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导读：1、月饼礼盒。现在的月饼大多好看，真正好吃又有营养的不多，月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。 2、水果礼盒。公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒或者直接购买水果礼盒，送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。 3、茶叶礼盒。采购一些茶叶礼盒
1、月饼礼盒。现在的月饼大多好看，真正好吃又有营养的不多，月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。
2、水果礼盒。公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒或者直接购买水果礼盒，送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。
3、茶叶礼盒。采购一些茶叶礼盒，作为中秋节的福利送给员工，喝茶对身体有好处，不喜欢喝的员工也可以送人，也是不错的选择。
4、发现金或购物券。这是员工最喜欢的了，购物卷和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况，给员工发一些节日礼金，让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西，表达一下心意。
在这些传统节日里，给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重，根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。
对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物，这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等，关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。
而对于端午节，则可以选择一些与端午相关的礼物，如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时，一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去，比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。
中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时，一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择，如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。
总而言之，选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好，才能真正体现出对员工的关心和尊重。
中秋节肯定还是要给员工发放一定的礼品，很多公司人员数量庞大，要考虑到预算又要考虑到礼品选购，确实也不是一件容易的事情。中秋节可以选择的礼品类型多，不少品牌也都是可以提供定制礼品服务的。那么中秋节发放什么员工福利？该如何选择福利礼品呢？
为什么要给员工发中秋福利？
很多企业虽然每个节日都有团建或者是一些福利，但是没有意识到礼品发放的重要性。毕竟中国重要传统节日在每一个家庭中的地位都是非常重要的，在大家心中地位也与众不同，公司发放礼品也是证明了对员工的重视程度，体现出了整体上的人文关怀。
同时各个公司考虑中秋节发放什么员工福利，其实也是为了提升公司的凝聚力，而且中国传统节日礼赠礼品已经形成了一种习惯。从员工心理来讲，公司发放礼品可以提升员工的忠实程度，也有利于改善心情，让员工感受到公司的关怀等，可以更好投入到日常的工作中。
中秋福利如何选择呢？
中秋节发放什么员工福利？其实我们平台就可以提供多种不同类型的礼品，而且每一个价位中都有30多种不同套餐可以让员工自选。平台都是直接和供应商合作，可以保证超低价格和高品质，并且平台可以提供线上客服、数据记录、后台管理，以及快递运输和超长售后服务等，与之合作也同样是非常有保障的。
中秋节送员工福利有：
1月饼是最常见的。
可是现在的月饼，大多好看，真正好吃又有营养的不多。月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。
2秋季的水果。
最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节，大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大，还可以自己酿酒呢。
3组织聚餐和旅游。
礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日组织大家聚餐，在秋高气爽的节气去旅游，既放松了身心，有增进了情感。
4发现金和购物券。
这是员工最喜欢的了，购物券和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。
中秋节送员工礼物要注意的事项
1、注重礼品的实用性
一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。
3、凸显企业的文化
采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。
我们都知道，中秋节是我国的传统节日之一，也是我国的法定节假日，很多人都会放假休息，很多公司也会趁着节日为员工发放福利，所以员工中秋节福利什么时候发合适成了大家最爱讨论的，一起看看吧。
2022中秋节给员工发什么福利好
1、中秋节第一肯定必须是月饼，口味尽量多一些，要适合女职工。有些公司月饼直接寄职工家里的，感觉比较人性化。
2、送花，女性都比较喜欢，之前我们公司节日就送过花，都超喜欢。
3、**票，有家属的带家属看，没有家属的带男朋友看，没有朋友可以自己找，放松放松！
4、购物卡或现金，女工普遍喜欢购物逛街的，可以满足一下她们的爱好！
5、可以请她们聚餐，然后下半场KTV，联络一下感情，但安全要有保障吆！
员工中秋节福利什么时候发合适
每年公司发放福利，都是月饼券。还要跑去各个门店排队领取，浪费时间浪费精力，而且现在月饼大家都已经厌得不能在厌了。发大闸蟹礼卡就挺好的，首先阳澄湖大闸蟹作为礼品还是比较新颖的，其次蟹谐音“谢”让这份礼倍有诚意，然后中秋季刚好是大闸蟹上市的时间，大闸蟹每年也就很短的时间能吃到，这份礼送的即体面又有诚意。在昆明我推荐蟹状元家的大闸蟹卡，包装精美，而且全国70家直营店，顺丰送货上门，品质有保障。
中秋节一般送什么礼品给员工
八月十五中秋节是咱们中国传统的节日，每个单位都会根据自己的经济能力，发放不同的福利，发中秋月饼多一点，也有的会发水果生活用品。许多公司会在中秋节期间发放一些购物卡，这样的福利礼物非常好。
您好，中秋节最应季的就是月饼、桂花糕和大闸蟹等传统礼品，除此之外，还可以根据企业经费预算，来选择搭配一些较为实用或者当下流行的产品，比如：
100元以内：可选择的范围比较小，建议发一些有中秋特色的礼包/礼盒，如月饼礼盒、零食礼包、干货礼盒等，或者选择一些组合类的应节礼盒。
300元以内：这个选择范围就相对较广了，可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等个护保健类礼品，也可选择烟酒特产等商务礼盒，也可考虑发代金券/购物卡的方式发给员工，让他们自己选购礼品。
500元以上：这个预算可以说是福利届的天花板级别了，实物礼品反而有可能难以让员工满意，建议企业选择以积分的形式发放福利或者直接发现金。
上面提到的中秋礼品仅供参考。如果不知道员工喜欢什么礼品，可以来我们的guan网看一看，我们每年都会提供100元-500元不同档位的中秋节福利套餐，每个套餐都有30-50款礼品给员工选择，不仅能满足员工需求，还能给公司省下很多花销哦~
几乎所有重要节日，公司都是要考虑到礼品福利的情况。即便是发放奖金，其实有一些传统节日我们肯定还是要有一定的礼品，这样可以体现出公司的人文关怀，也可以调动员工的工作积极性。中秋发什么员工福利？该如何选择适合的礼品类型呢？
根据公司预算选择
公司的预算是一定要提前明确好的，这直接关系到了我们选择礼品类型和范围。哪怕是预算不高，也可以考虑到百元左右的一些礼品套盒等，这样也能够满足基础的礼品需要。而如果公司的预算比较高，那么就可以选择几种不同类型的礼品搭配，或者是选择一些高端的电子产品、家电等等。
根据礼品档次选择
中秋发什么员工福利？一定要注意好礼品等级的情况，比如很多公司有领导层的礼品，还有一些优秀员工奖励等，可能礼品预算也是完全不同的。那么还是要特别注意好礼品档次，先确定好预算和礼品类型，以及数量。这样选购到适合的礼品有保障，同样也能够符合不同公司礼品的基本要求。
