
导读:顺丰快递员新手一般是3000-5000。顺丰快递一公斤15元~23元之间,具体价格标准需要区分省内和省外,具体如下:1、省内件:一般一公斤之内15元左右,每超出一公斤另加2~5元。2、省外件:一般起步价(一公斤以内)23元,每超出1公斤加6
顺丰快递员新手一般是3000-5000。
顺丰快递一公斤15元~23元之间,具体价格标准需要区分省内和省外,具体如下:
1、省内件:一般一公斤之内15元左右,每超出一公斤另加2~5元。
2、省外件:一般起步价(一公斤以内)23元,每超出1公斤加6~8元。
当需寄递物品实重大于材积:运费计算方法:
重量(公斤)×2×续重运费首重运费-续重运费:
例如:5KG货品按首重RMB60、续重RMB30计算,则运费总额为5×2×3060-30=330元RMB。
当需寄递物品实际重量小而体积较大,运费需按材积标准收取。
根据网友分享的统计数据,顺丰的平均工资为8244元/月,其中32%在4000-6000元/月区间,31%在6000-8000元/月区间。
根据分析统计,顺丰快递的年终奖平均为10073元。顺丰快递员工分享,公司每年都有调薪计划。一般在每年的3月份,4月份发工资的时候就能看到调薪。当然,调薪是有一定要求的。比如年度业绩不能低于C1,低于C2就没有调薪的机会。当然,业绩越好,调薪比例越高。薪酬体系整体比较完善,但是社保和公积金缴费很低,都是按照最低底薪发放(高管除外)。
1993年,SF出生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰获得中国证监会批准登陆a股市场。2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。顺丰是国内领先的快递物流综合服务商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等综合物流服务。此外,满足客户的个性化需求。同时,顺丰也是具有网络规模优势的智能物流运营商,在国内外拥有庞大的物流网络,包括航空网络、分公司网络、地面交通网络、中转网络、客服呼叫网络、工业园区网络等。是一家以“天网+地网+信息网”为核心竞争力的智能物流公司。
一般来说,顺丰小哥工资每月能过万,看到这里,相比于其他的行业来说,很多人就觉得快递小哥工资确实可以。其实,工资之所以这么高,是因为跟下面这三点离不开的。
首先,他们从事的工作确实没日没夜,加班加点,跑上跑下,付出了艰辛的努力和汗水,这点收入也是理所应当的。其他公司的快递小哥工资一般都很难到达万元,甚至有点低。
其次快递小哥的工作强度确实大,不是一般人能够想象的。曾经有快递小哥说过,从白天一睁开眼睛开始,就是没有休息,一天中要接无数的电话,跑上万步的路,其中还不包括路上由电动车代步的距离。晚上基本上要忙到十一二点,白天吃饭、喝水的时间都是很紧张的,说着我么都觉得很心酸。
最后,不得不说,快递小哥也要承受着巨大的压力。一个快递从交到他们手上开始,他们就要为此承担责任,不能有丝毫的马虎和大意。有时,客户不在,跑上几趟都是很正常的事情。同时要承受客户的评价,也是压力巨大。
每个行业都有自己的辛酸,自己的苦楚,我们也许羡慕了快递小哥的高工资,却忽视了他们的付出和努力。
4000-7000元。
顺丰快递员也是行业中待遇最好的,快递行业属于劳动密集型行业,在揽件、分拣、转运、投递等各个操作环节均有较大的人工需求。不难判断,公司大部分员工以快递小哥为主。
快递员离职实原因:
1、顺丰快递员管理太严格了,在顺丰服务好速度快价格贵,这就要求快递员必须提供最好的服务,顺丰对快递员的要求是非常高的,有着很高的时效性,如果超时的话也是会面临着处罚的。很多快递员以前在小快递公司工作,来了顺丰就不适应,平时懒散惯了,最后只能够被淘汰离开了。
2、顺丰快递员并非个个都能够拿到上万块的工资。基本上工资上万的快递员在每家快递公司都有,同时是属于少部分的,虽然顺丰上万的快递员更多一些,但是大部分快递员收入还是在5000块以下的,这也导致不少快递员觉得管理严格工资还不高,最后不愿意干了。




















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