
导读: 1、李纯给员工送红薯,你喜欢明星送接地气的礼物吗?2、公司年会给大家买什么伴手礼呢?有员工和客户,在200左右的3、关系户就像是一块烫手的山芋,HR如何应对飞扬跋扈的关系户?4、金华一拾荒老人盯烤红薯,老板送她一个,你如何看待这位老板的善
- 1、李纯给员工送红薯,你喜欢明星送接地气的礼物吗?
- 2、公司年会给大家买什么伴手礼呢?有员工和客户,在200左右的
- 3、关系户就像是一块烫手的山芋,HR如何应对飞扬跋扈的关系户?
- 4、金华一拾荒老人盯烤红薯,老板送她一个,你如何看待这位老板的善举?
若是自己喜欢的明星给自己送礼物,就算是一个微不足道的东西都会特别的喜欢。李纯给员工送红薯,虽然接地气,但是红薯也让人爱。没有谁规定说明星送礼物就一定要有多名贵,其实礼物这样的东西,心意是最重要的。李纯给员工送红薯,一定有她的意思,也会根据当时的情况去送。并不是说,想到送红薯就送红薯,没有任何的代表意义。
追星的人特别的能感受到,明星送的任何东西在她的内心都非常的珍贵。毕竟是明星,本身就带有偶像的气息,若是给粉丝送礼物,粉丝会求之不得。因为感觉自己的喜欢的明星送自己东西,无论是什么,都会如同珠宝一样珍贵。送礼物也是看人的,对方在你的心目中地位比较高,他送什么都说最好的。
如果是追星特别严重的人,遇到偶像送礼物,会将这个礼物当成一辈子的纪念。说这样的话并不是夸张,那是因为粉丝追星的时候会感觉偶像的分量在她的心目中是至高无上的。见过很多追星的人,只要见到偶像真容都会激动得高叫,更何况是送给粉丝的礼物。追星族能够为偶像倾尽所有,更何况遇到偶像送礼物。
对于追星的人,偶像送的礼物尽管不名贵,就相当于自己所爱的人送的礼物一样。其实明星送的礼物,无论是什么粉丝都不会去介意,只要出自偶像的手里,都容易被人喜欢得如痴如醉。其实粉丝之所以那么喜欢追星,是因为觉得他们让自己高不可攀,也是因为这样的想法,所以想和偶像能够近距离接触。其实明星也是普通人,只是职业问题在他们的身上有了更多的闪光点。
说说我们往年年会的吧!
我们公司年会,也同样有客户有员工,有一年是带公司logo的背包,有一年是带公司logo的钱包,有一年是搞了个特产联盟,就是买全国各地的不同特产,自己挑一件;还有一年是送公司logo 的保温杯。总之,是居家实用的吧。当然,还有一些原生态有机农产品也是不错的选择。
据我所知,我有朋友公司年会送了每人一箱10斤礼盒装的红薯。。
第一,了解被关系户和领导以及公司之间的关系。
HR要去了解这个关系户到底是什么背景,为什么要来这个公司,公司为什么要收留他看这个关系到底对企业影响有多大,这个人给企业传递的信息和意图怎样。如果关系很强,比如对企业业务有很大影响,那不管实际水平怎么样,一般要卖这个面子。在我之前的人力资源管理工作中,经常接到总经理安排的人直接办理入职,而这些人大多都是不胜任本岗位的。起初,为总经理的草率和越权,感到不爽。后来见多了,明白老板很多时候抹不开关系和面子。而且最重要的是,老板也知道他们不行。即使给了他们机会,他们也会干不下去自己走,但是老板该给的人情给了。所以,搞清楚这一点,是处理类似问题的关键。
第二,观察这位员工的实际水平,具体问题具体分析。
如果这位关系户员工更多的表现是滑头而非刺头,个人觉得应对滑头且关系户员工最好的方法是隔离,而非针对。明确他的工作,然后将他的工作和他隔离,做法就是他做过的工作口头肯定,然后另拍人或者自己做一份,切记,必须留有他工作失误的原件。所有关于这位员工的事情提前上报,所有他的工作单独报告。
第三,跟领导沟通,提出自己的专业建议。
能称得上公司关系户,牵涉的不是利益就是人情世故,关系户如果损害的是公司利益,完全可以和公司领导沟通,把自己专业的意见告诉直接上级。让你的领导跟推荐高管去直接对接,公司领导也不会损害自己的利益吧。我觉得应该是人情世故方面的关系居多,HR现在是这层关系的桥梁,小事拍胸脯,大事装糊涂,随机应变吧。跟他保持恰当的距离,既然大家都在一家公司,钱难挣工作难找,如果你不想换工作的话,那就稍微客气一点。就最基本的礼貌就行了。
金华一拾荒老人盯烤红薯,老板送她一个,你如何看待这位老板的善举?
一、老板心地善良,是一位有爱心的老板。
其实很多人的心地都是非常善良的,只要我们慢慢的体会,就会被善良的人所感动。在浙江金华,有这样一件事情,一位老板忙着卖红薯,而他也注意到,在不远处,有一位拾荒的老人,站在那里看了很久,没有顾客之后,这位老板就招呼这位老人过来,用纸袋为老人包了一块红薯,而老人接过去之后比较犹豫,说自己没有钱,而他说,不用钱,免费让你吃。这位老人脸上露出了灿烂的笑容,她非常感谢老板,我们知道,对于拾荒的老人来说,可能一天也赚不到几块钱,想吃红薯,但是又不想花钱,因为自己的钱有限,而老板实在是太好心了,这个老板赢得了许多人的点赞。
二、我们要向这位老板学习。
其实这位老板也是一位普通人,经营着小小的饭店,但是他的热心肠确实不普通的,我们每一个人都应该像这位老板一样,看到别人的难处去帮助别人,这样就会温暖很多人的心,我们就会看到更多的笑容,就像那个拾荒老人一样,满心欢喜。
三、老板随时温暖着别人的心,生意也会越来越好。
这位老板心眼好,感动着我们,也感动着无数的顾客,这样的人做好事,不仅是一时的,而是时时刻刻都在做着好事,可能这只是一些小事,但是却能给别人很大的快乐,许多人会被老板的为人所吸引,那么会更多的人到老板的店里买东西,这样一来,老板不用宣传,生意自然会非常红火,虽然很多人离那里遥远,但是也会默默的祝福好人一生平安。





















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