送领导花束，给领导送花的方法

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送领导花束，给领导送花的方法,第1张

送领导花束，给领导送花的方法
导读：在职场当中人与人之间的关系莫过于员工和领导之间的相处，毕竟员工再怎么和领导关系好，但是在领导眼里你还是一个微不足道的小员工，毕竟官官相护，对于员工来说，领导无非就是巴结要么沉默。但是大部分第二种一般都是会被领导所排挤，那么怎样才能不受排挤，

在职场当中人与人之间的关系莫过于员工和领导之间的相处，毕竟员工再怎么和领导关系好，但是在领导眼里你还是一个微不足道的小员工，毕竟官官相护，对于员工来说，领导无非就是巴结要么沉默。但是大部分第二种一般都是会被领导所排挤，那么怎样才能不受排挤，只能在节日的时候去送给领导礼物，那么送给领导花束应该怎样挑选呢？送领导花束，给领导送花的方法。

女领导过生日送什么花？女孩全是喜爱花束的、女领导也是如此。但是给女领导送鲜花要提早掌握领导干部是不是有男朋友、是不是己婚，生日花应该避免选择红玫瑰、鹤、郁金香和其他代表爱情的花，这很容易让领导者误解。此外，一些公司禁止同事、领导和下属之间发展爱情关系。送花代表爱情会引来同事们的流言蜚语。送百合是比较大方得体的。百合花寓意吉祥，象征百事顺利。花形大方典雅，而且保鲜期长。其香味浓郁，放在办公室当然芳香扑鼻，领导闻着花香办公，心情更加舒畅。

女领导过生日送什么花：体贴入微

花材：9枝粉色康乃馨，6枝香槟玫瑰，搭配绿色雏菊、满天星、银叶菊。

花语：您关爱是秋日里的一串串硕果，指引着我走向成功。

女领导过生日送什么花：幸福无边花材：1枝白色绣球，5枝红色康乃馨，3枝绿色康乃馨，3枝白玫瑰，搭配粉色泡泡，银叶菊、尤加利叶、蓬莱松。

花语：伴着我的痴情一片，辗转在你的温柔里。

迎接领导的时候送花，主要的还是要看对象而送。建议送：百合花、郁金香、非洲菊、玫瑰+百合花、蓝玫瑰、康乃馨。

迎接年轻时尚的女领导宜送玫瑰+百合花、郁金香、蓝玫瑰，这些花都含有时尚、欢迎、喜悦、工作顺利、事业有成的意义。

迎接老女领导，宜送康乃馨、郁金香、玫瑰+百合花，这些花都有百年好合，健康幸福、工作顺利的意义。

迎接男领导可百合花搭配邹菊、向日葵、马蹄莲、扶郎、红掌。

迎接年轻单身的领导，可以送玫瑰+百合花；祝工作顺利、事业有成、百年好合。

如果送给老领导，而且他也有一些种植花卉的爱好，可以送一株牡丹啊或者兰花，表示品质高洁的含义。

其花型，以花束和手提花篮为主。其实领导到来，也不必太过铺张稍表心意就可以，毕竟领导最关心的还是工作上的问题。

对象是女领导：

既然是女领导生日要送花，可以考虑以部门的形式集体送花比较好，免得说搞特殊。

首先要确定女领导是否结婚，是否有男朋友。如果女领导结婚了，或有男朋友，送送康乃馨+百合的花束比较合适。如果女领导未婚或者单身可以考虑送玫瑰+百合的花束，因为她们既然是女领导也应该有点年龄了，女的都想收玫瑰，这样可以让她感动高兴，即便是女强人也需要爱。

如果你想借此机会追你的领导，那么你可以送百合花，玫瑰花（红玫瑰、蓝玫瑰、粉玫瑰、白玫瑰）、百合+玫瑰之类的花束

对象是男领导：

如果年龄很大的领导可以送太阳花:太阳花别名“寿客”。为领导祝寿，颜色可挑红色、粉红色、紫色，寓意高风亮节。

如果是未婚的领导建议送带有祝贺祝福的手提花篮或者瓶插鲜花、礼盒花（百合、康乃馨、玫瑰等组合的鲜花）；送男上司男领导送鲜花礼盒更合适，大方、得体、有品位。已婚的男领导最好是康乃馨+百合或者太阳花+百合。

给领导送什么花好？给女领导送什么花好？给男领导送什么花好？当然，给领导送花要选对时间，最好是对方生日、升迁或者其他重要的日子，这样效果会更好。

谢邀，作为一名长期在监控中心工作的从业者，我认为以下十五点礼物比较合适：

绿色植物或盆栽：为监控中心增添一些自然元素，增加工作环境的生机和活力。

咖啡或茶：提神醒脑，提高工作效率。

按摩器：缓解工作压力，帮助员工放松身心。

书籍或杂志：提供精神食粮，丰富员工的业余生活。

音乐设备：可以听舒缓的音乐，也可以用来打发时间。

桌游或纸牌：可以用来打发时间，也可以增强团队合作。

健身器材：鼓励员工进行身体锻炼，增强身体素质。

零食和饮料：为员工提供一些简单的零食和饮料，可以增加员工之间的互动和交流。

相机或摄影机：记录工作中的点滴，也可以用来拍摄美丽的景色。

乐器：可以用来打发时间，也可以提供音乐享受。

画笔和画纸：鼓励员工进行绘画创作，可以缓解工作压力。

花束或花篮：为员工提供一些鲜花，可以增加工作环境的色彩和气氛。

书籍或资料：与监控中心工作相关的书籍或资料，可以帮助员工提升专业水平。

游戏机或平板电脑：可以用来打发时间，也可以提供娱乐享受。

按摩椅或电动按摩椅：缓解身体疲劳，帮助员工放松身心。

以上十五点礼物仅供参考，不同的公司或不同的监控中心会有不同的需求和情况，建议根据实际情况来选择合适的礼物。

1、投其所好，物得其所

给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。

对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。

2、创意礼物，惊喜连连

最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。

当然，要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。反正是怎么特别怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。

3、最有心意，还是“认可”

其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。

如果，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束，由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成，寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。