公司倒闭同事们搬椅子电脑回家！你怎么看待公司倒闭老板给员工分家产？

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公司倒闭同事们搬椅子电脑回家！你怎么看待公司倒闭老板给员工分家产？
导读：在抖音网络视频中，有一位女子发布视频，声称自己上班的公司因为经营不善，最终倒闭关门，在临走之前，老板给员工分家产，其中包括办公椅子电脑等设备，除此之外，还可以员工们一部分补贴。有一些网友们认为，公司老板这一做法很贴心，能够让网友们感觉到家的

在抖音网络视频中，有一位女子发布视频，声称自己上班的公司因为经营不善，最终倒闭关门，在临走之前，老板给员工分家产，其中包括办公椅子电脑等设备，除此之外，还可以员工们一部分补贴。有一些网友们认为，公司老板这一做法很贴心，能够让网友们感觉到家的温暖。虽然公司已经倒闭，但是没有亏待员工，即使公司账上没有钱，也会将公司其他财产分给员工们，可见这位领导在平时生活中十分好相处，有网友纷纷表示，如果现实生活中遇到了这样的老板，一定会十分愿意追随。

看过女子分家产后视频，能够从声音中听出女子十分高兴，虽然公司已经倒闭，但是自己能够分到公司家产还是比较不错，对于女子来说，这一行为已经很好，至少比一些公司倒闭老板直接跑路，不给员工发放任何工资要好，女子现在还年轻，任意换一份工作对于她来说都是比较轻松，更何况现在年轻人找工作更看重老板态度和公司福利，如果遇到公司薪资待遇较好，但是每天苦苦压榨许多年轻人依旧不愿意干。

不过也有网友认为老板这一行为就是让员工们误以为占尽公司便宜，所以忘记还有另外赔偿款这件事情。如果公司单方面解除，员工需要赔付一笔赔偿金，如果公司员工多，公司老板将会拿出一大笔赔偿款用于赔偿员工，一些网友认为这位老板十分精明，利用分家产这件事让许多员工认为自己占到便宜，从而忽视有赔偿款，自己则可以省下一大笔钱，对于老板来说，这些办公用品价值不是很大，比起给员工支付赔偿金，这些办公用品已经很便宜，如果真是这样，老板的确挺精明，但是换一角度想想，如果老板精明公司就不会倒闭了。

领导让你回家休息，他说给你生活费一定要写张证明，因为口说无凭，他给你发两个月以后就不发给你，那你就没办法，你一定要写清楚，生活费可以发到什么时候

用人单位因客观原因而停产或停止营业，导致双方不能履行劳动合同而使员工放假的，在放假期间员工的工资该如何发放呢？

根据工资支付暂行规定第十二条：非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。

根据该条规定，在用人单位停工停产而导致员工放假期间，用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为：第一个月应当支付的工资按照双方劳动合同的约定支付；从第二个月起，按国家有关规定办理。

这儿的国家有关规定，可以参照国务院办厅出台的规定，即应当向劳动者发放基本生活费。而基本生活费的标准，一般可以参照当地的最低生活保障费标准。

当然可以。我以前做工地的时候，春节留年，老板除了给加班费，还给了一笼鸡，让厨房天杀鸡吃。一般老板过年让人加班都会做的，如果给得够多当然好，如果还不够，但也差不多了的话，那也算了，当然你要想多拿一点，也可以开玩笑似的跟他说，“老板，大过年的，我留守根据地，除了加班费您还得给我一封大大的利士才好哟，明年发大财哟。”呵。。。。

花篮或花束、公司定制的酒水等。

1、开业时送上漂亮的花篮或花束，能够表达祝福和庆贺之意，还能彰显出送礼者的品味和细心。

2、公司定制的酒水不仅具有独特性，同时还能彰显出送礼者的品味和诚意。