想要买一个骑行坐垫当作礼物送人，哪家的坐垫比较合适？

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想要买一个骑行坐垫当作礼物送人，哪家的坐垫比较合适？,第1张

想要买一个骑行坐垫当作礼物送人，哪家的坐垫比较合适？
导读：Selle Italia 自行车坐垫。Selle Italia的Max Flite Gel Flow座垫尺寸为290 x 146mm，重量290克，座弓采用Vanox rails材质制成，搭配凝胶衬垫材质，以10%的碳合成纤维构成垫壳，坚固

Selle Italia 自行车坐垫。

Selle Italia的Max Flite Gel Flow座垫尺寸为290 x 146mm，重量290克，座弓采用Vanox rails材质制成，搭配凝胶衬垫材质，以10%的碳合成纤维构成垫壳，坚固耐用，表面再附上全粒面透气皮革面，带来绝佳的骑行体验。

来自意大利的专业坐垫品牌Selle Italia有着悠久的专业座垫生产历史，其经典座垫Turbo、Flite和SLR等得到了不同时期众多职业车手的追捧，在2005年环法赛上曾有超过一半的车手使用这个品牌的产品，国内骑友圈内同样追捧者甚众。

这款Selle Italia c2凝胶流动自行车鞍座采用，轻便舒适，非常适合在道路和粗糙地面上骑行。采用硅胶制成，以增加减震效果，鞍座也采用了透气皮革覆盖的差异化厚度衬垫。

为男性和女性提供最大舒适度，中央解剖切口将缓解会阴部位的压力。座弓采用锰合金强度更大，重量在255g，适合初、中级骑行爱好者。

1、钥匙扣，同事朋友间送钥匙扣代表着一种友谊，

这款樱花御守钥匙扣，寓意着带来守护平安运，招财运，事业运以及暴富运~

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2、中国风猫咪书签，一款小清新的创意书签，没有人可以拒绝可爱的猫咪，

十分精美，造型别致，还可以刻字!

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3、马克杯，可以送个简约好看的马克杯，比较实用，属于平时都可以用得上，用到就能想起是你送的礼物。这款是十二星座的马克杯可以提前问下各个同事的星座在下单。

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4、透明可发光的桌面记事板，用来记录生活记录工作，记录每日计划，超好用！

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5、超大号鼠标垫，办公室的办公桌往往都很大，拥有一款超大的鼠标垫体验感简直太好了。大号的鼠标垫看起来桌面会更整洁。这款大面，使用寿命会更长。这类型鼠标垫不涉及防不防滑，因为电脑等众多东西压着，不会滑走的。材质是胶垫，更耐脏。性价比很高的款。

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6、豆瓣**日历，每天为你推荐一部好**。

日历，可以用来见证、陪伴你的每一天。

喜欢看**，窝在家里却不知道看什么？

什么好看？豆瓣这个**日历综合了全年获奖的影片。

值得看的，你想看的都在这里。

送给同事、喜欢看**的朋友，必然是欢喜的！！！

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7、中国风刻字书签，这款木制书签是木制，你可以写一句“我希望的,是某一天在某一个地方偶然遇到你。比如说在路上迎面相遇,或偶然坐在同一辆巴士上。”，

也可以写上一句“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”，

或者只是简单的“祝心想事成！”。

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8、星球猫宇航员手链

手链装饰选择的奥秘的宇宙和猫，

深邃的蓝色和黑色，代表着神秘感，

非常小众又高档的礼物，

送女同事都超适合。

麦当劳里有很多只提供给内部员工的东西 我在那里打过工所以知道 哪个员工表现好 经理就会奖励一种虚拟的，只限内部流通的纸币，攒够了就可以买想要的！坐垫用不了多少钱，贵的还有钢笔，银饰品什么的．

如果你非常想要，办法只有两个：

1去麦当劳应聘工作

2找个在麦当劳工作的男朋友

：）

杭州的这一家公司用高科技来监视员工的这种做法，肯定是不可取的，这已经威胁到了员工的隐私，员工的相关权已经被侵犯了，所以员工在遇到这种情况的时候，必须要采取一定的自我维护权益的措施，才能够很好的对抗公司这种违规的行为。

一、这家公司的行为已经侵害了员工的隐私

隐私对于一个人来说是非常重要的，如果一个人的隐私被侵犯的话，那么在这个社会当中就没有任何的秘密可言了，而且自身的各方面都会受到这样的影响的，隐私是一个人在这个社会当中最重要的一个方面。

二、员工必须要维护自己的权益

作为一个员工，在给别人打工的过程当中，必须要维护自己的尊严的，在被别人侵犯了自己权益之后必须要进行维护权益，才能够体现出自己是具有一定的底线的，如果一个员工连最起码的尊重都没有得到的话，那么在于公司里面工作是不会享受到任何好的待遇。

三、相关部门必须要对杭州这家公司进行处罚

通过这件事情的曝光，也给了我们社会当中每一个人一个启示，在自己公司工作的时候，或多或少都会受到一些隐私的曝光的，相关部门对于社会当中的这种现象，必须要进行严厉的处罚，对于这家公司的处罚其实能够很好的杀鸡儆猴。

每一个人其实都是有自己的隐私的，尤其是在公司工作的过程当中，更是需要具有自己的隐私的，公司和员工之间只不过是存在劳动与雇佣之间的关系而已，公司并没有任何的权力来支配员工的行为，而且在员工工作的过程当中是不允许对员工的行为进行监视的，这已经侵犯了员工的权利，在遇到权力被侵犯的情况的时候，员工必须要拿起法律的武器。