送男人衬衫要注意什么？女人送男人衬衫的建议
导读：送男人衬衫要注意什么女人送男人衬衫一般有什么建议。送男人衬衫，可以是同性之间的赠送，也可以是异性之间的赠送。同性之间的赠送无非是一些过节过生日或者其他特殊时候的赠送，而异性之间不分时间，但是一般来说，异性之间属于有亲密关系的女人送男人衬衫居

送男人衬衫要注意什么女人送男人衬衫一般有什么建议。送男人衬衫，可以是同性之间的赠送，也可以是异性之间的赠送。同性之间的赠送无非是一些过节过生日或者其他特殊时候的赠送，而异性之间不分时间，但是一般来说，异性之间属于有亲密关系的女人送男人衬衫居多。 女人送男人衬衫的建议一：首先，了解这个男人的尺寸以及颜色款式喜好。要投其所好，是的，送礼无非是要让人开心，只有投其所好让其收到衬衫开心了这款衬衫才有价值，否则什么都不是，甚至会造成相反的结果。 女人送男人衬衫的建议二：考虑好赠送的服装穿着的场合，休闲场合选择一些休闲款式的即可，如果要在商务场合穿着，那么还是选择更加正式一点的款式吧! 女人送男人衬衫的建议三：注意佩饰的赠送。如果你是他的女主人，那么相比对他的日常生活起居都很了解，了解有多少种领结，了解可搭配的西装款式有多少，如若不然，可以将这些缺少的佩饰一起赠送吧，对别人大方的结果或者会换来意想不到的效果呢!

员工日常礼仪

　 第一、“员工形象准则”：

　 一、形象意识

　员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。

　 二、员工仪容、仪表、着装要求

　员工衣着应当符合金融机构形象及部门形象。原则上，员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，周一至周日工作时间一律统一穿着公司制服。以下条款供参考：

　（一）员工衣着要求得体、协调、整洁、悦目；

　（二）上衣、裤子等最好相配，衣服平整，符合时节；

　（三）西装左胸前口袋不放手帕以外的任何东西，禁止两手下垂插入下口袋中；

　（四）男士长袖衬衫要塞在裤腰内，袖子最好不卷起，长裤有腰攀，应穿上腰带或背带，头型为短平头；

　（五）女士宜化淡妆，勿戴过多头饰，裙装应配过膝长袜，领口过低过短的衣服不宜穿着。

　 三、社交、谈吐

　（一）在与他人交谈中，请讲普通话，交谈中善于倾听，不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人隐私，不要言语纠缠不休或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人；

　（二）与客户交谈诚恳、热情、不卑不亢，语言流利、准确，业务之外，注意话题健康、客观；采用迎送礼节，主动端茶送水。

　（三）与同行交谈，注意措辞分明，谦虚谨慎，维护公司形象，不互相倾轧，客观正派，不泄露商业机密。四、举止、行为

　（一）遵守考勤制度，准时上下班，不迟到、不早退；病事假需及时申请或通知部门主管，填报请假单；

　（二）上班时间不吸烟，保持良好的精神状态，精力充，精神饱满，乐观进；

　（三）对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作要保持头脑冷静，提倡微笑服务；

　（四）开诚布公，坦诚相待，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派，党同伐异；

　（五）热情接待每一位来宾，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉；

　（六）保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人；

　（七）出入会议室或上司办公司室，主动敲门示意，进入房间随手关门。

　 第二、员工日常活动行为准则

　员工上班时间要始终以饱满的热情，尽心尽责，真诚协作，高效、快捷地向顾客提供最佳服务。员工应具备优良的道德品质，有错必改，不得文过饰非、阳奉阴违、诬陷他人。

　 一、电话

　（一）员工电话行为应符合规范，注意控制语气、语态、语调，语言亲切、简练、有礼、客气；

　（二）及时接听，勿让铃声超过3声，迟接电话须表示歉意；

　（三）使用代表企业的规范用语问好，例如“您好，××信用社”、“您好，××办公室”等；

　（四）仔细、耐心倾听对方讲话，决不要打断对方解释；

　（五）准确记录，转告电话内容，主动帮助解决顾客要求，及时转告并敦促同事回复电话；

　（六）谈话结束，表示谢意，等对方先挂电话；

　（七）工作时间与业务无关电话应简短扼要，工作期间禁止接听电话，如有急事，由管理人员转告。

　 二、工作证、胸牌

　（一）由单位发给工作证或者胸牌，员工要随时携带工作证。员工在工作时，必须佩戴胸牌；

　（二）工作证、胸牌如有遗失、被窃，应立即向部门报告，经部门领导签字，可到办公室补领，如因长久磨损，应及时以旧换新。

　 第三、员工行为准则

　 一、服饰着装、言谈举止

　（一）工作时间必须按公司规定着装，讲究仪表。头发不得染成黑色以外的发色。男士不得留长发、蓄胡须。

　（二）工作时间不得吃东西，交际谈吐不得带脏字，不得涉及或影射他人的隐私和弱点。严禁背后贬低和指责他人。

　 二、劳动纪律

　（一）按时上班，参加晨会，实行上班打卡制度。

　（二）请假需先填请假单，二天以内分社主任批准，二天以上分管主任批准。

　（三）要严格遵守联社和部门制订的各项规章制度，按时按要求完成工作日志、客户档案及客户调查表的填写。认真负责地完成领导下达的各项任务。

　 三、发扬团结精神，互相帮助、互相体谅，不得采用不正当手段，互相竞争，互拆墙角……

若是以前一个女生喜欢一个男生的话，就会默默织一条围巾，或是手套送给男生。因为觉得那围巾上有她对他的喜欢，想想就会觉得很幸福。

现在的小姑娘一般都不太会织那些东西，而且就算织了也不一定男生就会喜欢。还不如直接问下男生喜欢哪个品牌的衣服，买来送给他，这也算是一种追求吧。如果不喜欢一个男生那她是不会轻易送衣服给他的。

员工着装规范要求

　员工着装规范要求，作为一名员工，就要有员工的样子，着装的时候是需要考虑很多问题的，而且有一些公司是会有规章制度的，以下看看作为一名员工，就要有员工的及相关资料。

员工着装规范要求1

　第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。

　第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。

　第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

　第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。

　第五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。

　第六条 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

　第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

　第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

　第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。

员工着装规范要求2

　 一、员工仪容、仪表要求

　1、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。

　2、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱发型怪异。

　3、员工应经常修剪指甲。

　4、员工上班前不得喝酒。

　5、提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。

　 二、着装规定

　1、员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服上班。

　2、男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，衬衫最多只可敞开领口向下第一颗https://www、unjs、com钮扣。

　4、员工上班不得穿着拖鞋。

　5、女员工不得穿着露背服装、超短裙（即裙边距膝盖不得少于10cm）、奇装异服及过于透明的服装。

　 三、员工行为举止要求

　1、严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。

　2、禁止随地吐痰、抽烟。

　3、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。

　 四、礼仪要求

　1、在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。

　2、接听电话，应在电话声响三声之内接起电话，首句规范用语：“您好！”，通话时使用礼貌用语，情绪饱满。

　3、有宾客来访，前台接待人员应对热情宾客引导接待，为宾客倒茶，并及时联系有关部门和人员，直至其找到被访人员。

　4、准时参加会议。会议期间，将手机关闭或调节至震动状态，有电话进来，应轻轻行至会议区外接听。

　 五、办公规范要求

　1、同事间交谈、接听电话应控制音量，以不影响、干扰其他同事为宜；进出门、开关抽屉应轻手轻脚，避免发出撞击声。

　2、保持办公桌面的整洁有序，垃圾要及时扔入纸篓，保密文件的草稿应及时粉碎。

　3、工作时间不得串岗、不得闲聊（包括电话聊天、网络聊天方式）、不得登录与工作无关的网站。

　4、工作时间非因工作需要不得从事听音乐、唱歌等活动，严禁玩电脑游戏。

　5、在房间办公的`、同事，上班时间不得关门办公室门。

　6、未经同意不得随意翻阅同事的文件、资料。

　7、准时参加公司召集的会议；遇重要会议，非紧急事件，不得请假。

　8、办公区域严禁吸烟，吸烟的请在接待处，或自己找烟灰缸去不打扰别人的地方，完后自觉将卫生打扫干净。

　9、下班离开工作区域时，自觉开闭电源、空调、门窗。

员工着装规范要求3

　 整体着装仪容指引

　发型大方，保持头发整洁，避免汗味和头屑。

　着装大方得体，服装整洁，白衬衣衣领应洁白无污渍。

　不可穿背心、拖鞋进入办公区。

　 女员工着装指引

　1、发型大方得体、发型干练最佳，不宜使发型遮住眼部或大部分面部。

　2、化淡妆，施薄粉。

　3、服饰端庄，不要太紧、太薄、太透、太露。服装颜色以黑色、深蓝色、深灰色或咖啡色为佳。

　4、挑选合适的内衣，避免衣裤或裙的表面有明显内衣痕迹。

　5、工作中着齐膝一步裙或裤装，裙不宜太短太紧也不宜太长太宽松。

　6、保持鞋子洁净，款式大方简便，没有过多装饰与色彩。

　 男员工着装指引

　1、服装搭配简单而不罗嗦，若着西装，应将衬衣钮扣扣好。衬衣袖口可长出西装外套的少许，不宜过长，以免显得缚手束脚。衬衣颜色以浅色系为佳，与西装颜色协调。

　2、裤子要烫直，折痕清晰。裤型不紧不松，长及鞋面。不得着过于休闲的裤子(如休闲牛仔裤、运动裤、沙滩裤等)

　3、衣、裤袋口整理服帖，不要塞东西造成鼓鼓的感觉，会破坏整体服装的形象。

　4、鞋面及鞋侧都应保持清洁，鞋面要擦亮。