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导读：1快乐降了点温度，平静提高了姿态;狂欢落下了帷幕，奋斗拉开了序幕;气氛消失了闲逸，忙碌回归了正常，自我投入了努力，希望继续了辉煌!2不是流泪就能挽回失去，不是所有人值得你付出，不是善良就可以受到庇护，不是任何人都会理解，所以，面对生活中偶尔
1快乐降了点温度，平静提高了姿态;狂欢落下了帷幕，奋斗拉开了序幕;气氛消失了闲逸，忙碌回归了正常，自我投入了努力，希望继续了辉煌!
2不是流泪就能挽回失去，不是所有人值得你付出，不是善良就可以受到庇护，不是任何人都会理解，所以，面对生活中偶尔的不如意，我们要学会坚强地微笑，难过的时候告诉自已没事的一切总会过去，失落的时候笑着对自己说，你不勇敢，没人替你坚强。
3不知道你们有没有同样的感受，刚毕业的时候我们还保持联系，现在随着时间的流逝，看着朋友们逐渐离开了，曾经的同学也开始各奔东西，我们联系的次数也开始减少了，有时候聊一句没一句的。或许在新的环境里认识新的朋友了，有新的交友圈了，渐渐地不再和以前的朋友联系，有联系的话只是自己极个别的好朋友，开始又好朋友转变成陌生人了。
4希望我们以后能有机会再见面，是你让友谊在我心底生根发芽并绽放出绚丽的花朵，谢谢你，我的同学。祝你前程似锦，快乐安康!
5天空吸引你展翅飞翔，海洋召唤你扬帆启航，高山激励你奋勇攀登，平原等待你信马由缰，出发吧，愿你前程无量!
6好的东西，不晃眼不夺目，但是耐看。激情的东西，总是经不起时间。用心的东西，总能长久，因为，用多长时间学会，就得多长时间遗忘。
7新的一年继续做好社团工作，兑现 轻伤不下火线 的承诺，努力办好新年上班的第一天问候语年考研交流会等活动。全面推进社团的建设，以社团的建设作为自身素质锻炼的平台和切入点。继续把社团办大办强，同时要促进 权力下放 ，让广大干部干事得到也难到应有的锻炼和提升。
8回想我们在一起相聚的日子，我的心绪迷迷朦朦。你那充满朝气的身躯总是伴着月光入我梦来，让我牵挂不停。
9青梅枯萎竹马老去你是否依然爱我。
10想跟你说：朋友是会默默在身边支持你的，如果遇到了不顺心的事情就回头看看，你会发现还有我在陪伴着你。
11许多看似拥有的，其实未必真的拥有。那些看似离去的，其实未必真的离开。倘若因果真有定数，有朝一日，该忘记的都要忘记，该重逢的还会重逢。
12该来的始终会来，千万别太着急，如果你失去了耐心，就会失去更多。该走过的路总是要走过的，从来不要认为你走错了路，哪怕最后转了一个大弯。这条路上你看到的风景总是特属于你自己的，没有人能夺走它。
13父母身体牵挂点儿，自己健康留神点儿，朋友聚会悠着点儿，外出开车当心点儿，节后上班精神点儿，用心工作努力点儿，家庭生活顾着点儿，七彩人生幸福点儿!
14虽然你说你没有梦想，但我不这么认为。你在小学四年级的夏天，的确曾经有过梦想才对，如果你还跟当时一样，一直说服自己那不是你的梦想，我会觉得非常可惜。所以，我要把当时对你说过的话，再说一次。不要嘲笑自己想做的事。
15也许有一天，你会对那些念念不忘的过去有新的领悟：还好不是你，陪我到最后。
16清晨曙光初现，幸福在你身边;中午艳阳高照，微笑在你心间;傍晚日落西山，欢乐随你天!新年吉祥!好运齐来!
如果你是一个很好的员工，你不应该拒绝老板娘对你的知识。嗯，你应该去做的问题就是老板让叫你干啥，你就去干啥，反正到时候丢人的又不是你，而是老板娘。反过来说，你如果真想去拒绝，可以委婉的告祝老板娘这个事情。做了会对你造成不好的现象。
1、理解、爱护员工
老板娘要能够理解员工，懂得为员工着想，知道员工需要什么，然后根据他们的需求回馈他们。这样的老板，才是真正容易获得民心的老板。
2、正确的管理公司
老板娘除了要爱护和关心员工，还要懂得经营自己的公司，服务好客户，并努力研发新的适合市场需求的产品。做到公司上下都能够获得很好的管理和经营。
3、跟合拍的人工作
好的老板娘，自然是跟好的人才一起合作、创业，这样的工作氛围才能够让公司获得更长足的发展，让员工获得应有的价值和荣耀。
4、拥有好的自控力
老板娘要懂得收敛自己的性子，努力让事情往自己预期的好的方向上走，即便事情没能按照自己所想的那样发展，也不会胡乱就指责员工，而是跟着员工一起想办法进行补救。
员工管理须知
要付出更多的时间和精力来培养超强的专业能力，最起码不能比自己员工专业能力弱，否则可能被员工牵着鼻子走。给员工的福利待遇要略高于同行，才能让员工更倾向于留在你的手下打工，而不是心怀怨言罢工辞职。
在雇佣员工的时候，就要听其言观其行，洞察其眼神，了解对方是否有不适合留下打工的地方，甚至道德败坏以至于给你带来祸害。要观察每个员工的个性和擅长技能，做到知人善任，尽量减少员工的压力，并且提高工作绩效。
皮具厂老板娘身先为卒为员工做好榜样
Todywu2013-11-11
今天是2013年11月11日星期一，当别人想着“光棍节”如何折腾时，我却想着产品还有几天就要给客人了，于是早早来到车间，看看产品进度如何，想不到转到前面车位上，居然看到老板娘在扭锣丝，接下来开始车货，当真吃惊不下，或许此时，很多工厂老板娘尚且在梦中，做着春秋大梦呢！可我看到的这位老板娘，不做作也不娇气，大大方方车起货来，她既不是管理，也不是闲人，做了一名普普通通的车工，做着自己认为该做的事情。
在生产线上，我们通常把车货的员工叫着车工，也就是能操作缝纫机的工作者。老板娘就是其中的一位，熟练的手势，均匀踩着踏板，产品随着手的移动往前推进，当拿起皮包细看时会发现，其车缝出来的边距统一，针步均匀，看得出老板娘在这方面的造诣极深，把个车工技术练得炉火纯青，或许吧，为了事业而奋斗，也或许是为了某种信念，努力做好自己，走好每一步，让工厂迅速发展壮大起来。
大家可以从设备上看出，工厂所生产产品类型为半定型包为主，因为柱车与高车等设备俱全，在手袋皮具行业，有这些设备的工厂，一般生产产品为中端或以上产品，尤其以半定型为主，由于近年来箱包行业多次洗牌，时至今日，劳动密集型企业在珠三角所面临的困境，不得不使得很多投资者望而却步，在常规袋种方面如此理解，在半定型类产品又占这些产品少部分范围，于是，生存环境相对更加艰难，因此，没有过硬的管理与技术功底，扎实的经济基础作为后盾，其存活率自然让人担忧，这便是半定型包类生存空间。归根结底，要做好它实属不易，目前尚在包类发展之同行，或许已经感觉到了半定型与休闲类软包的区别点。
管理者：在企业与工厂不可缺少的一部分，也是大家议论的核心问题，在一个企业或工厂，管理者起到决定性作用。家庭作坊几乎以家族成员作为核心管理人员，如果按正常管理架构划分职责权限，按正常手续步骤进行，家族式企业意味着已经升级转型成功。假如停留在人情大过天的管理模式下，企业将原地踏步或者直接倒退，最终消失！因为目前市场根本不允许这种操作模式。
老板娘：有钱能使鬼推磨的概念由来已久，有部分老板娘总能没事搞点事出点动静来，唯恐天下不乱，不认真管理或者不认真做事，只想着做了老板娘就是点钱的活等着干的心态，往往在开始体体面面，最后体无完肤！以其这样，到不如学习这位老板娘身先为卒，为员工做好榜样，起到领头作用，给员工吃颗定心丸！值得我们学习借鉴！
假如，女老板意气风发,穿着打扮时尚新潮，并与你年纪差不多。但你是风流倜傥，英俊潇洒的“潘安”，术业不精，学无优点。你就需要留意，或许女老板是老奸巨猾，要与你发展趋势婚外恋。最好是，你需要让老总了
如果你是有一技之长的人，在一些行业的专业知识与技术性有不能代替性，它是女老板以自身的方法来表述对你的“赏识”！你无需手足无措，也无需忐忑不安，她在奖赏你。你也就落落大方，不骄不躁地去用餐就可以了。
也是有特殊情况，你的公司成立没多久，或是初创期环节。或是你一直在职工中有团队的凝聚力，或是你一直在市场销售与购置层面对企业有独特的奉献，或是你常常给她献计献策造成了她的关心，她要向你学习。她就以请客吃饭的方法来提高与你触碰，目地是在你的身上多学点物品。
果真如此，表明您有思想境界，有专业能力。女老板很赏析你。你就需要充分发挥自身的才能为企业做出更高的奉献，通常，与公司一起成长起来的技术骨干，之后都被视作“元勋”。大家都知道，马云爸爸的前端如今便是亿万富豪了。这个时候她你要用餐，也是有塑造你的满意度的含意。
坚信，你踏踏实实地跟定有“重情义”的女老板，待公司稳步发展后，你能获得器重的。立在女老板的视角，假如你没出色和优异，她不容易想要红包你要的用餐的。即然积极你要，是希望你将来有大量的投入，也是有不愿意使你在她企业受委屈的意思。
汇总：我觉得在一切处境下，都需要有真诚待人的心态。不必千篇一律地觉得女老板你要用餐便是为收购你的人的内心，便是为运用你！———假如，你确实没有一点使用价值，她收购你有什么用？运用你干什么？因此，对每天你要用餐的女老板要抱有一颗心怀感恩，与此同时在相处时要掌握好分寸感，涵养好自身的品性与礼仪知识，在工作上再次精湛自身的特长以静待性命的佳音。
首先如果你不会，说明你做老板娘不称职。
1、感谢各位的支持
2、各位辛苦了
3、来年我们一起努力，把事业干的更好；
4、感谢有你们对老板的支持，在此，祝各位及家人新年快乐、万事如意。
