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导读：1、情侣款小物品你可以挑选一些情侣物品送给好朋友，寓意也是很好的，相亲相爱永不分离，比如可以送上一副夫妻水杯，在上面印上你朋友夫妇的头像，寓意一辈子。也可以送上一款情侣表，这得看你经济能力了，太便宜了送不出手。好一点就有点贵。2、喜庆抱枕你
1、情侣款小物品
你可以挑选一些情侣物品送给好朋友，寓意也是很好的，相亲相爱永不分离，比如可以送上一副夫妻水杯，在上面印上你朋友夫妇的头像，寓意一辈子。也可以送上一款情侣表，这得看你经济能力了，太便宜了送不出手。好一点就有点贵。
2、喜庆抱枕
你可以为他们特意挑选一款刺绣抱枕，然后在抱枕上绣上他们的名字，一定要选用质量上乘的丝绸来定做抱枕，要不然就显得太廉价了。这样的丝绸刺绣抱枕一定会受到他们喜爱的。
3、实用性满分的小家电
结婚了，就是柴米油盐酱醋茶了，可能在布置婚房时家具家电都买过了，你可以看那些没买的，或者一些有心思有创意的实用小家电，送给他们也是很不错的，既实用又拿得出手！比如微波炉、压力锅、豆浆机、料理机、电饭煲等实用且小型的家电，携带方便。
4、精致筷子套盒
筷子在中国的历史可谓源远流长，而且也是一件很喜庆的东西，老人们的传统观念都觉得筷子可以辟邪，而且又有“天长地久永不离分”的寓意。所以在结婚时送给朋友最合适不过了。不过你得挑材质好的，而且包装各方面都精美。
5、数码产品
随着社会的发展，人们结婚送礼不再局限于传统的老几样，很多年轻人结婚，朋友几个合伙买一个数码电子产品送礼也是屡见不鲜。像单反、数码相机等等。既年轻又受欢迎。不过还是得量力而行，现在电子产品更新换代快，也不用买最新款。
1、夫妻好比同根树，爱情长青永不枯。相扶相拥耋耄载，滋润互给日月度。时刻恩爱共缠绵，分秒祈福寿相同。修得千年结夫妻，喜结连理幸福觅。祝愿永结共同心，但求白头能偕老!
2、在这春暧花开、群芳吐艳的日子里，你俩永结同好，正所谓天生一对、地生一双!祝愿你俩恩恩爱爱，白头偕老!
3、三月的阳光温柔的散发出香，美丽的新娘幸福在脸上汤漾，帅气的新郎四处神采飞扬，祝新婚的哥们姐妹们：百年好合，心心相印!
4、相知而相爱，相爱更相知，喜结连理在今日，相爱携手一辈子，从此过上好日子，短信祝福你们两口子，让幸福绽放美丽的花朵，洒满你们未来的好日子!
5、用尽全部的力气去爱你!天时地利人和，天下有情人终成眷属。国强业盛家旺，恭祝好夫妻情深意长。花好月圆辰佳，昭示心有灵一世情缘!
6、春天初聚首，爱情大业算开头;夏天并肩走，花前月下话温柔;秋天手牵手，海誓山盟语长久;冬天宴亲友，相约吉日进婚楼!
7、欢欢喜喜迎新年，祝福信息看一看，日元、欧元或美元，元元都是你的钱;遇到幸福莫转弯，春节快乐到永远，信息读完笑开颜，记得祝福要传传。用尽全部的力气去爱你!
8、生日送你宝马车，成功路上乐悠悠。生日送你依波表，真情无限到永久。公司写给员工的生日祝贺词(20xx最新版) 短信是我跳动的心，跳跃的字符是我热情的爱!欢快的消息音当然就是我对。
9、鸳鸯成双，爱情甜蜜;蝴蝶成双，幸福吉祥;好事成双，喜上加喜;好梦成双，福上加福。愿你们新婚快乐、早生贵子、好事连连、好梦圆圆!
10、送给情侣结婚的祝福集锦 相关内容:。
不熟的同事结婚行政统一收礼金，公司同事结婚统一收礼金你会给吗
随着人们生活水平的提高，婚礼越来越被重视，作为一种重要的社交活动，它也成为了一个很好的表达情感、感恩和祝福的方式。在一些企业中，为了庆祝员工结婚，会有一种行政收礼金的活动，这意味着公司会代表所有同事为结婚的员工送上祝福和礼金。然而，在这个过程中，一些员工可能会感到困惑和尴尬：他们不熟悉这位结婚的同事，是否应该参与这个活动？
首先，我们需要认识到这个问题的本质是礼仪和文化的问题。在一些地区，婚礼被视为一个家庭或整个社区的庆祝活动，不仅仅是两个人的私事。在这种情况下，参与婚礼并送上礼金是一种表达社交关系和互相尊重的方式。然而，在一些地区和文化中，婚礼被视为一个私人的事情，只有亲朋好友才会参与并送上礼金。在这种情况下，如果你不熟悉结婚的同事，参与送礼金可能会被视为不合适或过度。
其次，我们需要考虑公司文化和行为准则。在一些公司中，行政收礼金是一种常见的庆祝员工结婚的方式，这被视为一种公司文化。在这种情况下，如果你不参与这个活动，可能会被视为不尊重公司文化和员工的庆祝活动。然而，一些公司可能没有这种文化或行为准则，参与行政收礼金可能会被视为过度和不必要的行为。
最后，我们需要考虑自己的价值观和经济状况。送礼金是一种表达祝福和感恩的方式，但这不应该成为一种负担和压力。如果你觉得参与行政收礼金会对自己造成经济压力或违背自己的价值观，那么你可以选择不参与或仅仅送上一份简单的祝福。
综上所述，是否参与行政收礼金取决于许多因素，包括礼仪和文化、公司文化和行为准则以及自己的价值观和经济状况。如果你不确定该如何做，可以先了解当地的礼仪和文化，了解公司的文化和行为准则，以及考虑自己的经济状况和价值观。在这个过程中，可以与其他同事交流，寻求他们的意见和建议。最终，决定是否参与行政收礼金应该基于自己的判断和决策，不要被外界的压力和期望左右自己的决定。
此外，为了避免不必要的困惑和尴尬，公司可以在行政收礼金的活动中提供一些指导和建议。比如，公司可以提供礼金的金额范围，以及参与活动的自愿性和非强制性。这样一来，员工可以更清楚地知道如何参与这个活动，并且不会感到被强迫或不必要地参与。
最后，如果你决定参与行政收礼金，建议可以选择一份适当的礼物或礼金，并写上简短的祝福语，以表达自己的祝福和尊重。如果你不熟悉结婚的同事，可以寻求其他同事的意见和建议，或者直接向结婚的同事表达自己的祝福和问候。
总之，行政收礼金是一种表达祝福和感恩的方式，但是否参与取决于多种因素。我们需要了解当地的礼仪和文化、公司的文化和行为准则、自己的经济状况和价值观，最终做出自己的决定。同时，公司也可以提供一些指导和建议，避免员工因不了解情况而感到困惑和尴尬。无论如何，参与行政收礼金应该基于自愿和尊重，表达自己的祝福和关心。
谢邀。
这个问题对于很多人来说可能比较尴尬，因为下属结婚给红包多少合适的确需要慎重考虑。给少了可能会被认为不尊重新人，给多了则可能会带来经济压力。
从我作为一个资深职场人士的角度来看，红包的金额取决于你的经济状况和与新人的关系。
首先，如果你的经济条件比较宽裕，那么可以考虑给一个相对较高的红包。但是，需要注意的是，红包的金额最好不要超过你的职位级别和与新人的关系程度。比如，如果你的下属是普通员工，那么红包的金额可以在1000元左右；如果是中层干部，那么红包的金额可以在2000元左右；如果是高层领导，那么红包的金额可以在3000元左右。
其次，如果你的经济条件比较紧张，那么可以考虑给一个相对较低的红包。但是，需要注意的是，红包的金额最好不要低于你的职位级别和与新人的关系程度。比如，如果你的下属是普通员工，那么红包的金额可以在500元左右；如果是中层干部，那么红包的金额可以在1000元左右；如果是高层领导，那么红包的金额可以在1500元左右。
最后，如果你不确定给多少红包合适，那么可以考虑询问其他同事或者上司的意见。同时，也可以考虑与新人进行沟通，了解他们的想法和需求。
总之，给红包的金额需要慎重考虑，既要考虑到自己的经济状况和与新人的关系，也要考虑到自己的职位级别和社会习俗。
