中国传统节日，给员工发什么福利比较好？

2023-12-03 16:25:05 员工 0 33

中国传统节日，给员工发什么福利比较好？,第1张

中国传统节日，给员工发什么福利比较好？
导读：中秋节员工福利送什么礼品？中秋可以选择的礼品真的非常多，而且中秋这样的重点节日还是要提前准备好礼品才行，这样也能够在中秋节放假之前发放出去。下面这几种礼品都是这几年热销的款式，大家也可以根据情况来选择。养生食品这几年大家都很重视养生，不管是

中秋节员工福利送什么礼品？中秋可以选择的礼品真的非常多，而且中秋这样的重点节日还是要提前准备好礼品才行，这样也能够在中秋节放假之前发放出去。下面这几种礼品都是这几年热销的款式，大家也可以根据情况来选择。

养生食品

这几年大家都很重视养生，不管是养生茶还是一些养生壶都是相当受欢迎的，而且实用性也不错。可以根据公司的实际预算来选择，基本上大家都认可，也算是受欢迎的中秋礼品之一。尤其是很多品牌的养生礼包价格优惠，也有中秋专用的礼品包装等。

家用电器

普通类型的家用电器可能家家户户都有，但是很多智能款电器，尤其是这几年多功能的厨房料理机销售量很高。所以不知道中秋节员工福利送什么礼品，不妨在预算范围内选择这样的礼品，实用性很强，而且也有一定的创意。

电子产品

电子产品价格确实不低，但是也可以配套选择一些电子套件或者是智能手表等。基本上几百元的预算都可以购买到，不过一定要保证是正规品牌的产品，这样才能够保证符合大家的需要，售后方面也都是不用担心的。

化妆品

中秋节员工福利送什么礼品？其实优质为化妆品是每个人都需要的，不管是自用还是送人都不错。但是还是要考虑到预算和品牌，要根据具体的情况来进行选购才行，也要考虑到是否有批发折扣优惠。

法律分析：公司员工依法享有法定节假日及公司规定的其它假期。1、法定假：公司员工每年依法享有元旦、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节、春节法定带薪假期。2、年休假：按照国家规定休假。3、驻外假：职员因工作需要被单位派出，离开常驻生活地驻外工作，连续驻外工作每满30天，公司给予15个工作日的带薪驻外假;连续驻外工作每满六个月，公司给予一次往返生活地假期旅途费用报销。4、婚假：对依国家婚姻法履行正式登记手续的公司员工给予婚假15天。5、丧假：公司员工直系亲属去世，可取假3天。6、生育假：在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

1、水果，元旦时候公司可以采购一些水果礼盒，作为福利，发给每个员工。水果吃了对身体好，男女老少都可以吃，还是很贴心的；

2、公司人不多，比较青年化的，女士可以送一些护肤品，男士可以赠送剃须刀之类，作为元旦节福利送给他们，我想收到员工还是很开心的。

3、手账本。可以拿来记录事情和计划，不管是生活还是工作都非常方便。

4、购物卡。可以让员工随意买他们自己喜欢的东西，灵活性比较大，选择权掌握在他们手中，更加人性化。

扩展资料：

员工福利礼品的重要性：