
导读:根据当下员工的需求,综合企业在节日礼品采购和发放上遇到的问题,我们总结出三大注意事项:一、采购礼品切忌一刀切,要尊重员工对于礼品的不同喜好,最好能给予员工自由选择礼品的权利。在现在这样崇尚个性的时代,员工对于节日礼品的偏好也越来越不一样,而
根据当下员工的需求,综合企业在节日礼品采购和发放上遇到的问题,我们总结出三大注意事项:
一、采购礼品切忌一刀切,要尊重员工对于礼品的不同喜好,最好能给予员工自由选择礼品的权利。
在现在这样崇尚个性的时代,员工对于节日礼品的偏好也越来越不一样,而且不同年龄层的员工对于礼品的需求也是大不相同。与其劳心劳力去采购特定的礼品,不如把选择权给员工,让他们自己去挑选自己心仪的礼品,这样才能保证员工的满意度。所以,相比统一的年货大礼包,汇集了众多礼品供员工自由选择的新年礼品套餐,才是更符合当下员工需求的礼品形式,这样的套餐让员工可以通过手机或者电脑直接选择并兑换心仪的商品。
二、选择礼品时充分考虑便捷性:
现在大家都习惯了网购,习惯了送货上门的便捷,如果企业还是发实物礼品让员工吭哧吭哧挤地铁挤公交拎回家,这个员工体验肯定是会打折扣的。所以,礼品是否能送货上门,也是需要考虑的一点。另外就是HR发放礼品时是否便捷,实物礼品涉及到堆放问题,而上面提到的新年礼品套餐则大多数是实体或电子版的贺卡形式,在存放和发放上要简便很多。
三、重视礼品的质量,认真考虑:
企业若发放实物礼品,万一员工收到礼品后发现质量有问题,找到HR要HR解决,那就比较麻烦了,HR还要去找供应商。如果企业发给员工的是新年礼品套餐的话,就没有这样的后顾之忧了,一般这样的礼品套餐供应商会提供售后服务,员工兑换的礼品要是有问题,都可以直接联系供应商,就不用麻烦HR了。
希望以上可以给我们苦恼的HR们一些年终员工礼品的思路。
过年员工福利比较常见的有海鲜水产、鸡鸭牛羊等传统年货,海产品以鱼类为主,年年有“鱼”,寓意非凡,代表生活富足,每年都有多余的财富及食粮。鸡鸭牛羊也是大多数老百姓日常餐桌的常客,传统的也是经典的也是流行的。
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1、“舟山海鲜”源头天然海域直供,鲜活捕捞,即捕即冻,采用-60℃船冻,锁住新鲜营养成分。在分装前进行人工筛选,甄选每一份产品质量,保证优质。专业冷链运输,极速到家呈现其本来风味。
2、深海海鲜,踏遍全球,网罗原生态食材,源自多个国家、地区的生态海域应季而捕。甄选世界不同海域的特色海鲜,不断为消费者呈现品类丰富、品质优越的“海鲜盛宴”。
3、一席家宴,注重食材品质,护航舌尖安全。蟹状元从源头管控产品质量,启用智能工厂模式,全面投入全自动低温真空滚揉机、自动炒菜机、真空旋转给袋式包装机、自动打包机等智能化设备。从食材加工到成品包装,依靠人工主审核、智能主劳力相结合的生产机制,每一位生产员时刻按规着装,全程采用云监控和大数据管理技术,大幅度降低人工接触,全力护航消费者的舌尖安全。
4、延边黄牛肉,长白山纯天然牧场,养育优质生态黄牛,挑选湿润的长白山延边原生态牧场,空气纯净,优质的水源,草地资源丰富,包含蒲公英等多种天然中草药,1100公顷的广袤牧区,得天独厚的自然条与优越气候,造就了延边黄牛的稳定品质。
5、“盐池滩羊”吃中草药,喝沟泉水,生长在国内罕见的独特盐渍化土壤地带,形成了它不腥不膻的特点。蟹状元优选6-8个月的优质滩羊,经由无菌加工车间清洗、排酸、分割、冷冻,全程冷链运输送上消费者的餐桌。
6、腊味东方”兼顾天南地北不同地域的熏腊制品风味,原料采集于湖北、四川、浙江,三个腊味大省,优选“二八配比”的猪肉,20%的肥肉和80%的精瘦肉是腊味的黄金配比,各色腊味皆是手工抹料腌制,再经由无菌无尘的厂房自然风干或柴火慢炕形成风味。
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一、食品礼盒
这个应该是很多企业的务实和通用之选。如果是在南京,公司可能会给员工发著名的南京咸水鸭或其它的鸭制品作为春节公司福利礼品,员工自己不吃,带给家里的亲人尝一尝也是非常好的。没有什么上得了台面的特产,也可以选择一些坚果礼盒,坚果营养价值高,拿回家小孩子也是非常喜欢的呢!
二、购物卡
购物卡是一种非常常见的春节公司福利礼品,不仅不占空间,轻便易携带,而且员工收到后能够根据自己的心意来购物。但是往往企业的购物卡数额不大,在指定消费地点并不能采购到多少礼品。所以很多员工收到之后,可能会吐槽公司的这种行为。
那么除了上面的两种,还有什么礼品值得采购呢?该找谁采购呢?
精致的家纺礼品不仅能够体现老板在选择春节公司福利礼品时的用心和贴心,还能满足员工们的日常需求。像一般私企,崇尚务实的企业,比较注重礼品的性价比和实用性,家居家纺之类的礼品会是他们的通用选择。
总之,春节公司福利礼品不仅是一种形式,它的特点赋予了它能为公司凝心聚力,鼓舞士气的作用。一件好的福利礼品不应应该能经常派上用场,还要当提及它的用途、品牌、代表的意义时,员工本人满意和对赠送企业刮目相看的新春馈赠品。







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