外国电影，女职员晚上回公司拿钥匙，结果被老板侵害，然后在酒吧把老板骗车上拷到方向盘上

员工 0 51

 外国电影，女职员晚上回公司拿钥匙，结果被老板侵害，然后在酒吧把老板骗车上拷到方向盘上,第1张

 外国电影，女职员晚上回公司拿钥匙，结果被老板侵害，然后在酒吧把老板骗车上拷到方向盘上
导读：那时候，你还很年轻，人人都说你美。Šn9βƆOϺ现在，我是特意来告诉你，对我来说，我觉得现在你比年轻的时候更美。与你那时的面貌相比，我更爱你现在备受摧残的面容。　　◎译 名 一千零一夜之梦中人　　◎片 名 Dream Lovers　　◎

那时候，你还很年轻，

人人都说你美。Šn9βƆOϺ

现在，我是特意来告诉你，

对我来说，我觉得现在你比年轻的时候更美。

与你那时的面貌相比，我更爱你现在备受摧残的面容。

　　◎译 名 一千零一夜之梦中人

　　◎片 名 Dream Lovers

　　◎年 代 1995

　　◎国 家 中国香港

　　◎类 别 爱情/喜剧

　　◎语 言 粤语

　　◎字 幕 中文/英文

　　◎片 长 1:27:10

　　◎导 演 林庆隆 Bosco Lam

　　◎主 演 陈百祥 Pak-cheung Chan Ah Man

　　梁家辉 Tony Leung

　　吴倩莲 Chien-lien Wu Kitty

　　高捷 Jack Kao Kwok Ping-Tak

　　林尚义 Spencer Lam Television Commentator

　　刘洵 Shun Lau The Master

　　罗家英 Kar-Ying Law Kittys Uncle

　　李兆基 Siu-Kei Lee Groom

　　李江 Jiang Li

　　罗礼贤 Li Xian Luo

　　植敬雯 King-Man Chik

　　◎简 介

　　张家成（梁家辉 饰）和黄毓文（陈百祥 饰）是多年的好友，也是车房老板，成用自己发明的晶片，赢了专业赛车手所驾驶的跑车，赛后还把晶片送给了对方。成遇上清纯的琪琪（吴倩莲 饰），对她一见钟情，琪琪搬离大宅前一天发生了山泥倾泄，琪琪与成被困车中。日本一大集团的总裁来香港找成，该集团研究了成的晶片后，认为甚有市场价值，成被誉为新一代车王，与文扶摇直上，染指地产、股票投资等生意。当成再次遇到琪的时候，琪已嫁作人妇，成随即遇上一懂特异功能的大师（刘洵 饰），大师主动令成入梦，成于梦中重温与琪相处的日子，自此成迷上了梦境的人与事，不惜一掷千金，大师原来已被琪的丈夫郭炳德收买，以替成入梦控制他，成签署了与德合作的合约，发现是德的圈套，幸得文早将集团资产调走，成才不致破产，德迁怒大师，大师透露成之梦中情人是琪，是德作的孽，德大怒，打伤琪琪，两人一同坠楼，德当场死亡，琪琪则昏迷不醒，成为了救琪琪，闯入她的梦境……

那得看他什么情况下交给女的。要是是两个人初次见面就丢车钥匙，这有点炫富的意思，而且也暗示了两个人之间，如果是有等级差距的话，可能他就比较占优势。如果是夫妻之间的话，没吵架，那就是我愿意把所有的财富都给你，吵架的就是行，车给你，你赶紧走人。更普遍的就是送你车，追求你。如果她要外出打工，把车钥匙送给了你，那就说明他可能很长一段时间回不来了。更为普遍的就是“送”一个意思吧。其中可能有抱歉，求原谅，追求等等。

　　记忆裂痕Paycheck (2003)

　　导演： 吴宇森

　　主演： 本·阿弗莱克 乌玛·瑟曼 艾伦·艾克哈特 更多>>

　　类型： 动作 / 惊悚 / 科幻 / 悬疑

　　迈克·简宁斯（本·阿弗雷克饰）正在被追杀，但是他却不知道为什么会被追杀。作为一名受雇于致力于顶级机密项目研究的高科技公司的计算机天才，简宁斯在每做完一个项目后，都会按例行惯例接受短期的记忆删除程序，其目的是保证项目中的机密信息不会被泄露。虽然代价是巨大的，但是报酬也是丰厚的，这次他所负责的是一个为期三年的机密项目，公司保证在项目完成后给予他44亿美元的天价报酬。

　　但是当简宁斯从洗脑程序中苏醒过来之后，他所得到的并不是那张44亿美元的巨额支票，而是一个装着证明他自愿放弃任何报酬声明的神秘信封。由于记忆已经失去，他没有任何办法验证此言的真假。所以信封成了他惟一的线索，随着线索的逐渐增多，FBI的探员也开始出现在他的生活中。

　　简宁斯终于知道了事情的复杂性，没有兑现的支票之后隐藏这不可告人的秘密。在与他一起工作了三年的同事雷切尔（乌玛·瑟曼饰）的帮助下，简宁斯必须与时间赛跑，在被灭口之前将脑海中紊乱的记忆碎片全部拼回原位，恢复昔日的记忆，并揭开谜团背后的巨大黑幕……

相信大部分人上班就是为了赚钱，有很多公司都是有年终奖的。而今要到了年底放假的事，很多公司也已经发了年终奖。山东德州有一位老板给自己的40名优秀员工每人奖励了一辆车，那么，这位老板的做法真的好吗？

一、这些员工拿到车钥匙都十分开心。

据了解，这家企业在今年年底，给40名优秀员工每人发了一辆车，总价值1500万，而且，这还只是年终奖的一部分。只是听一听就激动，这不仅让其他企业的员工羡慕的不行不行的。而且，拿到这些奖励的大多是八零后，心里当然也十分高兴。有人表示，拿着车钥匙，比中了五百万还高兴。

二、这些员工肯定给企业带来了不少利润。

既然做出了贡献，就应该得到奖励，这样才能激励员工，激发员工的积极性。今年的年终奖怎么发，直接影响着员工们明年的干活劲头。每个人上班不就是为了挣钱吗，这样的年终奖也充分提现了多劳多得的分配方式，让人们觉得自己只要好好干，就肯定能够在收入上有所提现。这对企业的发现也是有好处的。有些企业效益好了，不愿意给员工多大点钱，效益差了，又想给员工少发点钱，这样的公司根本无法提高员工的积极性。因为，人们觉得，即使自己出再多的力，也不会得到多少。甚至可能出现磨洋工的做法，这对企业的发展肯定没有任何好处。

三、这个企业的员工肯定都希望自己的企业效益好。

像这样的企业，每个员工都希望企业效益好了因为企业效益好了，老板才能给自己发的多。

关于“老板给40名员工每人奖励一辆车，在你看来这种做法真的好吗？”这个话题，各位有什么观点，欢迎在评论区留言。