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导读：意思是：祝愿员工端午节快乐，祝福员工吉祥安康，给员工带来节日的温暖。端午节，为每年农历五月初五。据《荆楚岁时记》记载，五月是仲夏，它的第一个午日正是登高顺阳好天气之日，故五月初五亦称为“端阳节”。所以，55、5555、550都是端午节的专属
意思是：祝愿员工端午节快乐，祝福员工吉祥安康，给员工带来节日的温暖。
端午节，为每年农历五月初五。据《荆楚岁时记》记载，五月是仲夏，它的第一个午日正是登高顺阳好天气之日，故五月初五亦称为“端阳节”。所以，55、5555、550都是端午节的专属数字，代表吉祥、快乐。
端午节是农历五月初五，老板就取5555这个吉利数字给员工发，发送一个红包也就是图一个吉利而已。而且老板给员工发55元红包，可能觉得这个金额有点太少，拿不出手；而550元的红包可能又有些多，所以老板选择给员工发5555元，不多不少，图个吉利。
扩展资料：
端午节，适合老板给员工发红包吉利数字：
1、55、5555、550—端午节的专属数字了；
2、88、188、688、888—发的谐意，祝福员工以及公司走上发财道路；
3、200、500、1000—通用数字，对于清一色的红色来说也是非常不错的。
那也要看公司有没有效益，如果公司赚钱多当然红包要厚一点。如果效益差没赚钱，那也没办法红包只能薄一点。其次还要看老板的良心，作为员工当然红包越多越好
事实上，每个人都有不同的家庭状况、收入情况，以及不一样的家庭关系，红包具体给多少，其实不关乎孝心、情谊的多少，但中国是个重人情、礼仪的社会关系群。所以过年回家发红包有些该注意的还是注意，记住下面这五条惯例通常就不会出错：
第一，看各自地区的习俗，有些讲究数字意头，比方给老人要求120、188、666、800之类，给晚辈（学生）的166寓意学习进步等；
第二，看关系辈分，通常来说给爷爷奶奶长辈之类的要比给晚辈的多，关系亲近的会给多些，街坊邻里之间的小孩可能就给个10元意思意思；
第三，在当地习俗和辈分上结合家庭水平、参考当地水平；
第四，红包较往年可持平但只升不降，所以发红包的记得今年你发多少可是还关系到明年的；
第五，礼尚往来，也是亲朋好友间互给孩子发红包要注意的，最好做到相差不多，不要说你给200，我回20
66，88，188，应该有6和8，代表让同事顺和发。
如果只是发红包，那么我感觉发66或者88都是比较合适的，因为这样的红包寓意就是顺顺利利红红火火，所有的一切都是可以更加美好，可以发大财，可以走好运。
这个红包可以发给员工，也可以发给好的朋友，可以代表你对他们的心愿，代表你对他们的祝福。
相信大家在公司里都收到过一些领导或者是同事的结婚请柬，在收到结婚请柬后，大家按照规矩都会和同事一起商量给一定的礼金，但是员工结婚，有些老板却包5000红包，那么下属结婚红包多少合适呢？下面大家一起来了解下吧。
不管是给下属的结婚红包，还是给老板的结婚红包，关键不在于你给多少，而在于你的真诚。真诚是不能用真心来衡量的。当然，红包是一定要给的，不用因为是老板就给得多。
如果公司有先例，就按以前的给。如果没有，就把这次当成标准，以后有员工结婚，都包这么多，这个不能带有感情色彩，觉得不怎么样的员工就少送，别的就多送。虽然是些小细节，但你作为管理者，必须引起重视的。
或者根据员工当地普遍习俗，可以按照当地普遍的习俗随礼，一般情况下这种份子钱以后对方还是会随回来的，另外要根据自已的实际经济情况选择，要在自已的能力承受范围内。
也可以选择送员工心仪的礼物表示祝贺，可以选择不超过自已金额预算的创意礼物代替红包。这样也不会显得太随意。
