为什么同事有时间包快递(工作文件），却每次都让你帮忙递到楼下去，结果就一直让你这样做，这些都是？

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为什么同事有时间包快递(工作文件），却每次都让你帮忙递到楼下去，结果就一直让你这样做，这些都是？,第1张

为什么同事有时间包快递(工作文件），却每次都让你帮忙递到楼下去，结果就一直让你这样做，这些都是？
导读：这种可能是职场陋习的一种，可能是老员工对新员工的一种欺压，也可能是同事自身性格使然，觉得题主比较好说话，就经常拜托题主做事。从某种意义上来讲，这是一件好事，有人经常让题主办事，说明题主有存在感，更容易和同事拉近关系。不违法虽然违反你们公司的

这种可能是职场陋习的一种，可能是老员工对新员工的一种欺压，也可能是同事自身性格使然，觉得题主比较好说话，就经常拜托题主做事。从某种意义上来讲，这是一件好事，有人经常让题主办事，说明题主有存在感，更容易和同事拉近关系。

不违法

虽然违反你们公司的规章，但是，国家法律大于公司章程，员工所为不违法。

刚刚看到你的补充，我只好放弃我的首先回答，来继续为你解答。

你的纠结很正常，因为你身在公司屋檐下，捧着公司的饭碗，拿着公司的薪水，做着举报公司的事情。咱不讨论孰是孰非，我只说一句，老毛说过：怕死就不干革命。你既然选择了追求真理这条道路，那么，就勇敢的走下去。不要回头。

还有，公司会以种种借口，给你穿小鞋，这时候，只能斗智斗勇了，要是公司作出对你明显违法的行为，你可以抓住要害，往死里楸。

一般是不会寄文件的，但是会寄一些福利的东西。员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放(每月或几个月不等)，福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。日常用品：床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。节日礼品：中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。现金：优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈"敬老金"，其效果和意义要好许多。消费卡券：购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。

1，安装域之盾软件 开启透明加密功能，用户使用基本无感，不影响用户日常的操作行为。

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3，对常用U盘 设置u盘白名单，设置陌生U盘只读或禁止使用。

如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人，伤者严重你可以及时的拨打120救护车电话先将伤者送到医院检查，并及时向老板报告你这边发生的情况，同时尽快联系同城快送把公司的紧急文件送达或者让老板另派同事来你这里取走公司的紧急文件。

对老板诚恳的致歉，相信老板也会原谅你的不小心不谨慎，这样做会让老板看到有责任有担当的你。