
导读:这样的礼物要选择寓意旺财、顺风顺水的东西。\x0d\1、貔貅和麒麟摆件:\x0d\创业性的开业比较适合庄重一点的礼物,而且非常需要“顺利”这个词,貔貅和麒麟都能辟邪招财,能让万事顺意,绝对是在众多礼物中的首选。\x0d\2、开光三足金蟾摆件
这样的礼物要选择寓意旺财、顺风顺水的东西。\x0d\1、貔貅和麒麟摆件:\x0d\创业性的开业比较适合庄重一点的礼物,而且非常需要“顺利”这个词,貔貅和麒麟都能辟邪招财,能让万事顺意,绝对是在众多礼物中的首选。\x0d\2、开光三足金蟾摆件:\x0d\金蟾自居就是旺财的吉祥物,更有辟邪的功能,在朋友开始创业时送去无疑是送去一支定心剂。\x0d\3、招财铜牛风水摆件:\x0d\牛势的造型象征着顺风顺水、多福多利,是公司刚起步十分需要的吉祥摆件,你不妨送去一件。\x0d\4、高档领航舵摆件:\x0d\创业者当有乘风破浪的勇气,领航舵就是他迈出成功的第一步,祝贺开业绝对是不二之选。\x0d\简单点的也可以送花篮,开业时气氛很重要,花篮有很好的视觉效果,可以吸引人气,增添热闹红火的气氛,收到的花篮越多说明朋友越多,生意也就越红火。
1、刻字礼物
刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传,是最适合搞活动的小礼品之一,当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西,可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。
2、创意实用小礼物
公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象,所以创意礼物会是最好的选择,而且要有一定的实用价值,不会可能会被大家拿回去然后闲置一边,这种情况,只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。
3、照片礼物
照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的,最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用,比如下面这款可以印制照片的打火机,DIY变色照片魔术杯,水晶八音盒等都是不错的选择。
4、超精致的小U盘
精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。现在的公司大多数都是数字化办公,员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达,所以,公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品,不但非常有新意,而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。
5、多功能小闹钟
功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。对于公司的每一个职员来说,守时都是非常重要的一项品格,精准的时间把握,可以让员工拥有更高的工作效率,可以让公司更有序的运行,所以作为公司活动的小礼品,赠送一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。
6、最贴心的日用品
实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性,也是为员工提供的一种小福利,而从这个角度而言,对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的,像是毛巾礼盒或是香皂等,都会让员工觉得格外暖心哦。
7、最健康的小零食
民为食为天,没有几个人抵抗住美食的诱惑,美好的味道是有记忆的,送上一款健康又美味进口干果礼盒,显得格外的贴心又不会让人忘却。
公司的发展跟员工的工作是分不开的,公司要人性化管理,要有一定的约束性,但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢?
向日葵
表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩,时光,收录的是很美好的画卷,友情注入的是比较幸福的元素,情谊是可以很好的升华美妙的人生问候,温暖的是对方的心田,我希望你一切都好,可以幸福的过一辈子。
小零食
民为食为天,没有人可以抵抗住美食诱惑,美好的味道是会深入人心的,送健康又美味的干果礼盒,会很贴心,是让人很难忘的。
多功能小闹钟
选择送创意的小闹钟是比较好的,它有着很多的功能,是公司有意义的小礼品。对公司的每一个员工来说,守时是很重要的,好好的把握住时间,是会让员工有更高的工作效率,让公司有序运行,送创意多功能小闹钟给员工是很明智的。
日用品
选择给员工送一些实用二贴心的日用品,可以更好的激励员工的积极性,是为员工提供的福利,而选择毛巾或香皂等都是很棒的,会让员工觉得十分的暖心。
公司发展的越来越好说明公司员工在不断的努力,公司的管理是比较合理的,给员工送礼物是希望留住他们的心。
这样的礼物要选择寓意旺财、顺风顺水的东西。
1、貔貅和麒麟摆件:
创业性的开业比较适合庄重一点的礼物,而且非常需要“顺利”这个词,貔貅和麒麟都能辟邪招财,能让万事顺意,绝对是在众多礼物中的首选。
2、开光三足金蟾摆件:
金蟾自居就是旺财的吉祥物,更有辟邪的功能,在朋友开始创业时送去无疑是送去一支定心剂。
3、招财铜牛风水摆件:
牛势的造型象征着顺风顺水、多福多利,是公司刚起步十分需要的吉祥摆件,你不妨送去一件。
4、高档领航舵摆件 :
创业者当有乘风破浪的勇气,领航舵就是他迈出成功的第一步,祝贺开业绝对是不二之选。
简单点的也可以送花篮,开业时气氛很重要,花篮有很好的视觉效果,可以吸引人气,增添热闹红火的气氛,收到的花篮越多说明朋友越多,生意也就越红火。
所谓不同的员工有不同的喜好,为了让员工礼品能满足更多员工的需求,建议企业可以考虑满足员工自由选择意愿的礼品。
企业福利专家可以提供员工福利商城,给员工提供丰富商品选择,供员工自由兑换。这样能够满足不同员工的不同需求和喜好的礼品套餐,如果员工在节日的时候收到,员工的满意度一定会有所提升。
另外,企业还能在礼物上加入一点定制的元素,比如加上企业logo, 企业文化标语,走心的节日祝福语等。这样的创意小设计的加入,不仅让员工在收到礼品时感到惊喜,还能让员工发自内心地对公司文化产生好感,更多地认同并喜欢公司的价值观。
当然,如果企业预算足够,还可以组织一些有趣味且互动性强的员工活动,让过员工感受到企业对他的关爱和珍视,让他们在企业中更有归属感。
职场上送礼有必要吗
职场上送礼有必要吗,职场的路上还有我与你同行,求职的时候一定要注意礼貌,如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝,仔细阅读法律条文才能避免被坑,职场上送礼有必要吗,你学会了吗?
职场上送礼有必要吗1在职场上送礼是很有必要的,如果你不懂得送礼,那么说明你的职场混得不好,在职场上没有送过礼的人,不太可能会有职场前途。
为什么说送礼这么重要呢?
01、对领导尊敬
职场给领导送礼,其实代表了你对领导的尊重。试想一下,如果你对一个领导不喜欢,也不尊重,你愿意给他送礼吗?基本上没有人会愿意去送。而你去送礼,这就是告诉领导你的态度,你对领导是尊重的。
02、对领导展示服从
给领导送礼,其实也代表了自己愿意低下姿态和面子,去给领导送礼。这其实也代表了你对领导的服从,你都愿意给领导送礼了,那么这就代表,你愿意服从了领导。
正是因为上述两点原因,所以给领导送礼是有必要的,但是该如何给领导送礼呢?如果不懂,你可能礼物都送不出去。
1、投其所好
给领导送礼应该投其所好,领导喜欢什么送什么,才能够让领导喜欢。
2、关系远近
如果你和领导关系不好,那么你送的礼一般领导都是不收的,因为你送礼就是有所求,但是你和领导关系不好,领导不敢,也不会收你的礼。所以,想要拥有送礼的资格,要维护好和领导的关系。
3、投石问路
当然你可能也不知道具体领导对待收礼是什么态度,这个时候你可以投石问路,先送一点,看领导态度,然后为后续送做准备。
掌握这三点,基本上可以保证你送礼不出差错。
职场上送礼有必要吗21、礼物价值不宜太高。
“职场送礼的惯例是礼物都不贵重,”奥利弗说。“比方说,给同事买一条50美元的丝巾可能就不太恰当,因为很可能她给你准备的'礼物是一小盒糖果,这会让她感到尴尬。”奥利弗建议每件礼品的价值不宜超过20美元:“比如,一张礼品卡、一本烹调书、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一张当地酒吧的酒券(含两杯酒)。”
2、挑选礼物要用心 。
“避免给办公室每个人同样的礼物,”奥利弗说。“公司这么做是可以的,比方说,给每位客户同样的礼品篮——但个人可不行。”给个人选礼物,需要根据你对对方的喜好了解。“关键是要显示出你还是花了一些心思,”她补充说。“如果你知道一位同事正在努力,希望减掉10磅体重,就不要送巧克力。”
3、手边留几件“万能礼品”。
奥利弗说,为了避免突然有人送你礼物、而你手头没有东西可以还礼的尴尬境地,不妨在办公桌里放上一两件早已包装好的礼物。比如,一本简装畅销书,或是在折扣店买到的一副设计感十足的太阳镜。如果你没有时间去购买(或包装)这些礼物,也不要担心:“中午带这个人出去吃饭也是相当好的回礼。”
4、不要尝试搞怪。
你认为有趣的,也许在同事眼里是品味有问题,或者简直就是愚蠢(抑或两者兼而有之)。因此,保险起见,请不要这么做。
5、永远要给服务和支持性人员送上礼物。
包括所在区域的前台、助理等辅助性员工,也包括“收发室员工,可能还有你知道名字的邮递员,晚间或周末的清洁人员以及任何让你每天的生活更轻松、更愉快的每个人,”奥利弗说。
很多办公室有人会代表整个团队收集送给这些员工的礼品。“在一张漂亮的卡片里塞点钱永远不会有错,”奥利弗说。“这些人往往只赚一点最低工资,或接近最低工资,20美元现钞比一双手套有意义得多。”
谈到感谢,即便你所在的公司里没有互相送礼的习惯,你也可以给那些在过去一年里给予你鼓励、帮助或带来笑声的同事们送上节日贺卡,亲手写上几句感谢的话,这是绝对错不了的。“人们喜欢听到真心的感谢,”奥利弗说。“相比任何礼物,他们往往更愿意听到一声诚心诚意的‘谢谢你’。”


















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