领导为什么要给下属礼品？
导读：1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。2、领导懂得如何和下属搞好关系。3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把

1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。

2、领导懂得如何和下属搞好关系。

3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。

4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把工作做好，更显示自己的能力。

5、任何单位领导都不喜欢，插科打诨、偷奸耍滑的人。

扩展资料：

送礼的注意事项：

1、首先，送礼要注意场合和受礼者的身份，如果送出的礼物不得体，即使再名贵，结果也会适得其反，严重的还会伤害对方的自尊，送出麻烦。所以，送礼也是一件费心费神的事情。

2、在选择礼物的同时，最好考虑到受礼者的需求，有的受礼者讲究的是实用，可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位，那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时，礼品的包装也大有讲究，漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。

3、送礼要注意方式，把握分寸。其实送礼也是一门艺术，送得好，皆大欢喜，送得不好，就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧，做到进退有度。

4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯，因人因地而异，严谨选择礼品。送礼时的态度要大方，友善，千万不要强调送礼的价值，注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去，也可当面送给新人。

5、送礼还需要掌握一些禁忌，每个地方，每个国家的风土人情都不同，生活习俗也不一样，所以送礼的时候要先考察一番，避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。

1、可以的送领导保温杯是比较不错的礼物，礼轻情意重，比较体贴意思一辈子顺风顺水，一直高升，很有寓意寓意着领导可以越来越顺利，希望他的工作越来越完美送领导保温杯寓意着领导可以越来越顺利，希望他的工作越来越完美。

2、送领导礼物高级茶杯，送领导茶叶是很合适的，一般都会选择比较喜欢而且比较有档次的茶叶送领导茶叶是比较合适的，茶叶就是很有品味，茶叶就是品味的茶，很多人买的茶叶就有品味，茶叶就看你的品味，茶叶就看你的预算，那是。

3、尽量不要送领导杯子，因为杯子有“悲剧”的意思在我国很多地方都认为赠送杯子是一件不吉利的事情因为杯子属于杯具，是悲剧的谐音其实我们大可不必这样考虑，因为杯子是每个人每天都会使用的物品，赠送杯子通常是感情比较亲。

4、一般情况下，现在送礼给领导，不会再送杯子啦因为杯子价格便宜，送领导会被领导认为是羞辱他会被理解“偷鸡不成蚀把米”给领导反而留下坏印象只有一种人，现在给男领导送杯子不会被骂，那就是与男领导有亲密关系的。

5、我觉得你可以送领导一个杯子或者是一个领带之类的，因为我觉得这个是比较实用的你也可以送领导一些比较好的茶叶，因为我觉得茶叶也是比较实用的，而且送茶叶的话，领导也会比较开心你也可以送领导一个领带。

6、可以呀，当然送礼还是需要知道领导的所好，比如古字画，烟酒，现金，古董，衣服，电器，美女，一定要投其所好，才能收到事半功倍的效果。

7、当然可以啊，送个好看的杯子，特挺好，如果人家男老板喜欢杯子呢，刚好送给她，那就更好了，所以俺老板过生日可以送杯子的。

8、答案自然是否定的，杯子是贴身之物，虽然不能随便送，但也不是不能送，只要注意好相关的忌讳就行了杯子送人有忌讳吗 杯子送人是有忌讳的，因为杯子本身就是贴身之物，一般都是亲密的人，或尊敬的人才会选择送杯子。

9、都不要送，送祝福就好了想必大家送给领导的这个生日礼物，它的价值应该也不能过低，但是送贵重的生日礼物呢，一个月工资就全砸进去了，可能还不一定会激得起水花，而且很多领导为了显示自己的廉洁作风，对于送礼都是排斥的。

10、那时候送杯子代表着奢华因为“杯”与“辈”同音，送给辈子比自己高的人体现的是尊敬，代表他是你这辈子最敬重的人带有文化内涵的杯子最适合送给老师领导，因为这些杯子更能体现一个人的修养和品味。

11、送领导上司，送一对主人杯，还是单个盖碗好，还是一个盖碗加一个杯子比较合适 这个很难说，要看别人喜欢什么样的我觉得应该是一个盖碗加一个杯子比较合适。

12、1送男士礼物能送杯子，既然是普通朋友，你们之间的关系就是很一般，没有那么多的忌讳，也不会有暧昧的情愫，彼此坦坦荡荡淡如水2如果你看到他的杯子丢了或者是打碎了，而你又有一个没有用过的新杯子，就可以送给。

13、1送礼物是能送水杯的2杯子本身是用来盛水的，可以盛得满满当当而且不会漏掉，也有盛满幸福盛满财运盛满快乐的含义，送给朋友一个杯子就代表了对朋友最衷心的祝愿，祝愿朋友的幸福和好运气全都盛在杯子里，可以。

14、1送礼品送水杯好2水杯是人们日常生活中必不可少的物品，不论是日常作为礼赠品还是逢年过节做为礼品送给对方都是可以的，但是在春节期间赠送也还有一些地方需要注意的3春节人们都讲究好的彩头好的寓意，所以水杯。

15、大多情况下送杯子是件好事情侣之间选择将杯子定做成有纪念意义的礼品送给对方，无论是男生送女生杯子的含义还是送男生杯子的含义都代表了一个意思，“杯”字同“辈”谐音，一杯子就可以理解为一辈子当男生送女生杯子的。

16、这个问题我感觉就是官场客气话，当领导的都有一套官场语言，表面上，不收钱和物的，看你心诚也说点批评你的话其实心里非常高兴了注意一中秋节水果碌柚 中秋时节是碌柚很好吃的时节，其次碌柚的“柚”和庇佑的。

好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，提高员工对企业的满意度，工作时也能投入更多的热情和动力。而只满足于应付员工的礼品，不但会让员工觉得老板太小气，而且又会影响员工情绪，引起员工对企业的不满。这样对双方都不利。所以，发放令员工满意的福利礼品，是企业年终to do list中的重要工作之一。

下面小关想给HR们分享几款比较畅销的年终员工福利礼品，希望可以帮助大家博得员工喝彩。

员工福利礼品-红红火火的新年礼盒

三款招牌咖啡，不同风味：

哥伦比亚咖啡：中度烘焙，释放出咖啡豆中的柑橘与焦糖的风味，用150ml热水就能轻松拥有一杯口感顺滑，明亮圆润的咖啡。

意式拼配咖啡：中深度烘焙，释放出咖啡豆中的坚果与巧克力的风味，用150ml热水还原一杯口感饱满，余韵醇厚的咖啡。

拉美秘鲁咖啡：中浅度烘焙，释放咖啡豆中的红莓果香，制作出来的咖啡口感清新柔和，带有细细甘甜余味。

咖啡之外，礼盒中还赠送了弹跳保温杯和2022新年限定笔记本，保温杯选用304食品级不锈钢，安全保温又小巧便携，笔记本选用做旧红色PU外封，浅黄内页，搭配精致的磁力搭扣，品质感满满。

美味咖啡+精致伴手礼+高颜值礼盒，助力气氛升温，必定刷爆朋友圈。

员工福利礼品-必不可少的零食大礼包

日本进口卡乐B薯条三兄弟：20g6小包，一次一包，酥酥脆脆，享受新鲜炸薯条的香味。

英国进口果悠萃酸奶涂层饼干：一层酸奶，一层饼干，中间夹着果肉果酱，香甜/酥脆/粘软层层交织，美味无负担。

英国进口川宁红茶：源自1706年的英国皇家御用茶，品味地道英式茶风味。

比时进口歌帝梵经典片装巧克力：世界上最著名的巧克力之一，品尝最极致的比利时巧克力风味。

国产峋农草莓干：峋农专注生产果干，不额外添加糖分，大颗的草莓风干成肥厚的果干，清甜微酸不腻，口感扎实越嚼越香。

员工福利礼品-好看又实用的家用小电器

为客户挑选赠礼，是转眼年末的煞费思量。你送我也送的礼赠答谢，如何送出差异化心意，赢得客户认可？品牌、品质、实用性、性价比面面俱到的产品，总更容易投其所好，又能将品牌有效传递，并建立起良好的关系纽带。德龙 复古早餐三件套半自动的咖啡机，搭配多士炉与热水壶，值得推荐。

橄榄树的绿与棕，作为和谐自然的组合色，在室内享受无忧无虑的轻松和愉悦的心情。以细心挑选的材质、镀铬的时尚触感和华丽细节装饰，打造设计风格的厨房家电。粉彩抛光的金属壶身，搭配浅棕色织纹质感的接触手感，将20世纪50年代的魔幻魅力重新带回厨房。

德龙品牌不仅有颜值，在咖啡机领域也已占龙头。无论是大型商用机，还是小型胶囊机，都少不了德龙，甚至人手一台的NESPRESSO，也半数由其代工。不锈钢速热水壶、多士炉，更让一顿快捷的早餐有了保障。简单的西式早餐，一杯咖啡或热茶，两片酥脆面包，搭配炼乳、黄油或者火腿鸡蛋，带来每一天的新鲜、营养和健康。

当然，除了以上一些年终员工福利单品，企业还会推荐一些礼盒类的员工福利礼品，因为逢年过节回家、探亲，一个像样的礼盒总是必不可少的。

至少能体现公司在人文关怀方面有所作为。

在大多数员工心里是归类到“不差”公司。

当然也要看过节的礼品如何，如果过于吝啬小气，就是起到反作用，大多数员工在相互对比之下，觉得公司“很差劲”。

如果公司是经营不错，行业标杆。那么过节的福利一般相对较多，可以说是公司的心意，也是公司的制度文化的体现，是好多人向往的企业。

如果公司处于发展初期或经营艰难，那么过节的礼品，则更有必要。这样的公司老板明白员工除了创造价值，也需要有归属感，而节日礼品就能能过小投入有大效益的可能。

或许有人觉得，一般过节，公司好像没有义务给员工发礼品。但是，在市场经济的背景下，大部分公司都会选择在过节时给员工发礼品。一是体现公司的待遇；二是照顾员工的情绪。

在某乎上有个热门问题，说的是”中秋节公司不发礼品，没任何礼品，过节没任何气氛，这样的公司老板是怎么想的？”底下好多回答是直接走人。

就拿目前市场上许多人热衷的国企，银行等体制内公司，除了这些公司的稳定，还有这些公司的福利确实比大多数公司要好，而且相当地有吸引力。说不定一家体制公司或大型企业的节日福利，就胜过普通小公司的一个月工资。

随着市场经济的发展，更多的是员工与企业的双向选择，企业在不断地要求员工创造价值，员工也在不断地在公司里找到自我价值，自我满足感。

其实市面上好多礼品公司，可以满足大公司，小公司的礼品需求，只要企业负责人有心思去做，不管礼品怎样，都能把这个仪式感搞起来。

一般过节都会有礼品的公司，简单地理解就是，把员工稳住了，才能好好地给你创造价值。

滋补养生礼品、可爱保温杯、午休助眠枕头、高颜值加湿器。

1、滋补养生礼品；养生是女性之间永恒的话题，的确女性的身体是最需要滋养的，所以妇女节要想表达公司的关怀送女员工一些滋补养生礼品也是非常不错的。食疗永远是最好的养生，送女员工这些滋补养生食材由内到外调节她们的身体，员工身体好干活也更有精神。

2、可爱保温杯；水杯是很多公司送员工的传统实用礼物，三八节送什么礼物给女员工比较好？一款可爱的保温杯性价比就很高了。毕竟水杯是生活中用的最多的物品，女性在工作中也是需要和很多水的有一个保温杯就可以让她随时喝上温度适宜的温开水，而且适合任意年龄段的女员工，方便公司的集体采购。

3、午休助眠枕头；枕头也是很多工厂三八节送女员工的小礼物，很多女性在单位都有午休的习惯，一个好的枕头会让她在中午休息的更好，下午工作起来更有激情。而且就算她们午休不用枕头那也可以拿回家睡觉时用，实用又贴心，睡得好才能过的更舒心。

4、高颜值加湿器；38妇女节送女员工最好的礼物就是她们喜欢的礼物，如果你们公司的女员工很多的话，那么礼物肯定就要考虑价格因素了，既能表达节日祝福又能节约成本，还能让女员工喜欢的礼物有哪些，不说其它，一款高颜值的加湿器绝对是最佳的选择之一。长期坐在办公室里面难免会觉得皮肤很干，女性注重保养，最不能忍受皮肤干燥，加湿器对她们来说太实用了。

保温杯可以送礼，但需要根据不同人选择不同的保温杯。

送小孩：小巧可爱，最好是带吸管的。比如

送年轻人，就要时尚个性，比如：

送老人，就要实用、养生，比如：

送老板客户，就要高端大气，彰显设分，比如：

我是送礼神器礼品顾问，有问题给我留言

　　1、购物卡

　　如果不想在员工生日的时候这么麻烦，你可以给员工一张购物卡。通常公司这样做是因为他们不知道每个员工想要什么礼物，所以给他一张购物卡，让他选择自己想要的东西，这也是大多数员工比较满意的礼物了。

　　2、奖金

　　还可以选择在员工过生日的时候，给员工发一笔丰厚的奖金。有了奖金，员工的生活也会变得更好，他自然会更加感激公司给他带来的好处，也会更加努力地工作，为公司带来更大的利润。这份礼物真的很靠谱。

　　3、智能水杯

　　贴心的礼物还是要有“创意”，一年四季都要喝水。无论什么季节，保温杯都是送给员工的生日礼物，绝对不会出错。这款智能保温杯具有提醒喝水功能，携带方便。它有多种颜色可供选择，男女皆宜。是公司送员工生日的好选择!

　　4、小U盘

　　精致的小U盘也很适合作为公司的小礼物，现在的企业大多是数字化办公，员工的日常工作离不开大量数据信息的处理和传输。因此，公司可以选择一些做工精致、非常方便的小U盘作为礼品，不仅很有创意，还能为员工的日常工作提供一个很好的小帮手。

　　5、多功能小闹钟

　　功能多样的创意小闹钟，是一款非常有意义的公司小礼物。对于公司的每一位员工来说，守时是一个非常重要的品格。准确的时间控制，可以让员工有更高的工作效率，让公司运行更有序。因此，作为一份小礼物送给员工是非常明智的。

　　6、生日蛋糕

　　公司也可以在员工生日那天为员工定做生日蛋糕并附上祝福卡，然后组织公司其他员工为他庆祝生日，为他唱生日歌。我想我是一名员工，收到这样的礼物是很感动的。

　　礼多多数字科技(中山)有限公司(简称礼多多)是一家专注于企业福利及营销礼赠品数字化解决方案服务商;致力于企业的“福利采购更便捷，营销礼赠更智能”，达到帮助企业”降本增效”的服务效果，服务贯穿企业礼品采购的全流程，通过“供应链对接、SaaS应用、私有化部署”等方式，帮助企业快速搭建数字化、智能化、场景化礼品平台，为营销赋能，提升获客量及成交率。

您好，这些礼物是表示对您的关心、温暖和关爱哦。

保温杯可以表示对受礼者的关心和体贴，希望他/她能够保持身体健康并且照顾好自己；

棒棒糖、巧克力和奶片则表示对受礼者的关爱和关怀，并表示希望他/她能够感受到温暖和甜蜜；

暖手袋则可以表示对受礼者的体贴和祝福，希望他/她度过一个温暖、舒适的冬季。

当然，请注意礼品背后不同情感表达的可能性哦。