工会实用的员工礼品

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工会实用的员工礼品,第1张

工会实用的员工礼品
导读：其实工会员工礼品的选择和企业员工礼品差不多，一般只要不发现金或者购物卡即可。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通

其实工会员工礼品的选择和企业员工礼品差不多，一般只要不发现金或者购物卡即可。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。

近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活，最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点：

一、要注重礼品的功能性

众口难调，但再难调，也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性，务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放，就务必要注意礼品的质量，切勿运用伪劣商品来赠送，以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业，如果发放员工礼品，也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利，还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发，如果有条件的话，建议企业也可以征询下员工的想法和意见，把挑选权限适当释放给员工，让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难，现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务，这些员工福利专家们，可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案，从每到年节的员工礼品，到员工健康体检，再到各种员工活动场景，应有尽有。企业层面，既节约了人力资源又节省了福利开支；员工层面，既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择，双重满意，不但提高了员工满意度，还提升了企业幸福感。

其实每次发礼物的时候都会觉得众口难调，这时候给红包是最好的选择。如果公司福利比较好，那就放假或者红包，或者放假+红包。如果两样都有，那就再发点礼物锦上添花，比如鲜花、护肤品、品牌的雨伞、洗护套装、日用品、巧克力、坚果、牛奶等等都可以。

三公平性，员工收到礼品价值相当四尽可能提升员工企业认同感员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利因为定时发放每月或几个月不等，福利要具备实用性高适合重复发放等特质因此，定时福利以日常消耗用品为。

送员工礼物可以选择柴米油盐家居生活用品零食饰品办公用具等礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体通常是人和人之间互相。

3一个骨瓷的水杯，在深圳也就是10元以内的了，估计也可以拿到4重要的还是不送什么，而是怎么送，一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜。

1投其所好，物得其所 给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了对上班族而言。

员工的生日是每个员工专属的节日在这个特殊的节日中，员工对礼物的期望可想而知员工生日礼物送什么好选择员工喜欢的生日礼物不容易HR平时要多注意员工的喜好和需求，然后结合公司为员工设定的生日礼物预算选择合适的礼物。

公司员工过生日如果是男员工过生日的话可以送他烟也可以送他打火机之类的小礼物如果是女员工过生日，可以送她口红护手霜之类的小礼物。

送护手霜是一种告白的举动，一般男生送女生护手霜，说明他想牵着女生的手，一直呵护她，护手霜中含有多种营养成分，可以预防手部水分流失，护手霜不仅可以在冬季使用，在夏季也可以使用，夏季光线强，对手部的伤害也比较大。

送护手霜是什么意思

1、告白举动

送护手霜是一种告白的举动，护手霜本身是一种比较实用的东西，但如果是男生送给女孩护手霜说明男生想一直牵着女孩的手，并一直守护着她，是一种暗中表白的方式。

2、使用效果

护手霜是专门针对人体的手部进行设置研究的，其中含有大量的凡士林、维生素等成分，将其涂抹在人体手部，相当在手部皮肤形成了一层保护膜，即可抑制手部的水分流失。

3、注意事项

护手霜并不是秋冬季节专用的产品，在夏季时也是可以使用的，而且夏季温度比较高，手部皮肤水分流失速度快，另外护手霜可以抑制阳光中的紫外线，避免对手部皮肤造成伤害。