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导读：各部门的同事：大家好！一年一度的中秋佳节即将来临，公司在此提前祝大家中秋节快乐！经公司管理层会议决定，为全体员工每人发放大班冰皮月饼一盒。希望大家在日后的工作中继续努力，与公司一同成长。现请大家抽空到前台处领取月饼。祝愿大家阖家团圆，安康，
各部门的同事：
大家好！一年一度的中秋佳节即将来临，公司在此提前祝大家中秋节快乐！经公司管理层会议决定，为全体员工每人发放大班冰皮月饼一盒。希望大家在日后的工作中继续努力，与公司一同成长。现请大家抽空到前台处领取月饼。
祝愿大家阖家团圆，安康，万事如意！
扩展资料：
公司给员工的中秋寄语：
1、国民与国庆同喜，公司与员工同心，祝员工中秋佳节人圆满家团圆业有成，您的努力让我们共发展。
2、让最圆的明月陪伴你和我，让明月传达我的心愿与祝福。祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满！
3、分分喜悦无忧，刻刻高兴欢喜，时时活泼开朗，日日蒸蒸日上，月月事事顺心，年年吉祥如意！金秋佳节，祝您人圆家圆，业顺事兴！
4、工作顺顺利利，出入平平安安，家庭和和睦睦，天天开开心心，月月奖金多多，年年业绩高高，世世幸福安康。中秋快乐！
5、 左手举杯邀明月，右手按键发短信，遥问仲秋佳节好，小小短信表真情，你若想我回短信，给你报销短信费。
中秋节如何回应的老板送的月饼
老板中秋节给我们员工发的福利，感谢的话可以直接表达自己的感激之情即可，不需要太复杂你可以这么感谢:拿到礼物的时候跟老板当面道谢，说谢谢老板，我收到礼物很开心，非常感谢老板对我的关心真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力！最后祝大家中秋快乐老板送月饼给员工，员工要怎么说感谢词
人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远；感谢有你!
2 时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处，总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你！幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你出现。
3应该给老板再回馈点你家乡的特产
中国纪委规定，不能用公款购买月饼等礼节。工会月饼是可以接受的。
一、违纪行为
收受礼品、礼品、消费卡、证券、股票等可能影响公平履行公务的金融产品，“公款购买礼品或发放礼品、消费卡（券）”违反廉洁纪律。
二。不违反纪律
节假日（国家规定的法定节假日）期间，可以向工会会员发放少量的简单饺子、月饼和普通年货。因此，月饼可以分发，但必须是简单的。
简单月饼不应包括刀叉、高档工艺品、烟酒、茶叶、保健品、纪念品等与月饼无关的贵重物品，包装材料应尽量以塑料或纸箱为主。
扩展资料：
违反发月饼情况：
1。收受管理服务对象赠送的月饼
2014年至2016年，成都金牛高新技术产业园管委会赵昌文从事单位公车管理工作。2014年春节前，赵昌文及其配偶违反规定，收受公交车定点维修公司刘某宴请。
2015年和2016年中秋节，赵昌文接受了刘某赠送的月饼。赵昌身为中共党员，违反中央八项规定精神，违规接受指定公车维修单位的宴请和礼品，受到党内警告处分。
2。公款购买月饼为员工提供福利
2013年至2015年，福建省泉州市安溪县发电公司董事长、总经理胡继祥购买高档酒烟公务接待，购买高档公务公文包、滥发福利月饼券，组织酒吧LIC资助的旅游业。胡继祥被解除党内职务，并依照法定程序被免去公司董事长、总经理职务。
3。给单位职工发放管理服务对象赠送的月饼
2014年至2017年春节、端午、中秋期间，湖北省武汉市汉阳区城市管理委员会燃气管理办公室主任李元伟共收受黄鹤楼19号的22支香烟。16武汉昌振燃气有限公司法定代表人曾先生介绍。
此外，2014年至2015年元宵节、中秋节期间，武汉市吴沽液化气有限公司法定代表人唐某向区城管委燃料管道办公室赠送元宵12个、月饼12个、购物卡1300元。E李元伟将上述物品分发给燃油管办公室的工作人员。
2017年9月4日晚，李元伟参加了客户组织的宴会。2018年1月，李元伟受到党内严重警告处分。
1、中秋节通常被称为月饼节。中秋节给员工的食物当然是月饼，辅之以食用油、大米、白面、水果等，也可以说是牛肉、羊肉等。
2、压岁钱是员工们最喜欢的礼物，送什么都不用直接寄真钱，压岁钱作为中秋礼物，金额从几十元到几百元不等。代金券也是一种货币，但对员工来说，这往往是又爱又恨的问题，因为他们在购物时总是要自己掏钱。
3、该公司将派员工去销售任何产品。这样做的好处如下：一是帮助消除库存；二是让员工在家学习自己的产品，充分了解自己的产品，以便在未来更好的工作。
扩展资料：
中秋送礼注意事项：
1、不要选择与企业员工无关的中秋礼品。
员工在中秋节送礼也是一个不错的选择保健礼物。经过几个节日，员工的身体更好了，健康意识也提高了，工作精神好了，工作效率高了。
2、不要选择等级与员工身份不符的中秋礼品。
如果员工的一般收入都好，送几元十几元的廉价员工福利礼物，就不如好了，水平一定要匹配，最好比生活水平高一点，这样员工会有更多的向往，员工会想“哦，每个人的品位都比我高啊，我和他们很好，我要努力工作。”
3、中秋节不要给员工太多或太少的礼物。
中秋节的礼物不需要太多太复杂。这份礼物只是一份礼物，工作人员一次都不能拿走。除此之外，员工也要考虑如何处理，这降低了他们接受礼物的乐趣，同时也增加了他们的负担。
