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导读： 1、长途送货也就是跟单员 工作流程（详细）给我说说 谢谢 我刚干这个工作2、外卖员和快递员的工作区别在哪里？3、“跟车送货员”工资8000到10000是真的吗？4、网上招聘的跟车员和送货员是真的吗5、火车配送员，具体的工作是什么？6、物流
- 1、长途送货也就是跟单员 工作流程（详细）给我说说 谢谢 我刚干这个工作
- 2、外卖员和快递员的工作区别在哪里？
- 3、“跟车送货员”工资8000到10000是真的吗？
- 4、网上招聘的跟车员和送货员是真的吗
- 5、火车配送员，具体的工作是什么？
- 6、物流跟单员的工作内容是什么？
- 7、物流配送员主要是干什么工作的？待遇大概多少？
跟单员分为：业务跟单员，外贸跟单员，生产跟单员。
业务跟单：对客户进行跟进。尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进。以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。对外叫业务员或业务助理。
生产跟单：对已接来的订单进行生产安排。对生产进度进行跟踪，按期将货物送到客户手中。对内叫：业务经理或生产主管或总经理助理。不管是外贸公司的跟单员，还是工厂企业里的跟单员，他们基本职责都是由“业务跟单”和“生产跟单”两部分构成。 以客户订单为依据，处理订单，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。
快递工作的优点是收入不错，可以到处转，不用一直在一个地方工作，但这也是缺点的所在，遇到刮风下雨、天气炎热时就比较痛苦。快递员除了送件之外还可以收件，收件的收入比送件更高。
送餐员的工作时间主要是饭点，跟送快递相比送餐员要更快，因为熟食不能长时间在外放置，运送过程中更不能把饭洒掉。送餐员收入也不错，没有太大压力，但比较累，也很难按时吃饭。
1、快递员主要工作为：快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入等等。
2、送餐员的工作时间比较特殊，普遍存在加班现象，他们很多人也自愿加班，"时间就是金钱"的概念在他们身上体现的尤为明显。外卖送餐就是多劳多得，送得多，就挣得多。
3、二者都是计件工资，收入相对稳定，但假期很少。
总结来说现在对于外卖骑手来说已经过了红利期，单少价格低，并且风吹日晒，还有安全问题，个人并不建议再进入外卖行业，相对来说，可能快递行业会比较好一些。
多数是假的，这么高的工资，为什么还天天挂在网上招人却一直招不到呢？你想想看，他们到底是真想招聘这类人才，还是借着招聘的名义干一些其他的事情牟利呢。
这种工作不可能拿到这么高的工资，大货车的驾驶员也就是这样的工资水平吧，你可以想一想，一个跟车员的工资还能超过驾驶员了。
出现以下情况之一的基本上都是招聘诈骗信息，工资不合常规的高薪招聘绝对是骗子，收费，在招聘中以任何名目收费的全都是骗子。
包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目，实习培训，找理由安排你做与招聘岗位不相关的工作。
如搬运工、保安、普工等，实际上是当廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人。
招聘岗位种类多什么都招的，只留手机号码，没有注明明确地址，说什么到了车站或某个地点再打电话的招聘信息，都是骗子。
网上招所谓跟车跟单员的基本都是骗子，在招聘中以任何名目收费的全都是骗子。有的是以体检费、押金、伙食费等各种名目骗钱；也有百度网友反映，以安排实习或等着办什么押运证为名，被当作廉价搬运工、保安使用。
尤其小心只留手机号码，没有注明明确地址的招聘信息。
注意
找工作应该注意工作行业的选择、事先了解单位薪资待遇、注意签订三方协议的方面问题、注意工作后租房问题、合理安排面试时间。
要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障个人权益。
就是乘客托运的行李包之类的，都是由配送员完成的事。
1、火车托运行李分为快件和慢件两种，到托运柜台，配送员会给你办理。
2、快件：是随自己所乘坐的列车或到达时间与这趟列车最接近的同一路线的其它列车运走的行李。
3、慢件：是按照列车货物运输的程序，通过列车的合理编组，在一定日期内将物品运到目的地的一种托运方式。慢件托运的一个突出特点就是价格比较低，运量可以很大，但运输的时间难以把握，有时需要较长的时间。如果有大件而又不是急需的物品，可以选择慢件托运。
4、火车行李托运处办理托运手续时，要带好自己的有效车票及必要的身份证明，将所托运的物品先交给车站工作人员检查，然后按照有关要求进行包装，捆绑结实。
5、基本上在你上火车的地方托运行李，那么这次行李都是跟着你同做一趟车，要提早几个小时去办理，还有价钱跟你路程重量行李大小有关，最好直接到火车站内的行李托运部，带上你的火车票办理随车托运，就可以到达了就取行李。
物流跟单员的工作内容：
1、在途跟踪及异常反馈
根据调度指令，跟进相关运输供应商或司机运输途中情况，针对途中发生的异常，及时向运输部门领导进行反馈，并跟进后续处理结果。
2、收货交接跟踪
（1）货物跟踪：确认货物送交客户的完好状态，记录实际送抵时间，并了解收货人意见。
（2）回单跟踪：了解回单签收情况，如果有异常，根据公司规定要求送货员在现场与客户进行沟通解决，尽可能避免不合格回单的返回。
3、回单管理
（1）跟进送货公司，完好保存回单，在规定时间内将回单返回始发公司。
（2）对回单进行整理，按照客户、时间、目的地将回单进行整理，对照回单跟踪表核查应回未回的回单情况，有问题的回单向上级及时反馈，并跟进回单补签结果。
（3）制作回单交接清单，将回单在合同规定日期前递交客户，向财务人员反馈回单情况，以便进行应收款的催缴。
优秀物流跟单员的职务能力：
1、跟单员是第三方物流公司最核心，最重要工作，他代表公司形象去处理多方面的作务，因此跟单员必须有高度的责任心、对操作高要求。
2、跟单员在带领车辆进入客户指定的装载区或待装区后，首先要与客户、及客户现场人员进行交流，了解货物尺寸，重量，同时用自己的工具确认，根据货物的外形尺寸，吨货，在作业本上进行虚拟的合理拼载，并图示；对于与驾驶员事先谈好的事宜不符的，事先沟通。
3、由于突发事件，需要现场跟单员与驾驶员重新谈运费的事宜，应遵循先出比心理价格低的价格（要比驾驶员先出价），争取谈判中的主动权，然后，通过自编自导自演的办法，适当给驾驶员让步，达到自已心理出价的价位；绝对避免让驾驶员先出价，然后我们还价的被动局面。
4、现场突发事情处理完毕之后，要对驾驶员的雨布、检查，并对驾驶员现场教育，路上注意安全，及时送达，路上手机保持开机状态，签收的回单及时寄回，进行现场教育，以配合公司其它部门的工作。
5、对于货物价值贵重的物品，为避免驾驶员骗货的发生，要提高警惕性，对驾驶员的证件审核之余，核对车辆的车架号，并核实其提供家庭电话。
简单来说就是送货的。单位不一样对配送员的要求也不一样，有的就是单纯的送货，有的则要负责更多的事情。这是一配送员的工作内容待遇由于区域和行业工作不一样差别也比较大，一般在4000-5000之间。
一、在配送部经理的领导下，负责配送回收工作。
二、严以律己，相互督促，及时上缴贷款，做到日清日缴，不拖延和过日。
三、做到从出厂—运送—顾客清点签字—付款—回收—入库各环节的单据完善工作，做到单据清楚、准确。
四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送单据记录。
五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿，若不愿承担责任者，则从工资中扣除。
六、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
八、确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
九、完成领导安排的其它工作。
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