确规定员工在工作时间内不得使用快手等社交媒体平台,并加强管理和监督。

员工在离职之后自动退出当前系统

有签保密协议,离职也有交接手续,他要是泄密是有法律责任的。

1首先需要了解子账号的分发过程,这样才能找到根源所在。比如先建立一批子账号,这些子账号就是给员工使用的。

2关键的就是第二步,子账号建立好以后,需要设置子账号权限,这里就是大家所关心的点,比如查看账号收益权限、查看密码权限等,都可以进行设置,设置好以后就可以规避账号安全风险。

3子账号分发到员工手中后,也可以在主账号后台选择增加或者删除附属账号,将账号的管控程度更上一个档次。

有。根据查询相关公开信息,快手的其他福利做的也挺好,有免费健身房、免费理发店、每天下午4点都发下午茶、餐厅里的水果、水、饮料随便拿、在周围三公里租房有房补、22:00之后打车免费等等。