.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：帮朋友代买**中了大奖，肯定会给他。因为做人要有诚信，有诚信才能立天下。 曾经十年前媒体报道过一例这样的例子，有一个老板叫经常买**员工帮忙代买**，而且是叫员工帮忙选号打10倍的**。员工帮老板选了注号码打了10倍，而自己买了另外号码。巧
帮朋友代买**中了大奖，肯定会给他。因为做人要有诚信，有诚信才能立天下。
曾经十年前媒体报道过一例这样的例子，有一个老板叫经常买**员工帮忙代买**，而且是叫员工帮忙选号打10倍的**。员工帮老板选了注号码打了10倍，而自己买了另外号码。巧的是帮老板买的10倍**中了双色球一等奖，奖金有5千多万，而自己买的却没有中奖。
最重要的是开奖后中奖**还在员工的手上。当时老板叫员工代买**只是口头说了，买好**后再来给钱，但号码也是叫员工帮忙选，没想到中了10倍双色球一等奖，5000多万的奖金，这是多么大的诱惑。可以说这位员工如果想占为己有，那这个**就是他自己了。因为**在他手上，号码是他自己选的，也是他个人去买的。虽然说是老板叫他代买**，但也只是口头说的。因为**领奖只认**不认人，这种口头说没有委托协议代买的**，随时都可以因为大奖的诱惑而改变想法。
5000多万的奖金是多么大的诱惑，如果改变想法就是千万富翁了。但这位员工却没有想占为己有的想法，开奖后知道中了10倍一等奖，但还是把中奖的**交给了老板，并告诉老板中了5000多万奖金。
老板刚开始并不相信，还以为自己听错了。赶紧在网上查了下号码，真的是中了一等奖，而且确定中了10倍一等奖的**就是叫员工帮忙选号代买的**，现在就在自己的手上。
老板领奖后要给几百万这位员工，但这位员工却没有要。后来老板把价值200多万的工厂送给了这位员工。这件事情是老板领奖时说给媒体听，很多媒体听到都很惊讶，但都一致认为这位员工是最诚信的人。
后来媒体去采访这位员工，说为什么你不占为己有呢？这位员工说不是我自己的我就不要，做人要有诚信。
我也经常叫**店主帮忙代买**，虽然从没有中过大奖，没有发生所谓这样事情。但因为相信，所以相信。
我经常买**，也时常给同事代买**，十几年了，没中什么大奖，5元，10元，有时中，说实话，买**都想中大奖，但双色球一百七十二万分之一的机率，想中大奖，谈何容易，有一次帮朋友刮刮刮乐，中了1000元，当时还请我们二个人吃了水饺，喝了啤酒。虽然简单了一些，但那是一份真真的情份，十几年回头看看，中不中奖己经变的不那么重要，买的是在忙忙碌碌中的那一份心情，**必经是 社会 福利，是一位公益，捐出的是一份爱心，中了大奖最好，我跟彩友基本上都有一份不成文的约定，亦真，亦假，中了大奖1000元以上5%的代理费，大奖也是如此，2%一5%的代理费，叫辛苦费也可以，这样，如果真中了奖也避免了一些麻烦，前提是我代买的票，开奖前必须告知买票的信息，如果因为其它原因没买成，也必须在开奖前如实告知，决不能出现，开奖了，中了选的号，却说没买，做人，做事，诚信是根本。票在手里中了奖也没关系。打个电话告知一声，买了，见票，没买，见钱！帮朋友买**，无论中了多大的奖，必须完整交给他（她）。相信朋友也决不会让你吃亏。
命里有时终须有，命里无时莫强求！帮别人代卖中了也是别人的，这个钱可不能贪，因为这样你会失去的比这中奖的钱还要多！别人叫他代代买是出于对你的信任，当你失信于别人，没有人再会相信你！我也帮别人代买过，别人也帮我代买过，这是一种信任的表！就拿有一次来说吧，我朋友叫我买3d直选两倍，我钱收了忘记买了，结果当晚真的开中了！我没有告诉他我忘记买了，我还是照赔了他两千多，因为这事太巧了！我不能因小失大！要有担当，答应别人的事情你就得负起这个责任！
代买看是什么情况 他给的号当然是他的 我自己拿钱买的自己写的号 怎么说都不算他的吧
帮朋友买**，中了大奖，不给他难道，你想打官司吗？然后，让所有人都知道，你帮别人买**中了大奖，不给他**，这样的事情吗？让所有人都鄙视你吗？
我是肯定不会这样做，我会很高兴的告诉他，中大奖了，然后给他。我想他会请我吃个饭的。
我帮朋友买**也不是一次，两次了。有的时候，朋友直接给我钱去买，有时候当时没给钱，我也会垫钱帮朋友买。有时候他自己选好号码让我帮买，有时候让我自己决定，想买什么号码，买就是了。但不管是什么情况，我都会买好就怕照片发给他，确认我已经帮他买了，然后，第二天把**当面给他。至于买好就发照片给他确认，这是帮别人买**的规矩。不知道你们是怎么样操作，反正，我们这边都是这样的，就是怕出现，没有帮买，还把钱用了，或者，买了，中大奖了，到时候不承认等等，这样的事情发生。
所以，帮朋友买**，中大奖了，不给他可能吗诱惑，当然是有的，可是良心这一关，你过得了吗？以后用着会安心吗？我们这边是不会发生这种事的。你怎么看还有留言评论！
**这玩意是国家开的，以扶贫为目的的，玩的时候最主要是心态，你带着中奖的心态去玩，那基本没戏！头奖就一个，3772万分之一，哪有那么容易中奖？心态放好，好运自然来，玩**呢，无非就是当作 娱乐 ，输了当捐款几块钱，中了自然好。但是沉迷玩**的，多数都不是有钱人，也不是有多大能力的人，10年时候，我爹搞了个投注站，村里男女老少都会过来喝茶聊**，特别那些玩3D的，带着本子各种猜，各种分析，可是又有几个人中？
我家祖训传下，不准子孙涉赌涉毒。一开始，我爹以为搞个投注站，顺便开个小卖部，这样我妈妈也就有事做，不用出去上班。可**站开了不到一年就关了，原因就是让我爸感觉这玩意像赌，村里有个开三轮车拉客的，玩得实在入迷，整天呆我们店，车也不怎么拉了，后面把他儿子读大学的钱硬生生给投**里，40来岁原是家里的顶梁柱，可就那样因为沉迷给玩散了家，他儿子后面气得离家出走，浪费了个大学机会。也就是因为我爹看到这样的情况，把**站关了。所以，心态要放好，有赌博的心里，很容易就陷下去！！还有，别相信那些说能分析**，带你挣钱的广告，真要那么牛，自己一天投100注，分分钟千万亿万富翁，还会带你？用脑子想想就知道，玩概率的东西就是具备不可知的诱惑的。全世界那么多精算师，他们那么费力工作，还不如拿出自己的能力分析**，一年中个几次，年收入就个把亿了，何必给别人打工？
比较纠结
肯定会给的，钱总会花完的，钱花完也会一辈子内心不安的。在我心里，利益不是最重要的，对得起自己的心才是重要。
我每期必买都是彩站给打票，随后给我发照片，从来都没有这样的事情发生，这可能和人品有关吧？做人要厚道，不要因小失大才好。
该员工并不是内部员工，而是普通中奖的市民，之所以穿着体彩工作服，是因为这件工作服是体彩方面临时提供的。
而且体彩方面后期也做了解答，表示是为了保护市民的隐私安全，临时为该市民提供的一件带有体彩logo的衬衫，根本就不是网友所说的是体彩公司的员工，其实仔细想想就能明白，近几年国家对**安全方面的管控非常严格，不可能出现体彩员工去领奖这种情况，当然，如果真的是体彩员工，通过正规渠道购买的**并且中奖的话也是无可厚非的。
1、保护隐私很重要
从体彩中奖的数额上，我们可以看出4,800万的大奖可以说是一笔巨额资金，面对如此高额的奖金任何人都会主动的保护自己的隐私，比如说在领奖的时候戴上面具或者穿上一些隐藏身份的衣服等等，这都是非常正常的现象，而体彩方面为了保护市民的隐私，主动为其提供一件衬衫也是合情合理的，当然双方面也并没有就此有过任何的争执。
2、体彩稍稍为自己做下宣传
还有一点可能那就是体彩方面很有可能借此稍稍为自己这个品牌做一下宣传，这也是合情合理的，因为从根本上来讲题材也是一种商业行为，既然是商业行为，就要抓住一切为自己宣传的机会去做一下合理的宣传，很多市民面对**中大奖的这种事情都非常愿意围观，所以抓住领奖这个时机做宣传，也可以说是非常聪明的方法。
另外退一万步讲，即使领奖人员是体彩的内部员工也只有一种可能，那就是这名员工是通过正规渠道购买的**，根本不存在任何的暗箱操作，所以很多网友的质疑其实是多余的。
买**是没有发票的。
针对此项活动，你可以让店主写一张证明，或者把所有的**进行复印进行存档。
其实也没关系的，只要你领导审批了就行，说不定你公司老总都在买**，**现在大热。
方案是从目的、要求、方式、 方法 、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。下面是我为大家收集的关于抽奖活动方案怎么写 范文 五篇。希望可以帮助大家。
抽奖活动方案怎么写范文1
一、抽奖时间、地点：
时间：____月____日上午9：30分开始到下午5：30分
地点：____庆典台上
二、现场布置：
1、抽奖规则提示板(提示板包括奖品内容);
2、奖项公示牌1块，上盖红布;
3、抽奖箱1个，内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);
4、主持台、现场司仪、现场礼仪。
三、抽奖规则(流程)
1、将参加抽奖的客户五人一组，分组抽奖;
2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡)，奖号全部抽取完毕进入下一程序;
3、揭奖;
①先揭三等奖第一组……第__组，穿插二等奖;
②再揭二等奖(穿插三等奖);
③揭一等奖。
四、兑奖、领奖：
1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;
2、由提供奖品的相关公司开具 收据 及维修票(凭领奖者身份证);
3、由相关公司送货上门。
五、借势造势：
1、获二等奖一等奖的客户，现场要自己买鞭炮燃放;
2、送货时要游街、打宣传牌;
3、由模特礼仪随车宣传;
4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。
抽奖活动方案怎么写范文2
20__年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间
20__年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点(待定)
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;
2、相关领导抽取;
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
六、具体流程
1、组织环节
(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振
(2)奖品保管：张燕
(3)抽奖券制作：孙佳
(4)抽奖券下发及登记：孙佳、张燕
表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保
留抽奖券发放登记资料以备查询;
(5)摄影：白广新
2、抽奖环节
(1)主持：
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原
则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2)抽奖人员安排：
特等奖：集团总经理助理郝峰
一等奖：分公司总经理李光才
二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部
三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳
(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰
(4)副券兑奖，现场领 取奖品
(5)中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，
且有公司综合部的签字方能视为有效;
(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;
(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。
2、兑奖说明：
(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;
(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;
(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此 策划方案 最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
抽奖活动方案怎么写范文3
6、7月份正值巴西世界杯之际，为借世界杯之“势”，彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。活动目的：提升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。
活动时间：6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)
活动地点：各地区加盟店
活动对象：过往人群(可拓展范围)
活动负责人及主要参与者：
1、各地区彩壳飞扬店
2、彩壳飞扬策划部：负责设计策划。
活动内容概述:
凡光顾彩壳飞扬店者均可以参与“转转盘抽奖赢大礼”的活动机会，参与抽奖活动者将有机会获得彩壳飞扬店送出的代金券和礼品。(礼品送完即止)活动规则：
凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店，即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。(数量有限，送完即止)活动流程如下：
1、转动转盘一次即为抽奖一次，消费一次即可一次抽奖机会(依次类推)。
2、抽奖获得奖品者即时兑现。
3、代金券现场即用，不派发留候使用。
活动转盘项目奖品大礼：(也可以自行决定礼品)
1、谢谢参与
2、免费数码包一个(50个)
3、赠送数据线(30条)
4、15元代金券购买有线耳机
5、谢谢惠顾
6、购买蓝牙耳机买一送一
7、20元代金券购买内存卡
8、购买移动电源送一副有线耳机
9、30元代金券购买移动电源
10、谢谢参与
兑奖说明：
1、必须扫描关注“彩壳飞扬”官方二维码，才能进入大转盘活动区进行活动。
2、抽奖者中奖后，工作人员需当场核对并兑现奖品。
活动人员安排：各店自行安排
活动工作准备：
1、活动前必须将抽奖物料制作好，设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。(策划部已经设计好给到各位去制作)
2、店员活动前做好动员沟通，在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有“转转盘抽奖赢大礼”参加幸运大转盘活动。
3、消费者抽奖获奖后，工作人员必须对送出礼品代金券等做好相关登记，并向公司反馈有关数据。
抽奖活动方案怎么写范文4
一、抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;
2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;
3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。
二、抽奖条件：
1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;
2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
三、奖项设置：
奖项奖金额度数量奖品小计
特等奖10001红包1000
一等奖8001红包800
二等奖5002红包1000
三等奖2004红包800
小计83600
四、具体流程：
1庆典前一天(10月18日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查;
2庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱;
3庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖;
4员工凭副卷兑奖现场领取 奖品;
5抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：
(一)关于抽奖券：
1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;
2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
3、在兑奖时，必须持有效副券前来，奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开
(二)关于兑奖：
1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
抽奖活动方案怎么写范文5
一、圣诞市场分析
(一)优势分析：
1、 圣诞节 虽然是西方的节日，但越来越受到中国人的追捧，整体市场客户资源比较丰富。
2、饭店开业到现在已二年多，通过不断努力在消费者心中已有一定的知名度和美誉度。
3、饭店地理位置较为优越，位于主干道边，交通便利。
4、前两年圣诞门票销售状况良好，有较好的客源基础。
(二)劣势分析：
1、市内酒店较多，特别是在圣诞市场的竞争中出现了僧多粥少的局面，竞争异常激烈。
2、饭店定位不明确，缺少自己的特色。
3、饭店周边有几家高档酒店，圣诞市场刮分激烈，如花园，国贸开业时间早，特色突出，将吸引我们大部分的高端客户，而____饭店、____饭店对我们中低端客户影响较大。
圣诞活动主题：把圣诞老人带回家
圣诞活动内容：
________饭店邀您加入“圣诞 平安夜 大型联欢暨抽奖晚会”精彩纷呈的娱乐节目、 儿童 模特秀、儿童 拉丁舞 、 魔术 表演、各种游戏、歌舞表演。
1、宣传内容
孩子们期待已久的节日终于来了!圣诞老人、滑稽小丑、五彩气球、杂技表演、儿童模特秀，儿童拉丁舞，才艺比赛、魔术表演、各种游戏等着您和您的孩子参与，赶快带着您的孩子加入这个童趣世界吧，给他们以嬉戏的自由空间。
2、时间：12月24日、25日
3、活动内容：一楼餐厅活动以用餐为主，穿插才艺表演、互动游戏、儿童拉丁舞、模特秀、魔术、杂技、圣诞老人合影、抽奖，观看**《哈利波特四》。
4、参与企业：麦当劳或肯德基友情支持、来我店开会或曾有意来饭店开发布会的知名儿童用品企业。参与的方式：组织带领小朋友游戏，礼品支持，协助售票。
二、中国圣诞节消费的特征
圣诞节作为一种舶来品，在中国有其特定的适用群体和时空条件。从当前来看，中国的圣诞节消费存在以下特征：
调查发现，70%过圣诞节的人为38岁以下的青年人，而他们中的45%都有相当的经济实力。用北京王府井某商家的话来说“圣诞就是专门策划给有钱的年轻人的，中老年人对此不感兴趣。”
抽奖活动方案怎么写范文相关 文章 ：
★ 活动策划方案优秀范文3篇
★ 年会活动策划方案详细流程模板范文
★ 公司抽奖活动方案范文
★ 活动实施方案范文3篇
★ 活动策划书模板范文
★ 送礼品活动方案
★ 活动策划书模板50篇
★ 促销活动方案范文大全
★ 促销活动策划方案范文模板大全
★ 有趣的商场活动促销方案范文
1 激励员工：公司发放礼物可以作为一种奖励和鼓励的方式，可以激励员工的积极性和工作动力。这可以增加员工的满意度和忠诚度，提高团队合作和工作效率。
2 表达感激之情：公司通过赠送礼物，向员工表达对他们努力工作、付出和贡献的感激之情。这可以营造积极的工作氛围和良好的员工关系，增强员工对公司的认同感。
3 增进员工关系：通过发放礼物，公司可以促进员工之间的联系和交流，增进彼此之间的合作和理解。这将有助于构建积极的团队文化和更加和谐的工作环境。
4 庆祝节日：中秋国庆是中国重要的传统节日，公司发放礼物可以参与庆祝活动，营造节日氛围，让员工感受到温暖和关怀。这将增加员工对公司的归属感，促进员工幸福感和工作满意度的提升。
5 礼尚往来：公司发放礼物也可以回馈公司的合作伙伴、客户和利益相关者，加强与他们之间的关系。这有助于维护现有客户的忠诚度，吸引新客户，以及建立良好的商业合作关系。
总之，公司发放礼物有助于激励员工、表达感激之情、增进员工关系、庆祝节日，并建立良好的商业关系。
通过这种方式，公司可以提升工作场所的积极性、忠诚度和合作意识，进而增加企业的整体成功。具体发放礼物的形式和数量应根据公司文化、预算和员工需求进行权衡和决策。
