
导读:您好,你的问题,我之前好像也遇到过,以下是我原来的解决思路和方法,希望能帮助到你,若有错误,还望见谅!是否用员工的劳动报酬充值?如果是,则侵犯了劳动者的依法获取劳动报酬权;如果不是,则侵犯了员工的消费自主权。可以向劳动保障监察机关投诉。,非
您好,你的问题,我之前好像也遇到过,以下是我原来的解决思路和方法,希望能帮助到你,若有错误,还望见谅!是否用员工的劳动报酬充值?如果是,则侵犯了劳动者的依法获取劳动报酬权;如果不是,则侵犯了员工的消费自主权。可以向劳动保障监察机关投诉。,非常感谢您的耐心观看,如有帮助请采纳,祝生活愉快!谢谢!
不返点。企业单位为了增加员工的粘性,为了降低员工的流失率,给员工以充值话费的方式发放福利,同时,话费作为刚需,又是代币,能够增加员工对企业的好感,所以单位给员工充值话费是一种福利待遇,不返点。单位给员工发放话费补贴,主要有两种方式,一种是员工自己充值,然后凭发票报销,另外一种就是企业给员工充值。

























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