单位购车员工代垫车款从公司转给员工可以吗

2023-12-03 19:13:42 员工 0 41

单位购车员工代垫车款从公司转给员工可以吗,第1张

单位购车员工代垫车款从公司转给员工可以吗
导读：可以私底下转给员工的。首先是需要返还员工车款的金额，其次转给员工后可以让财务做账，再者是车款是员工进行垫付的。首先是需要返还员工车款的金额的，毕竟车款是员工进行垫付的。其次是转给员工车款后，可以让财务单独做账。再者是车款是员工进行垫付的，公

可以私底下转给员工的。首先是需要返还员工车款的金额，其次转给员工后可以让财务做账，再者是车款是员工进行垫付的。

首先是需要返还员工车款的金额的，毕竟车款是员工进行垫付的。

其次是转给员工车款后，可以让财务单独做账。

再者是车款是员工进行垫付的，公司有义务归还购车费用的款项。

公司购车的好处：

1、得到购买的优惠力度更大。

2、赠送的汽车增值服务更多。

3、可以得到购买车险的优惠。

在今年国庆期间，江西一钢企给每位员工发一台轿车，总价值高达五亿元。这件事情在网络上引起热议，有网友觉得，这家企业真的太壕了，为什么好的企业都是别人家的？现在跳槽还来得及吗？也有网友发自内心的说，成了家之后，总感觉现金要好一些，车贬值快一些。今天我们就说一说，这家企业给每一位员工发一台汽车，相比现金而言，什么最实惠呢？

这个问题我们还得从多个角度来分析，对于一些已经买车的人来说，再给他们一台汽车就是增加他们的负担。每一年的油费，停车费，保养等等。所以对于他们来说，给他们发放现金是一件更实惠的是。但是对于那些还没有买汽车的员工来说，你给他们发一台汽车，他们肯定会十分的高兴，第一台汽车就是企业送的，对他们而言也有特殊的意义。他们在自己的工作岗位上肯定也会尽忠职守，以主人翁的意识服务公司。

我们要知道江西这家企业送给员工的汽车是江铃，福特，大众，每一台的汽车价格都不一样，每个人都有不同的追求，有人觉得能够日常代步，五六万块钱的小汽车就行了。如果这家企业给员工送十多万的汽车，员工肯定会觉得不实惠。

但是对于这家企业的做法，小编觉得还是很好的，但也存在一定的弊端。很多员工都已经买车，如果企业再送一台汽车给他，员工的压力会增大一些。这家企业之前给员工发年终奖也是特别壕，在网络上也有相关的报道，将现金堆成墙，这种震撼的场面小编真的没有亲身经历过！那你们觉得企业发放现金更实惠还是送汽车更实惠呢？快来评论区说说你们的看法吧！

如果公司想拥有这个车的所有权、而员工只有使用权，则上公司的名字。

但按你的说法，是“奖励”，也就是“送给”员工，那最好上员工的名字。因为本来就送出去了，而且汽车的话，是个特殊的产品，它在行驶过程中有可能会产生巨大的人、财、物损失，如果公司送出去了不想以后惹来麻烦，上员工的名字最好。

最好别这么干。

1、如果以公司名义买车，那车辆登记的就是公司的名字，从法律上来说这车根本就不是你的，如果有天公司欠债，债权人可以查封车辆的。到时候你怎么办？

2、就算签了这份协议也没什么用，因为协议约定归属权归你，但法律上只认登记。到时候车辆出了问题，你只能按照协议要求公司承担违约责任。就好比说公司欠债被债主追债，然后车子被债主拿走，你只能去起诉要求公司赔你钱，但那时候公司可能已经破产了，你还能追回来钱么？

3、如果老板借你钱，那你最好是打个借条，宁可确定自己欠公司五万块钱，也不要采取这样的方式。本来是你买车，欠公司五万，如果采取这种方式，那如果公司最后倒闭，就成了你没有车，而且你自己出的买车钱也追不会来了。

减少员工的个人财产税：如果车辆在员工个人名下，员工需要承担个人财产税，而如果车辆在公司名下，公司就需要承担车辆的财产税。这样可以减轻员工的经济负担。

过六个月再过户给员工的主要考虑是为了确保员工在公司期间不会私自将车转手或出售。

防止员工在此期间离职给公司造成损失。

见议如下仅供参考

外：不要直接给员工打款，以公司名义购车员工使用（不对外宣传），发生的费用（折旧油款可税前列支），2年后过户给员工，出售固定资产处理。

1如果已经打了，那么：